为深入推进全省“干部素质提升年”部署要求，常青花园社管办接连开展专题培训与交流活动，全面锤炼基层工作队伍综合能力。4月13日，举办“扎根社区 情系万家”社区工作者演讲交流活动，31名社区工作者结合走访服务、矛盾调解、为老帮扶等亲身经历分享实干故事、交流工作方法，在互学互鉴中锤炼一线服务群众、统筹事务处置的实战能力。4月29日，开展人工智能赋能社区治理专题培训，80余名社管办及社区“两委”人员参训，特邀专家围绕AI应用、智慧安防、远程医疗、智能养老等内容授课，将前沿技术转化为基层治理实操技能，为后续依托智能手段优化治理模式、提升服务效能、打造智慧治理示范样板积累思路、奠定基础。下一步，常青花园将持续搭建常态化学习交流平台，推动理论学习、数字赋能、实践实干深度融合，引导全体工作人员以学促干、以干践行，把能力提升成果转化为治理效能，以过硬本领护航社区治理高质量发展。
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发布时间：2026-05-09 10:05
来源：常青花园社管办 作者：为深入推进全省“干部素质提升年”部署要求，常青花园社管办接连开展专题培训与交流活动，全面锤炼基层工作队伍综合能力。4月13日，举办“扎根社区 情系万家”社区工作者演讲交流活动，31名社区工作者结合走访服务、矛盾调解、为老帮扶等亲身经历分享实干故事、交流工作方法，在互学互鉴中锤炼一线服务群众、统筹事务处置的实战能力。4月29日，开展人工智能赋能社区治理专题培训，80余名社管办及社区“两委”人员参训，特邀专家围绕AI应用、智慧安防、远程医疗、智能养老等内容授课，将前沿技术转化为基层治理实操技能，为后续依托智能手段优化治理模式、提升服务效能、打造智慧治理示范样板积累思路、奠定基础。下一步，常青花园将持续搭建常态化学习交流平台，推动理论学习、数字赋能、实践实干深度融合，引导全体工作人员以学促干、以干践行，把能力提升成果转化为治理效能，以过硬本领护航社区治理高质量发展。
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