（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，根据党的中心任务和上级工会的指示精神，确定全区工会工作的指导思想和任务，贯彻执行全区工会代表大会和全委会确定的任务和决议，领导全区工会工作。
（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导全区各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。
（三）围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究，向开发区工委（区委）、开发区管委会（区政府）和上级工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议，参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度的拟定。
（四）推动以集体合同、工资集体协商为重点的劳动关系协调机制，推进以职代会为基本形式的民主管理制度建设，推动建立和谐稳定的企业劳动关系。监督检查劳动法律法规执行情况，积极协调处理劳动争议，参与职工重大伤亡事故的调查处理。建立和完善劳动关系协调机制和职工权益保障机制，维护职工的经济利益、政治权益和精神文化利益及女职工的特殊利益。
（五）负责管理区困难职工帮扶中心的工作。完善职工困难救助、医疗帮扶、创业就业、法律援助等帮扶工作体系。开展送温暖活动，为职工提供法律服务，关心职工生活，帮助解决职工困难。
（六）依法推动企业普遍建立工会组织，最大限度发展会员，指导基层工会开展工作。负责协助区属各单位管理同级工会干部，落实工会干部的教育培训工作。负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行，研究指导工会自身改革和建设。
（七）引导职工维护社会稳定，积极参与创新社会管理，以提高职工文明程度和劳动技能为重点，指导各级工会组织开展职工思想文化教育，提高职工思想道德素质和科学文化素质。
（八）建立健全劳模培养、评比、表彰和管理工作机制。负责做好全国、省、市劳动奖章、奖状获得者及劳动模范的推荐、 评选、管理工作。做好区级劳模的评选表彰工作。
（九）负责全区工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定， 负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。
（十）承办上级交办的其他事项。
