政府信息公开

中共武汉市东西湖区委走马岭街道工作委员会关于2024年度法治政府建设情况的报告

发布时间:2025-02-18 09:48 来源:走马岭街   作者:   字号:[ ]

2024年以来,在区委区政府的正确领导下,走马岭街坚持以习近平法治思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神,坚持依法行政,不断提升治理能力和服务水平,荣获全省“八五”普法(中期)先进单位称号,确保各项工作在法治轨道上稳步推进。现将2024年法治政府建设情况报告如下:

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强组织领导,健全法治政府建设机制

一是加强党对法治政府建设的领导。坚持把加强党的领导贯穿到法治政府建设全过程各方面,切实履行法治政府建设主体责任,坚决贯彻落实上级部门关于法治政府建设的工作要求和重大决策部署,及时调整法治政府建设工作领导小组,扎实推动法治政府建设高质量发展。

二是压实第一责任人职责。走马岭街党工委书记、办事处主任作为第一责任人认真履行推进法治建设职责,将第一责任人履职情况列入年终述职述法内容,将法治政府建设纳入街道年度工作要点,听取专题汇报10余次,对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

(二)完善制度建设,着力提升依法行政水平

一是规范落实党内法规决策程序。严格贯彻落实党中央关于加强党内法规制度建设的意见和省委市委区委工作要求,严格落实规范性文件备案审查制度。严格执行“三重一大”事项集体决策、主要负责人末位表态等制度,严格落实《走马岭街工委会议事规则》和《走马岭街党政联席会议事规则》,提高议事决策的质量与效率。2024年共召开党政联席会23次、工委会23次,研究解决三重一大事项363个,有效推动全街经济社会各项事业及党组织工作高效运行。

二是推进完善法律顾问服务机制。近年来,我街一直聘请专业法律工作者担任街道法律顾问,积极协调处理信访及诉讼案件、审查法律文书等相关法律事务。今年法律顾问通过专题研讨、现场咨询服务、提交法律意见书等形式参与街道重大决策合法合规性审查、涉法涉诉案件处理等20余次,促进了街道科学民主依法决策,提升依法执政水平。

三是加大政府信息公开力度。通过区政府信息公开网、街道微信公众号、党务政务公开宣传栏等宣传阵地,主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容,保障人民群众的知情权、参与权和监督权,接受社会监督。2024年主动公开各类信息300余条(含街道动态信息200余条),回复依申请公开14件,全部完成答复。

四是提升行政应诉水平。为更好防控法律风险,降低行政败诉率,通过全面梳理研判行政诉讼、仲裁案件情况,积极推动“府院联动”建立常态化沟通联系、案件信息共享机制,注重运用行政调解等手段化解、纾解行政纠纷,提升了行政应诉工作质效。今年街领导出庭应诉率100%,在推进法治政府建设和维护社会稳定方面发挥了重要作用。

(三)强化执法监督,全面推进公正文明执法

一是规范执法人员管理。将上级部门赋权的行政执法职能分解到具体执法片区和执法岗位,明确职责、权限和责任,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,确保法律法规得到全面正确实施。同时,配合区政府做好执法辅助人员规范化管理,通过考试、面试及日常考核,确定87名辅助人员。

二是规范执法程序。执法过程中严格遵守公开原则、程序合法原则、执法人员合法原则、注重证据的真实性及完备性原则、时效性原则和合理适用法律原则,做到持证上岗、亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法。

三是全面贯彻落实行政执法“三项制度”。对照赋权清单,落实好行政执法“三项制度”,严格执行统一的自由裁量标准,合理确定裁量范围、种类和幅度,规范运用街道综合执法平台,加大环境卫生、违法三乱、建筑垃圾、违法建设等关系群众切身利益重点领域执法。今年完成行政检查328次,办结简易案件132宗,办结一般案件17宗,已执行罚款25.8936万元,未发生行政复议或诉讼纠错情形。

(四)加强普法宣传,提升全民法治意识

一是加强普法队伍建设。继续推进落实“1名村(居)法律顾问+N名法律明白人”行动,实现11个社区律师全覆盖,发展了33名社区“法律明白人”,通过开展线上线下法治教育培训,提高了基层工作人员法治素养,不断推动习近平法治思想深入群众。

二是深入开展普法活动。按照“谁执法谁普法”制定普法责任清单,利用“3·15”消费者权益保护日、“6·16”安全生产日、“12·4”宪法宣传日等重要法治宣传节点,开展集中专项宣传活动;通过社区志愿者走进小区、村湾、企业、学校,进行“分众化”互动宣教活动。今年已投入资金3万元制作并发放宣传品5000余份,开展了40余场法治文化宣传活动。

三是提升法治阵地建设。为延伸法治宣传触角,今年投入近10万元资金修缮法治文化广场,融入宪法、民法典宣传等法治要素;以申促建,积极申报省级法治文化建设示范点,建立法治长廊、法治主题公园、法治文化角等,将法治文化与道德建设、廉政建设、社区文化融合;充分利用普法显示屏的窗口效应,不定期更新播放各类法治视频、图片,将法治宣传寓于群众生活娱乐之中,通过“有形”阵地发挥“无形”作用,营造尊法、守法、学法、用法的浓厚氛围。

(五)优化公共服务,不断提升群众满意度

一是完善政务服务体系。梳理对照街道及社区服务事项清单,确保118个服务事项认领到位、办结及时;合理设置窗口服务人员,加强政务服务队伍建设,提升服务能力,确保服务窗口规范化运行;持续深化落实“五减”,力争实现“最多跑一次”事项办结率达100%;充分发扬“店小二”服务精神,开展惠企政策宣讲、违法金融活动排查,举办4场银企对接会为企业纾困解难,优化营商环境。

二是加强社会矛盾纠纷排查调处。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制,建立由街综治网格中心牵头,各部门、司法所、派出所、社区组成的矛盾调处工作领导小组。通过“中心吹哨,部门报道”制度,对涉及多部门多领域矛盾纠纷一站式处置,及时解决群众诉求。2024年共排查化解各类矛盾纠纷536起,实现运用法治思维和法治方式推进社会治理。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

我街法治建设虽然取得了一定成效,但与上级的要求和人民群众的期盼还存在着差距。主要体现在:一是运用法治思维和法治方式解决问题的实力不足。学习宣传贯彻习近平法治思想不够深入,未能充分结合职能部门特点开展相应法治培训,学法流于表面。二是法律专业人员欠缺。基层精通法律政策又通晓岗位业务技能的人才较少,在行政规范性文件以及执法行为合法性审核方面存在短板。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

一是提升法治思维。街工委充分利用中心组学习、支部主题党日活动等形式带头学法,深刻领会习近平法治思想的精髓要义。制定领导干部应知应会法律法规清单,坚持领导干部集中学法和自主学习相结合,落实了领导干部无纸化学法用法网络学习及考试,切实增强领导干部遵守法律、依法办事的行动自觉。

二是聚焦关键少数。坚持抓住领导干部这个“关键少数”,党政主要负责人充分履行法治政府建设第一责任人职责,坚持对法治建设重要工作亲自部署,重要问题优先研究,所需经费优先解决,全力推进依法行政。

三是维护司法权威。认真履行主要负责人出庭应诉相关规定,全年未出现“应出未出”的情况。充分发挥法律顾问作用,建立健全风险评估机制,街道重大行政决策,法律顾问全程参与,全年无行政复议和行政败诉案件发生。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

(一)强化组织保障。深入学习贯彻习近平法治思想,加强街道党工委对法治政府建设的总体领导,切实将法治建设摆在工作全局的重要位置,全面履行政府职能,完善落实依法行政制度。

(二)提升法治服务。开展法治教育培训,提高基层工作人员运用法治思维和法治方式推进发展、化解冲突、维护稳定的能力和水平。严格落实政府法律顾问制度,保证法律顾问在重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用,为推动法治政府建设供应强大法律支撑。

(三)规范行政执法。结合实际情况制定行政检查年度计划,推进“综合查一次”,全方面多角度统筹协调行政执法工作,切实解决多头、重复、低效检查问题,减少执法扰企扰民,落实严格规范公正文明执法,助力营造良好的法治化营商环境。

中共武汉市东西湖区委走马岭街道工作委员会

2025年2月8日

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中共武汉市东西湖区委走马岭街道工作委员会关于2024年度法治政府建设情况的报告

发布时间:2025-02-18 09:48

来源:走马岭街   作者:  

2024年以来,在区委区政府的正确领导下,走马岭街坚持以习近平法治思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神,坚持依法行政,不断提升治理能力和服务水平,荣获全省“八五”普法(中期)先进单位称号,确保各项工作在法治轨道上稳步推进。现将2024年法治政府建设情况报告如下:

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强组织领导,健全法治政府建设机制

一是加强党对法治政府建设的领导。坚持把加强党的领导贯穿到法治政府建设全过程各方面,切实履行法治政府建设主体责任,坚决贯彻落实上级部门关于法治政府建设的工作要求和重大决策部署,及时调整法治政府建设工作领导小组,扎实推动法治政府建设高质量发展。

二是压实第一责任人职责。走马岭街党工委书记、办事处主任作为第一责任人认真履行推进法治建设职责,将第一责任人履职情况列入年终述职述法内容,将法治政府建设纳入街道年度工作要点,听取专题汇报10余次,对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

(二)完善制度建设,着力提升依法行政水平

一是规范落实党内法规决策程序。严格贯彻落实党中央关于加强党内法规制度建设的意见和省委市委区委工作要求,严格落实规范性文件备案审查制度。严格执行“三重一大”事项集体决策、主要负责人末位表态等制度,严格落实《走马岭街工委会议事规则》和《走马岭街党政联席会议事规则》,提高议事决策的质量与效率。2024年共召开党政联席会23次、工委会23次,研究解决三重一大事项363个,有效推动全街经济社会各项事业及党组织工作高效运行。

二是推进完善法律顾问服务机制。近年来,我街一直聘请专业法律工作者担任街道法律顾问,积极协调处理信访及诉讼案件、审查法律文书等相关法律事务。今年法律顾问通过专题研讨、现场咨询服务、提交法律意见书等形式参与街道重大决策合法合规性审查、涉法涉诉案件处理等20余次,促进了街道科学民主依法决策,提升依法执政水平。

三是加大政府信息公开力度。通过区政府信息公开网、街道微信公众号、党务政务公开宣传栏等宣传阵地,主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容,保障人民群众的知情权、参与权和监督权,接受社会监督。2024年主动公开各类信息300余条(含街道动态信息200余条),回复依申请公开14件,全部完成答复。

四是提升行政应诉水平。为更好防控法律风险,降低行政败诉率,通过全面梳理研判行政诉讼、仲裁案件情况,积极推动“府院联动”建立常态化沟通联系、案件信息共享机制,注重运用行政调解等手段化解、纾解行政纠纷,提升了行政应诉工作质效。今年街领导出庭应诉率100%,在推进法治政府建设和维护社会稳定方面发挥了重要作用。

(三)强化执法监督,全面推进公正文明执法

一是规范执法人员管理。将上级部门赋权的行政执法职能分解到具体执法片区和执法岗位,明确职责、权限和责任,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,确保法律法规得到全面正确实施。同时,配合区政府做好执法辅助人员规范化管理,通过考试、面试及日常考核,确定87名辅助人员。

二是规范执法程序。执法过程中严格遵守公开原则、程序合法原则、执法人员合法原则、注重证据的真实性及完备性原则、时效性原则和合理适用法律原则,做到持证上岗、亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法。

三是全面贯彻落实行政执法“三项制度”。对照赋权清单,落实好行政执法“三项制度”,严格执行统一的自由裁量标准,合理确定裁量范围、种类和幅度,规范运用街道综合执法平台,加大环境卫生、违法三乱、建筑垃圾、违法建设等关系群众切身利益重点领域执法。今年完成行政检查328次,办结简易案件132宗,办结一般案件17宗,已执行罚款25.8936万元,未发生行政复议或诉讼纠错情形。

(四)加强普法宣传,提升全民法治意识

一是加强普法队伍建设。继续推进落实“1名村(居)法律顾问+N名法律明白人”行动,实现11个社区律师全覆盖,发展了33名社区“法律明白人”,通过开展线上线下法治教育培训,提高了基层工作人员法治素养,不断推动习近平法治思想深入群众。

二是深入开展普法活动。按照“谁执法谁普法”制定普法责任清单,利用“3·15”消费者权益保护日、“6·16”安全生产日、“12·4”宪法宣传日等重要法治宣传节点,开展集中专项宣传活动;通过社区志愿者走进小区、村湾、企业、学校,进行“分众化”互动宣教活动。今年已投入资金3万元制作并发放宣传品5000余份,开展了40余场法治文化宣传活动。

三是提升法治阵地建设。为延伸法治宣传触角,今年投入近10万元资金修缮法治文化广场,融入宪法、民法典宣传等法治要素;以申促建,积极申报省级法治文化建设示范点,建立法治长廊、法治主题公园、法治文化角等,将法治文化与道德建设、廉政建设、社区文化融合;充分利用普法显示屏的窗口效应,不定期更新播放各类法治视频、图片,将法治宣传寓于群众生活娱乐之中,通过“有形”阵地发挥“无形”作用,营造尊法、守法、学法、用法的浓厚氛围。

(五)优化公共服务,不断提升群众满意度

一是完善政务服务体系。梳理对照街道及社区服务事项清单,确保118个服务事项认领到位、办结及时;合理设置窗口服务人员,加强政务服务队伍建设,提升服务能力,确保服务窗口规范化运行;持续深化落实“五减”,力争实现“最多跑一次”事项办结率达100%;充分发扬“店小二”服务精神,开展惠企政策宣讲、违法金融活动排查,举办4场银企对接会为企业纾困解难,优化营商环境。

二是加强社会矛盾纠纷排查调处。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制,建立由街综治网格中心牵头,各部门、司法所、派出所、社区组成的矛盾调处工作领导小组。通过“中心吹哨,部门报道”制度,对涉及多部门多领域矛盾纠纷一站式处置,及时解决群众诉求。2024年共排查化解各类矛盾纠纷536起,实现运用法治思维和法治方式推进社会治理。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

我街法治建设虽然取得了一定成效,但与上级的要求和人民群众的期盼还存在着差距。主要体现在:一是运用法治思维和法治方式解决问题的实力不足。学习宣传贯彻习近平法治思想不够深入,未能充分结合职能部门特点开展相应法治培训,学法流于表面。二是法律专业人员欠缺。基层精通法律政策又通晓岗位业务技能的人才较少,在行政规范性文件以及执法行为合法性审核方面存在短板。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

一是提升法治思维。街工委充分利用中心组学习、支部主题党日活动等形式带头学法,深刻领会习近平法治思想的精髓要义。制定领导干部应知应会法律法规清单,坚持领导干部集中学法和自主学习相结合,落实了领导干部无纸化学法用法网络学习及考试,切实增强领导干部遵守法律、依法办事的行动自觉。

二是聚焦关键少数。坚持抓住领导干部这个“关键少数”,党政主要负责人充分履行法治政府建设第一责任人职责,坚持对法治建设重要工作亲自部署,重要问题优先研究,所需经费优先解决,全力推进依法行政。

三是维护司法权威。认真履行主要负责人出庭应诉相关规定,全年未出现“应出未出”的情况。充分发挥法律顾问作用,建立健全风险评估机制,街道重大行政决策,法律顾问全程参与,全年无行政复议和行政败诉案件发生。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

(一)强化组织保障。深入学习贯彻习近平法治思想,加强街道党工委对法治政府建设的总体领导,切实将法治建设摆在工作全局的重要位置,全面履行政府职能,完善落实依法行政制度。

(二)提升法治服务。开展法治教育培训,提高基层工作人员运用法治思维和法治方式推进发展、化解冲突、维护稳定的能力和水平。严格落实政府法律顾问制度,保证法律顾问在重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用,为推动法治政府建设供应强大法律支撑。

(三)规范行政执法。结合实际情况制定行政检查年度计划,推进“综合查一次”,全方面多角度统筹协调行政执法工作,切实解决多头、重复、低效检查问题,减少执法扰企扰民,落实严格规范公正文明执法,助力营造良好的法治化营商环境。

中共武汉市东西湖区委走马岭街道工作委员会

2025年2月8日

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