为切实维护劳动者合法权益，强化劳动保障领域信用监管，现将2025年第一、二季度查处的部分重大劳动保障违法典型案例予以通报:

(1)湖北华易品筑建筑装饰设计有限公司拖欠劳动报酬案

湖北华易品筑建筑装饰设计有限公司，统一社会信用代码:91420112MA4F28U01G;地址:武汉市东西湖区宏图路8号“武汉客厅小型会展中心建设项目”第G幢/单元14层02号房;法定代表人:易雷

2024年4月24日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察部门接到1名劳动者投诉，反映湖北华易品筑建筑装饰设计有限公司拖欠其劳动报酬。经查，该单位拖欠该名劳动者2023年3月至2023年7月劳动报酬共计2.98万元。2024年6月17日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》要求支付员工劳动报酬，该单位经责令改正拒不改正。2024年8月16日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局依法向该单位送达《劳动保障监察行政处罚(处理)决定书》。该单位在法定期限内既未申请行政复议也未提起行政诉讼，又不履行武汉市东西湖区人力资源和社会保障局作出的行政处罚(处理)决定，2025年3月27日，武汉市东西湖人力资源和社会保障局依法向武汉市东西湖人民法院申请强制执行。

(2)普华通信服务有限公司拖欠劳动报酬案

普华通信服务有限公司，统一社会信用代码:91421181MA48A3D23B;地址:湖北省黄冈市麻城市经济开发区金桥大道143号(自主申报);法定代表人:郑水英

2024年10月9日至2024年11月6日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察部门接到2名劳动者投诉，反映普华通信服务有限公司拖欠其劳动报酬。经查，该单位拖欠2名劳动者2023年11月至2024年9月劳动报酬共计5.5807万元。2024年11月11日和2024年11月20日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局依法分别向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》要求支付员工工资，该单位经责令改正拒不改正。2024年12月17日，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局并案后依法向该单位送达《劳动保障监察行政处罚(处理)决定书》。该单位在法定期限内如未申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行武汉市东西湖区人力资源和社会保障局作出的行政处罚(处理)决定拟将依法向武汉市东西湖区人民法院申请强制执行。

(3)武汉鹏博娱乐有限公司非法招用未满十六周岁的未成年人

武汉鹏博娱乐有限公司，统一社会信用代码:91420112MAE8PNBW03;地址:湖北省武汉市东西湖区将军路街金银潭大道北、银潭路南1栋3层商4室T1-(306)(307);法定代表人:陈青云

2025年3月19日武汉市东西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察部门接到举报人举报该单位招用未满十六周岁未成年人，经调查，该单位在2025年3月9日至2025年3月18日招用了未满16周岁未成年人汪某(2010年2月15日出生)、刘某(2029年12月22日出生)，我局于2025年3月21日及25日分别下达《劳动保障监察限期改正指令书》要求人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。因该单位违反了禁止使用童工的规定，根据《禁止使用童工规定》第六条中“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月(不满一月的按一月计算)处5000元罚款的标准给予处罚”之规定。

2025年4月8日武汉市东西湖区人力资源和社会保障局依法向该单位送达《劳动保障监察行政处罚决定书》，对其招用2名童工的违法行为做出罚款10000元的行政处罚。