根据区委巡察工作统一部署，2025年4月16日至7月15日，区委第三巡察组对柏泉街党工委进行了政治巡察，并于2025年8月6日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织领导情况
柏泉街党工委第一时间成立了巡察整改工作领导小组，由党工委书记及办事处主任担任组长，履行第一责任人职责，各班子成员担任副组长，相关部门负责人为成员，明确街工委副书记负责问题整改和综合协调工作，街纪工委书记负责巡察整改监督落实工作，领导小组下设办公室，由党政综合办公室负责具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组定期召开会议，听取巡察整改工作进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的重难点问题，确保巡察整改工作始终保持正确方向，高效推进。
二、整改任务落实完成情况
问题1：理论学习不扎实
1．“第一议题”制度落实不到位。2021至2024年，街道召开党工委会议105次，74次未落实“第一议题”制度。如，2024年召开党工会24次，落实“第一议题”制度仅10次。
整改情况：一是严格审议议题，确保工委会议第一议题为学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，提高学习的针对性和实效性。
二是及时跟进学习，8月以来开展工委（扩大）会5次，对习近平总书记在全国生态环境保护大会上的讲话，在金砖国家领导人线上峰会的重要讲话精神，在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神以及在《求是》杂志上的重要署名文章等内容进行了学习。
2．理论学习浅尝辄止。2024年7月，街党工委理论学习中心组学习《习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想》、省政府解读《湖北省平安建设条例》新闻发布会精神时，未对辖区内景德寺、天主教堂二处宗教场所的平安建设、日常监督管理工作讨论研究；2024年10月、11月，街党工委理论学习中心组学习中央《整治形式主义为基层减负若干规定》时，仅简单宣读文件，党政领导班子成员未将街道工作实际和自身分管工作结合一起进行系统研讨。
整改情况：一是制定《柏泉街党工委理论学习中心组学习管理办法》，规范理论学习中心组学习流程，每期理论学习中心组学习均制定学习方案，明确理论学习中心组学习内容和重点发言人，学习之后形成学习报告。
二是加强学习研讨，8月份以来开展理论学习中心组学习6次，对巡察指出的宗教场所的平安建设、整治形式主义为基层减负内容重新组织开展了学习研讨。
3．贯彻落实区委决策部署有不足。街道自落实《东西湖区国有体制改革实施方案》以来，存在管理体制未理顺、等靠要和兜底思想严重等系列问题。农场7家所属企业成立至今，造血能力不足，多数为收不抵支的亏损状态，如物业公司目前靠银行贷款和借款维持运行；同时，街道科室和农场部门之间分工不明确，存在人员混岗、执行力不强等情况。
整改情况：一是按照农场体制改革工作部署，2025年9月19日柏泉农场正式变更为湖北柏泉农场集团有限公司，9月29日获柏泉街工委批复同意成立柏泉农场集团有限公司党委，将7家场属企业全部纳入农场党委统一管理体系，构建起“1个集团党委＋ 4个内设机构＋ 7家场属企业”的清晰组织架构，形成权责明确、运转协调的管理体系。
二是经过调研、起草、论证与完善，集团各项内控制度（试行）已拟定，主要包含集团公司党委“三重一大”议事规则实施细则、集团公司党委会议事规则、集团公司会议管理办法、集团公司财务管理制度等15项内控制度，全面梳理街道机关与农场部门混岗人员情况，按职能归属进行合理分流，明确各岗位的工作职责、工作标准和考核要求，避免管理精力分散、责任落实不到位等问题。
三是全力推动农场从传统行政管理模式向市场化、企业化运营转型，制定了柏泉农场集团重点工作计划，把重点工作落实落细，依托设施农业、订单农业、高新产业园项目实施，推动农场企业转型，形成多元化发展路径。
问题2：核心职能职责履行不够充分
4．社会安全稳定工作不够扎实。2024年6月至今，共接收“市民热线”转办件1520件，包括房屋土地管理、城市市容管理、“三农”问题、社会服务等多类诉求，其中重复投诉累计283件，集中为物业纠纷、租户维权、项目征地、农业耕地补贴等方面。2025年以来，街道还建小区物业费、停车费收取上矛盾纠纷突出，目前累计受理此类信访件达251件。巡察期间也收到社会安全类投诉电话9次。
整改情况：一是强化业务培训。2024年6月至今通过线上指导具体案件、线下系统经办流程解释相结合的方式进行，目前共完成业务培训十余次，案件因业务流程不熟悉而重办的概率从10％降到1％以内。
二是强化联勤联动协作。建立“街道吹哨、部门报到”机制，强化跨部门联合作业。针对项目征地问题，联动经济公司、农业公司共同完成了对群众的解释说明和对信访平台、市民热线平台的相关回复工作，目前该案件信访部门已将相关案件进行回复和办结，已向市民热线申请此案办结且后续不予受理。针对物业纠纷，联动新兴园艺公司和杜公湖社区进行处理，新兴园艺公司组织了绿化养护工对色带和花坛的杂草进行集中清除，对乔灌木进行了修剪，将枯死的乔灌木进行了移除，杜公湖社区也对业委会问题对相关业主进行了解释说明，目前无新相关投诉案件产生。
三是强化与部门横向沟通交流。针对2025年以来，街道还建小区物业费、停车费收取问题突出的问题，网格中心通过与物业公司进行横向交流沟通，牵头处理，通过与物业公司以及社区工作人员配合，与居民座谈，安抚业主情绪，避免事态升级。目前小区内已有92％车辆办理年租，并且无新相关投诉案件产生。
5．生态环境保护有差距。2021年，天鹅湖社区陶湾村进行供排一体化污水管网项目，因社区工作人员摸排工作疏漏，造成陶湾村9户居民房屋至今未纳入供排一体化污水管网项目中，导致生活污水不能自流入网；2024年，府澴河岸坡存在堆放大量垃圾问题，被区水务局多次督办整改；2021至2024年街道内露天焚烧垃圾、秸秆问题逐年递增。
整改情况：一是要求工作人员在项目前期严格履行职责。对陶湾和美乡村建设的可研报告已编制完成，天鹅湖陶湾村今年已列入“和美乡村建设”，现9户未纳入供排一体化污水管网的房屋现已纳入建房任务中，施工建设中将完善污水管网系统。
二是针对府澴河岸坡存在堆放大量垃圾、露天焚烧垃圾、秸秆问题逐年递增问题。定制了宣传材料，统一印制《秸秆禁烧倡议书》（明确焚烧秸秆的法律责任，如依据《大气污染防治法》可处 500－2000元罚款，以及对空气质量、土壤肥力的危害），在入户分发材料时，同步开展 “一对一讲解”，详细介绍秸秆还田（如粉碎还田、堆沤还田技术要点，配套腐熟剂使用方法）、饲料化（秸秆青贮、能源化（秸秆固化成型燃料加工流程）等实用技术，方便农户后续对秸秆垃圾进行处理。
6．整治农业用地违规、追缴土地租金进度缓慢。某公司多年占用原西湖二队1100亩农用地，收取土地租赁费用不及时；武汉某农业生态园有限公司、柏泉某科技有限公司长期欠缴土地租金；某湿地花田项目有12处图斑共92.76亩为农用地，属于占耕违建。
整改情况：一是已成立工作专班，对不按时间节点缴清租金的，均已下发律师意见通知书，追缴租金。
二是已对12处图斑逐一查明核实具体情况，对于占耕违建的，要求按现有规划恢复农作物种植。
三是拟结合图斑整治要求和历史建设原因综合研判，注意查明核实具体情况，分类整改。
四是执法中心已针对某湿地花田项目图斑督促尽快完善设施农用地备案手续，对于不能备案的项目，及时启动拆除整改措施，保证在图斑整改要求时间节点前完成整改任务。
五是已针对农业用地未整改到位的图斑，分类进行处置，加快推进完善设施农用地备案手续及规划用地手续类图斑的举证销号工作。
问题3：辖区经济发展内生动力不足
7．年度绩效考核成绩欠佳。2022至2024年连续三年在全区12家街道年度绩效管理综合考核得分为第8、第6、第8名。
整改情况：一是开展绩效目标自查，对指标进行分析研判，对落后指标进行研判，力争重点经济指标按照每月下达的任务目标完成。
二是加强重点工作督办，对重点项目持续跟进，确保按时间节点完成任务。
三是积极走访企业，加强重点指标调度，每月提前预报经济数据完成情况，及时发现潜在问题，并制定针对性解决方案。开展银企对接活动，搭建企业交流平台，促进了企业之间的资源共享、优势互补。
四是每周跟踪、更新重大产业项目进展，推进项目手续办理进度及项目现场工程进度，推动鑫东升项目、奥汉饮品项目固投入库，确保了项目按时开工，加强产业到资及固定资产投资项目储备。
五是完善产业链招商清单，加大招商引资力度，下半年签约了武汉万业达电气投资1.5亿元建设电气设备制造项目，武汉市大几港水产有限公司投资5000万建设鳜鱼原种种苗综合生产项目。
六是加强与统计部门沟通，及时完善项目入库资料。
七是开展重点税源企业跟踪对接服务，对于意向转出的企业加大服务力度，降低了企业转出数量。
8．工业企业规模和发展水平有待提高。2024年建成的40万方工业园区，目前仅引进武汉芯丰精密科技有限公司、武汉奥瑞德汽车零部件有限公司等6家规模以上企业，余下全部为规模以下企业。2024年，全街规模以上工业企业产值219.81亿元，较上年增长率3.78％，未达到当年全区规模以上工业产值预期目标增长率6％的要求。
整改情况：一是积极开展工业园区优化提升项目，推动了鑫东升1.5万方、美尔洁／奥汉饮品1.1万方、特瑞达／万业达2.6万方自主开展厂房优化提升项目，推动项目报送区工业园区优化提升会议讨论通过，并如期开工建设。
二是摸排了一批重点企业，重点跟踪和培育了5家潜力进规企业、2家待核实企业，组织业务骨干对重点跟踪企业进行业务培训，确保企业符合进规入库条件，推动年底提交资料进规入库。
三是针对蒙牛、人民制药等重点规模以上工业企业，定期深入企业调研，推动企业开展技改项目，提能增产。
9．现代农业产业升级速度不快。2024年9月，区农业农村局下达柏泉街道2024年度蔬菜设施大棚（单栋钢架大棚）建设计划917.85亩，同年，街道申请变更为建设塑料膜连栋温室642亩，自2024年10月起，市农业农村局以《武汉市蔬菜设施大棚项目建设工作动态》多次督办建设进度，至今，街道塑料膜连栋温室仅建设260亩，完成率40.5％。
整改情况：一是对设施大棚建设进度持续开展督办，制定每月施工进度表，协调解决项目建设存在的困难问题。
二是完成柏泉阳雀湖项目642亩连栋温室大棚建设，现已完成验收，配套设施4900平方米分拣厂房、860平方米冷库已完成地桩施工、基础浇筑及主体与室内结构搭建。持续引入优质农业企业，引进了武汉农业集团550亩洪山菜薹种植基地项目。
问题4：文旅融合发展思路不清晰
10．旅游资源集聚效应发挥不充分。2021年9月，区文旅局制发《东西湖柏泉街全域旅游规划（2021－2035）》，街党工委对现有的旅游资源整合、分类推进的意识不强，文旅协调发展格局未形成。如杜公湖国家湿地公园、郁金香主题公园、茶湾小镇等景区功能分散，街道未主动组织区直部门、辖区企业、合作社联动，仅在重点节假日期间安排人员疏导交通、维持秩序，没有将各旅游景点有效串联起来，形成一条完整的旅游路线。
整改情况：一是组织学习了《东西湖柏泉街全域旅游规划（2021－2035）》，统一思想认识，增强主动作为意识。在此划基础上对辖区内茅庙集、杜公湖国家湿地公园、景德寺、张世英书院、柏泉茶园等十大核心旅游资源盘点与梳理，精心设计＂柏泉文化生态旅游廊道＂，初步拟定了主题旅游线路方案草案。
二是着力提升基础服务能级，已完成辖区内全部旅游景点在高德、百度地图等主流导航平台的坐标校准与信息更新工作，确保游客能够“一键导航、精准抵达”。
三是积极发挥联动作用，在区文旅局的指导下，深化业态融合，主动与郁金香主题公园、唐安水上乐园、湖北广电、思行研旅等优质企业建立合作关系，共同策划举办系列主题活动，开发推出了“研学”“周末游”等产品，丰富旅游供给，并利用新媒体矩阵进行持续宣传曝光，有效扩大线路知名度。
11．旅游重点项目推进迟缓。柏泉游客中心项目2023年2月开工建设，2023年9月主体完工，计划2023年11月完成验收，实际2025年2月才完成电缆铺设，至今未验收。
整改情况：针对柏泉游客中心项目推进迟缓问题，组织施工、监理团队对推进迟缓项目的规划进行重新评估和优化，确保规划的科学性与可行性，实行工期倒排，全力提速项目建设柏泉游客中心项目，目前按程序推进施工进度，现已完成验收工作。
12．旅游管理水平有待提高。2022年至今，街道受理的“市民热线”中，涉及旅游服务质量、软硬件设施建设类投诉约220件，其中，杜公湖国家湿地公园车辆入场费、露营费，茅庙集镇占道经营、路灯损坏等问题投诉较为集中。实地走访发现，杜公湖国家湿地公园存在道路指引牌破损、闲置水马未清理；茅庙集镇存在车辆乱停乱放、占道经营、垃圾未清理；景德寺存在入口垃圾桶损坏，停车场边道路破损等诸多问题。
整改情况：一是组织专人对杜公湖湿地公园内部所有道路指引牌及闲置水马进行了全面、细致地排查，并根据排查结果清除了多余的水马。
二是着力规范收费服务，已在柏泉文旅微信公众号、杜公湖国家湿地公园四个站口等显著位置，对停车费、露营费等收费标准及依据进行了公示，做到了公开透明。
三是组织开展了2次针对收费、安保等一线工作人员的服务培训，提升其业务能力和服务水平。
四是2025年9月以来，开展茅庙集出店占道经营专项整治2次，纠正出店占道经营16次，发放宣传册110余份，有力增强居民参与城市管理工作热情。
五是已与区交通大队四中队建立相互协作、联动处置违法停车问题机制，每半月开展一次集中整治。
六是环卫公司已加强垃圾清运工作，并加强督导员巡查频次，对发现的垃圾未清理问题做到及时处理。
七是及时更换了景德寺入口损坏垃圾桶，根据景德寺停车场边道路破损情况制定修复方案，并按程序启动维修。
问题5：落实意识形态工作责任制不到位
13．民族宗教工作抓得不实。柏泉街《2024年民族宗教工作自查整改情况报告》中出现“根据疫情防控形势，街道指挥部报请上级部门研判，调整好管控措施”等疫情防控内容；2024年、2025年度，街道《民宗与统战工作要点》仅修改年份，其余内容完全一致；某社区2024年5、6、9月对辖区邪教人员张某走访记录表中为同一张图。
整改情况：一是按照巡察整改要求修改2024年民族宗教工作自查整改情况报告。
二是拟定柏泉街2025年统战民宗工作要点，突出年度重点任务，明确量化指标。
三是拟定柏泉街统战民族工作走访管理制度，对邪教人员张某重新走访，并填写走访记录表。社区建立工作台账规范化管理制度，并对社区工作人员开展业务培训，并在“柏泉印象”公众号上刊发推文。
14．意识形态“六纳入”工作落实不到位。2022年，柏泉街党工委未按要求通报全街意识形态领域情况，也未学习当时全区意识形态领域形势的通报；张某2023年述职述廉报告里涉及落实意识形态工作责任制“一岗双责”方面还不够全面。
整改情况：一是召开工委（扩大）会议专题研究意识形态工作，集中学习相关文件精神，通报全街意识形态工作。
二是按照《关于做好2024年度区管领导班子和区管干部年度考核前准备工作的通知》要求，通知张某完成述职述廉报告整改工作，并已完成2023年述职述廉报告整改。
三是每月定期研判意识形态风险，及时报送区委宣传部。拟开展意识形态专题培训会议，已制定培训方案。
15．传统文化挖掘宣传和网络阵地监管存在薄弱环节。街道抖音号“柏泉生态文旅”在统筹讲述柏泉历史、生态发展、文化传承等故事方面不深入，未精准把握新时代网民关注点；2024年四季度网络安全联合检查中发现，辖区武汉某精神病医院内网存在系统崩溃、权限被非法获取等风险。
整改情况：一是旅游公司制定新媒体账号运营工作方案，丰富短视频内容。
二是配合区委网信办完成网络安全检查。
三是开展网络安全自查工作。
四是拟结合意识形态专题培训开展网络安全培训，已制定培训方案。
16．治理合力未形成。全街8个社区内有企业276家，街党工委发动群众还不够，存在“干部干，群众看”，社区在调动企业参与社区治理上缺乏有效引导，多为“自弹自唱”。2023至2024年，杜公湖社区内有企业90家，社区联合辖区企业围绕春节、中秋、重阳等传统节日共开展14场次活动，仅有武汉京东方光电科技有限公司、蒙牛乳制品（武汉）有限责任公司等少数企业参加；西湖社区内有企业14家，社区组织开展的清洁家园、消防安全等20次活动中，仅有武汉强鑫蔬菜合作社等3家企业参与；2024年新苑社区、红卫社区、杜公湖社区开展“共建美丽城市 共享幸福生活”多是社区工作人员参与，居民主动参与进来的意识不强。
整改情况：一是制定了柏泉街多元力量参与社区治理方案，方案明确了社区治理的内容、参与对象、形式、措施等主要内容。杜公湖社区以现有网格为基础，在建设党建指导员队伍的基础上，构建“分片包干、精准对接”的社区治理服务体系，实现企业需求收集、活动商讨、落地执行的闭环管理，联合企业开展了基孔肯亚热预防、红色教育、献血等活动，杜公湖社区、新苑社区、红卫社区也结合实际情况，联合辖区物业、环卫、执法、绿化等人员深入开展环境整治，清洁家园。
二是街道制定了社区志愿服务积分兑换办法。鼓励社区将辖区有意愿服务的企业员工、居民注册为志愿者，进一步扩大志愿服务组织规模。
三是通过政策引导、案例示范，推动企业将社企共建融入企业文化，让参与共建从“社区要求”变为“企业自觉”，让居民从要我参与变为我要参与的思想转变。
问题6：基层治理能力和水平有待提高。
17．社区惠民资金使用不合规。2022年7月、2024年9月，新港苑社区两次用惠民资金支付开展党史教育、组织党员观影活动，2023年10月，新港苑社区支付一期健身器材处地面维修费用，使用惠民资金支付；2023年11月，天鹅湖社区实施的村湾部分排污管道改造项目，全部用社区惠民资金支付。以上与区委组织部、区民政局印发《东西湖区社区惠民项目资金使用管理实施细则（试行）》（东组综〔2018〕26号）文件中“．．．．．惠民项目资金不得用于工作人员工资、奖金、加班补贴、教育培训等费用；不得用于职能部门对社区有年度专项投入计划的项目”的规定不符。
整改情况：一是街道惠民资金管理业务培训会，会上通报了新港苑、天鹅湖社区惠民资金使用过程中反馈的问题，要求各社区举一反三。学习了《东西湖区关于进一步规范社区惠民项目资金使用管理的通知》及市财政局 市民政局关于印发《武汉市城乡社区资金管理暂行办法》的通知；新港苑社区、天鹅湖社区也召开会议，组织学习了惠民资金管理文件，天鹅湖社区修改完善了社区惠民资金管理制度，新港苑社区对相关人员进行了提醒谈话。
二是街道全流程监管惠民资金使用，严把方案、询价、实施及验收等重点环节关口。
三是修改完善了柏泉街惠民资金使用管理实施细则。
18．全民参与“清洁家园”治理存在不足。2024年12月，市委社工部暗访柏泉街茅庙集社区、红卫社区小李湾“清洁家园”行动工作，发现存在乱堆乱放建筑垃圾、“清洁家园”行动宣传不到位等问题，经区委社工部发函提醒才整改。实地走访天鹅湖、红光等7个社区，发现天鹅湖社区、红卫社区村湾垃圾乱堆乱放问题依然存在。
整改情况：一是督促红卫、天鹅湖、红光等社区加强“清洁家园”行动等工作宣传发动，特别是针对今年“两热”防疫工作，形成了由社会事务办协调，社区统筹环卫人员、执法人员、绿化人员及志愿者对红卫小李湾、杜公湖养殖队、茅庙街菜场周边、西湖罗祖庙、天鹅湖余刘湾等重点位置开展环境整治，及时清理乱堆乱放，清除积水。
二是制定了柏泉街社区（村湾）环境整治考核办法。
三是督促执法中心强化村湾环境卫生巡查与问题整改。执法中心组建7支村湾环境卫生专项巡查队，重点排查村湾内垃圾乱堆乱放、杂物占道、公共区域卫生死角等问题，对排查出单位问题，及时督促责任单位整改。
四是联合开展清洁家园（爱国卫生运动）。执法中心联合各社区制定“清洁家园”月度行动计划，每月确定一个主题（如“清理卫生死角”“规范杂物堆放”“垃圾分类宣传”），开展集中宣传与整治行动。已联合杜公湖、新港苑、红卫等社区开展行动3次，清理卫生死角27处、清运垃圾15吨、规范杂物堆放点18处，村湾“人人参与清洁”的氛围初步形成。
19．占道经营规范管理不到位。2022年至2025年5月，《武汉城管通》小程序通报街道占道经营投诉45件，时逢节假日期间，大黄湾路段、东柏路桔园段占道经营现象尤为突出；睡虎山陵园祭祀用品固定、流动摊贩近60家，春节、清明期间占道经营、拦车拉客现象屡禁不止。
整改情况：一是强化重点路段占道经营整治。针对过往对占道经营的投诉，执法中心聚焦大黄湾路段、东柏路桔园段等高频投诉区域，制定 “定点值守＋机动巡查”管控方案。在工作日实行 “早7点－晚9点”常态化巡查，节假日增派2倍执法力量，累计劝离占道经营摊贩126人次，规范店外经营商户48 家。目前，大黄湾路段、东柏路桔园段占道经营投诉量减少，节假日期间未有流动摊贩占道经营行为，道路通行秩序与市容环境显著改善。
二是重点加强睡虎山陵园祭祀用品摊贩管控。针对睡虎山陵园祭祀用品固定及流动摊贩，执法中心联合民政、市场监管等部门开展专项整治，引导固定摊贩入驻睡虎山祭扫小商品市场规范经营，劝离占道经营摊贩；在春节、清明等祭祀高峰期，实行“定人定岗＋分时管控”，安排 6 名执法队员在陵园入口及周边道路值守，及时劝阻拦车拉客行为，通过广播循环播报规范经营要求，同步向祭祀群众发放文明祭祀宣传手册。睡虎山陵园周边占道经营、拦车拉客现象基本消除，祭祀期间交通秩序与经营环境保持良好。
三是加大执法检查力度，发现流动摊贩占道经营，及时处置。每日安排执法队员分7队对辖区商圈、学校周边等易反弹区域开展巡查，每周开展1次全街专项排查。对发现的流动摊贩，优先通过政策宣讲、劝导教育引导撤离，对拒不配合的依法依规处置，累计快速处置占道经营问题 32 起，有效遏制违规经营反弹势头。
问题7：运用新时代“枫桥经验”化解矛盾纠纷能力欠缺
20．社区综治工作者工作能力有待提升。街道8个社区实有社区工作者75名，至今持社工证人员仅28名，占比37.3％，与区委社会工作部有关“社区工作者持有职业资格证书占比不低于65％”的要求存在差距。2024年，红光社区发放居民失地生活费时，社区工作人员未严格审核，导致汪某等5名已退休人员多领取失地生活费。
整改情况：一是制定了柏泉街社区工作者持证培训工作方案，明确了培训内容、时间、形式、要求等，方便街道有序推进复习备考。
二是制定了柏泉街社区工作者持证奖励措施，将社区工作者持证情况与社区评优评先、社区工作者本人绩效考核挂钩，引导大家加强学习，提高持证率，更好做好为民服务工作。
三是组织召开社区工作者业务培训会，通报了考试情况，全街75名社区工作者，至2025年7月，全街39人通过考试，持证率49.33％，与2024年相比，上升了10.66个百分点，持证人数增加了9人。
四是红光社区第一时间联系汪某等5名当事人，于2024年3月15日将错发款项退还至湖北银行武汉市东西湖区人民政府柏泉街道办事处，举一反三，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》，提高工作人员的纪律意识。
21．化解重访缠访问题力度不够。某大队养鱼户张某因承包鱼池腾退获得补偿后，欲通过重复上访获取超额利益，2024年5月、8月经区法院、市中院两审均驳回，败诉后至今仍持续上访；2012年9月，某大队张某因父母房屋拆迁还建获得房屋一套，2022年4月，市仲裁委就张某拟再获得一套拆迁房屋的诉求多次参与调解，截至目前，张某多次无理越级上访。
整改情况：一是强化领导包案，压实化解责任。严格落实领导包案机制，街道领导已分别与张某、张某某进行面对面沟通，牵头召开专题协调会议，召集相关责任单位分析研判、明确任务，形成统筹联动的工作格局。
二是规范程序闭环，推动依法终结。严格按照《信访工作条例》规定，对张某、张某某的信访事项进行全面梳理与复核，依法向两人送达《答复意见书》，明确告知其权利义务及后续法律途径。目前，该事项已履行完行政处理全部程序。
三是细化“一人一策”，提升化解精度。针对张某：社区开展走访慰问，并邀请其参加社区健康讲座、座谈等活动。目前，张某情绪趋于稳定，态度有所缓和。针对张某某：街道与市仲裁委同向发力，通过依法依规的据理回应，有效消解其不合理诉求。同时，对其不当言行也通过规范方式进行约束。
22．为民服务的意识不强。2024年，西湖社区工作人员为两位居民代办老年证、残疾证年审时，在等待证件下发期间，未主动向居民反馈，导致两位居民多次到社区催问办证情况；2024年11月，新苑社区居民张女士因其母亲住院急需有献血证亲属证明，社区工作人员未及时解决问题，直至张女士拨打市长热线后，社区才出具亲属证明。
整改情况：一是街道组织残疾人、老年人工作业务知识培训，强调了宗旨意识在服务特殊群体中的重要性及严肃性，其直接关系到为民服务水平的高低。
二是西湖社区制定了《西湖社区代办服务管理规范》，将代办员“首问负责制”纳入社区代办服务管理规范中，将为民服务宗旨及责任心传至社区代办员；对民生服务工作，建立了“问题反馈－整改－复核”机制，设立社区服务监督岗，公开投诉电话。新苑社区召开了整改工作会议，通报了情况，对责任人张某某开展提醒谈话，制定了新苑社区作风建设工作要求，建立了新苑社区党内监督制度，并将首问负责制写入制度中。
三是将社区矛盾化解与沟通纳入2025年街道干部素质提升培训的内容。
问题8：落实法治柏泉建设工作不足
23．部分行政执法人员专业水平不高。街道综合执法中心2023年9月对违规堆放建筑垃圾的主体下达行政处罚文书，工作人员未按规定及时上传执法记录仪视频，导致该视频丢失；2023年10月办理的武汉某机械化施工有限公司行政处罚案，存在引用法规条款错误问题。
整改情况：一是加大执法人员业务技能培训。开展业务技能培训8期，覆盖67人次，聚焦涉企检查、占道经营处置等高频场景，通过“专家授课＋案例剖析＋模拟办案”提升能力，组织文书制作、证据采集实操演练4场，通过专业培训办案合格率明显上升。
二是加强案卷及案件审核监督。八月及九月每周开展一次线上法规集中学习，累计完成学习12 次，通过学习队员应知应会法规掌握程度明显提升；建立“初核＋复核”机制，明确初核及复核专人，并实现月通报审核方式，保证无法律适用错误情形。
三是严格执行执法全过程记录办法。严格执行柏泉街综合执法中心“三项制度”（柏办〔2022〕4号），确保行政执法全过程留痕、可追溯，促进严格、规范、公正、文明执法，维护公民、法人和其他组织合法权益。
24．普法宣传、培训方式较单一。2021至2025年，街道制定《普法责任清单》以落实国家安全日、国家禁毒日、国家宪法日等重要时间和节点的法律法规宣传为主，没有分门别类组织开展城市管理、社区治理、民族宗教等特色普法宣传，对社区普法工作者、法律明白人的业务培训不够，动员全民参与普法建设的号召力不强。2025年4月，东西湖区公安机关在柏泉街天鹅湖社区发现和捣毁一个诈骗窝点，暴露出街道、社区的监管排查力度不足。
整改情况：一是开展分类宣传。2025年7月以来通过线上线下结合的方式已开展各类普法宣传活动11场，普法覆盖20000余人次。
二是组织开展培训。督促社区“法律明白人”进行线上学法，观看云课堂直播；定期参与“法律明白人”法治培训，旁听法院庭审。
三是加大普法力度。用街道法治文化阵地、党建共同体等地标建筑营造法治氛围，2025年7月、8月分别开展以青少年暑期法治教育和防溺水安全教育为主题的法治宣传活动，9月开学季开展《未成年人保护法》宣传；针对上班族督促社区工作人员定期晚上上门普法；利用社区大型文艺活动解读法律法规政策，发放宣传单。
四是全域清查隐患点位。累计清查重点区域400余处，发现并整改监控盲区3处，发现疑似诈骗活动线索1条，已报公安机关处理。
五是细化网格化信息采集工作。对各社区每周上报的四标四实信息，街道综治中心设置预警功能，当某一区域人员流动异常、房屋用途变更频繁时，向相关社区和网格员发出预警，提醒重点关注。
六是开展“反诈宣传进社区”系列活动。通过发放宣传手册、张贴海报、微信群推送反诈短视频等形式靶向教育易受骗群体：针对老年人、外来务工人员开展“敲门行动”发放定制防骗指南。
25．部分机构挂牌不规范。柏泉街“职能配置、内设机构和人员编制规定”文件未核定柏泉街道便民服务中心、柏泉街道残疾人联合会等机构，机构挂牌不符合规定。
整改情况：一是根据巡察反馈的问题，柏泉街及时摘除“柏泉街道便民服务中心、柏泉街道残疾人联合会”挂牌。
二是根据关于机构挂牌的相关要求以及区委编办的通知，柏泉街制定了《关于规范机构挂牌的通知》，对机构挂牌的相关要求、文件依据等作出详细规定。
三是对现有挂牌机构开展全面核查，检查柏泉街道6个内设科室、3家事业单位和8个社区的挂牌情况，建立台账清单。
问题9：深化民生领域改革有短板
26．适老服务落实不力。街道现有60岁以上常住人口4477人，全街6家社区老年人服务中心设施缺少管护，2023年，柏泉街两个社区老年人服务站因未达到服务功能、服务人次、服务项目等指标要求，被区民政局通报；茅庙集社区65岁以上老年人447人，2023年仅通过社区公告栏、微信群通知65岁以上老年人免费体检，没有针对98名80岁以上老年人出行不便或不熟悉智能手机操作的情况上门宣传政策，现场参加免费体检老人仅201人，占比44.9％；新港苑社区开展2024年老年群体线上退休认证工作时，未重视老人独居、无智能手机或不会使用等问题，涂建货等3名老人因认证延误导致退休工资停发。
整改情况：一是加强对社区老年人服务中心设施的维修。2025年下半年，组织对社区老年人服务中心的运营设施进行摸底，2025年10月份，对红卫社区、茅庙集社区、新苑社区及新港苑社区的老年人服务中心破损的照明灯具、凳子、按摩椅、门锁、门窗及墙面漏水等进行维修。茅庙集社区、红卫社区等两个社区的老年人服务站的服务水平及等次得到提高。将天鹅湖社区老年人服务中心纳入2025年度建设提档计划，完善配套服务设施；提高养老服务中心质量，经区民政局组织专家考评评定，2024年茅庙集和红卫社区的星级等级由2A上升至3A。
二是制订了老年群体线上退休认证服务流程，督促茅庙集社区、新港苑等将老年人免费体检要求及时告知居民，针对特殊老年人，实行网格包保到人，不漏一户，不漏一人。三是制定了柏泉街社区老年人服务中心设施管护责任清单及管护制度，做到用制度管人，用制度管事，进一步压实了社区老年人服务中心设施设备的管护责任。
27．社区安全工作抓得不牢。红卫社区2023年每月安全生产管理的活动记录一模一样，至今，还建楼柏泉园3栋和4栋之间有120米院墙未闭合，该缺口附近无监控设备，人员和车辆随意进出，存在安全隐患；新港苑社区广场2处凉亭顶部瓦片松动、移位有掉落危险，社区防火宣传和排查方面不足，2024年2月和4月发生两起居民房屋阳台易燃杂物失火事件；西湖社区湾内及主次干道监控损坏，至今未维修；新苑社区2024年安全隐患排查发现居民飞线充电、楼道堆积等问题，仅对居民进行知识宣传，没有及时纠正。实地走访，发现新苑社区仍存在居民电动车进楼道或飞线充电、新能源车充电桩电线随意乱扔、围墙损坏未设警示标语等问题；天鹅湖社区内存在在建私房维修未设安全围栏、武汉市旅游学校国家级实训基地门口监控损坏、主道路附近有一处电线杆倾斜等问题。
整改情况：一是红卫社区已按要求制定年度工作计划，按工作计划开展安全巡查，宣传教育和应急演练，并形成2025年安全生产工作台账，街安办定期督查并要求各社区完善各自台账。
二是针对柏香园院墙未闭合问题，街工委会2025年第27期已听取了公共管理办相关请示。会议同意红卫社区在柏香园3栋和4栋之间120米未闭合处修建围墙。根据安办近期督查情况，已打好墙基，正常修建中。
三是新港苑社区利用社区广播、微信群、宣传横幅以及通过入户讲解、发放宣传资料等方式，向居民普及安全知识；针对凉亭顶部瓦片松动问题，社区启用惠民资金于9月份维修完毕。
四是新苑社区组织网格员每月按照排查计划深入居民楼栋、辖区企业、公共区域等重点场所，对居民楼、企业的安全通道、消防设施等进行安全排查，全力消除“盲区”部位，确保“全覆盖、无死角、不放过”。同时社区和物业每月联合开展楼道清理活动，对乱堆乱放的杂物进行清洁整理，确保消防通道畅通，营造舒适安全的居住环境。联合街道消防队每周1－2次到社区进行了全面细致的安全消防隐患排查整治行动，专业消防队员来到居民家中，帮助居民检查家庭消防安全和燃气使用安全等情况，提醒居民在日常生活中，时刻注意火灾防范，不要在楼道和安全出口堆放杂物、私搭乱接电线、在楼道对电动车进行充电等，全面普及消防安全知识，营造良好的消防宣传氛围。
五是西湖社区针对村湾监控设施老化无法使用的问题，整改核心在于“快速修复＋长效保障”，通过多方联动、分步实施，逐步解决监控不能用的问题。同步，建立定期巡检机制。每月对监控设施进行1次巡检，及时发现并处理设备小故障，避免问题积累 。目前主干道杨湾监控已修复。
六是天鹅湖社区组织全体员工认真学习安全生产工作的要求文件，并完善相关制度，坚持系统性安全管理。倡导真抓实干、务实高效的工作作风。目前已排查全社区自建房，目前无违规动工，并加强居民宣传；武汉市旅游学校国家级实训基地门口监控损坏问题，已联合平安建设办维修完毕，目前运行正常；电线杆倾斜问题，经现场排查，该电线杆为一处报废电线杆，社区已进行了移除。
问题10：履行全面从严治党主体责任不到位
28．少数领导班子成员“一岗双责”意识不强。2023年5、7月，党群服务中心原工作人员余某分别受党内警告处分、党内严重警告处分，街道分管领导未按要求落实帮带；2024年3、6月，综合执法中心工作人员刘某分别受党内警告处分、党内严重警告处分，街道分管综合执法中心多任领导均未对其进行帮带。
整改情况：一是推进落实本年度回访教育和帮带任务。我街10名受处分党员干部回访教育和帮带工作有序开展中，街纪工委定期督促支部落实对受处分人谈心谈话和思想汇报工作。在督促各支部落实帮带工作的检查中，2023年5月与7月余某分别受党内警告处分、党内严重警告处分和2024年3月与6月刘某分别受党内警告处分、党内严重警告处分等2名受处分党员所对应的教育帮带工作现已由负责帮带工作的党支部整改补充完成。
二是组织好所在党支部认真落实好帮带责任，每季度检查支部帮带教育情况。2025年8月，街纪工委组织工作人员，通过重新梳理近3年来受处理处分党员干部的回访教育与帮带教育工作情况，检查作为回访教育和帮带教育的受处理处分党员干部所在党支部截至目前已分阶段落实的教育帮带等工作。经检查，截至目前我街尚有15名受处理处分党员干部教育帮带工作正在开展中，除有2名本年度受处理处分党员干部的半年度思想总结材料未按时完成外，其他目前尚在处理处分影响期中的党员干部教育帮带工作均按期进行中，另经对帮带党支部进行督促，未完成思想总结材料的问题已于检查当周内补充整改到位。
29．全面从严治党延伸教育拓展不够。2024年12月，原街道征收办负责人张某、工作人员张某某利用职务便利，违法收受他人财物，分别受到刑事处罚、行政处分后，仅在机关支部党员大会上通报，警示教育未延伸到全街道。
整改情况：一是对党员干部受到“第三种形态”重处分、“第四种形态”与职务违法犯罪等情况，利用好街道党工委会议机会，形成专门警示教育上会议题，于4次街党工委会议上就近3年我街受处理处分的严重违纪违法党员干部案例情况进行组织学习，对街机关支部、各事业单位支部、8个社区支部、7个下属公司支部参会领导于近期落实好支部内部学习教育工作进行安排部署。
二是组织全街各支部利用好支部主题党日机会，开展典型案例警示教育活动，特别在本支部党员干部违纪违法处分宣布大会上，结合全街典型案例对本支部党员干部违纪违法问题深入开展警示学习教育。今年以来，街纪工委联系街道机关党支部、下属社区公司党支部用好主题党日、党员大会机会，开展关于我街职务违法犯罪案件相关情况通报的警示教育学习13次，参会各支部党员人数300余人次，在会上各支部参会党员结合全街典型案例，现场逐一发表对纪法学习和典型案例学习的所学所思所想。
问题11：街道纪工委落实监督责任不严实
30．“八小时以外”监督不够。2021至2025年6月，柏泉街道存在党员干部酒驾醉驾、吸毒、赌博等违纪违法行为。
整改情况：一是切实履行全街党员干部队伍建设监督责任，加强“八小时外”监督。柏泉街纪工委摸排辖内重点餐饮场所33个，同时成立违规吃喝问题检查专班和明察暗访组，分4班每日当值人员2名，2025年8月至9月，每周对辖内重点餐饮场所开展随机抽查，暗访巡查有无违规吃喝的情况，结合收集街综合执法中心日常行政执法情况，筛查可能涉及党员干部问题线索，未发现违规吃喝和党员干部出入相关禁止场所等问题。
二是对照开展抵制违规吃喝专项行动签订《抵制违规吃喝承诺书》情况，落实开展谈心谈话任务。自专项整治行动开展后，街纪工委按照文件精神，组织辖内机关、街属企事业单位科级以上干部及相关工作人员共91人签订抵制违规吃喝承诺书、填报专项整治自查表，并存入干部廉政档案。针对往年度涉赌涉毒、今年度酒醉驾和背后可能的严重违纪违法和违规吃喝问题，组织开展警示教育3次，通报街道2起典型案例，15个基层单位“一把手”代表支部签署承诺书，不断加强对党员“八小时外”的监督管理。并由街纪工委书记、副书记面向纪工委委员、纪工委工作人员、各社区大队纪检委员分别进行谈心谈话教育，在进行思想动员的同时，巩固全街纪检人员对专项整治工作重要性的认识，对全街19名纪检干部均进行了谈心谈话。
三是加强案件查办，深挖细查酒驾醉驾、非职务违法犯罪背后可能的严重违纪违法问题。对2021年1月以来问题线索进行起底，未发现涉及违规吃喝的相关问题，且今年以来，街纪工委未接到涉及违规吃喝和非职务违法犯罪问题的信访举报件，在监督检查中未发现街道干部出入餐饮场所或在单位内部食堂进行违规吃喝的情况。
31．廉政风险防控意识不强。2024年6名党员干部因征地拆迁、违规建房受到党纪处分，街纪工委仅在内部通报，未组织开展典型案例分析。
整改情况：一是结合2023年至今我街涉及征地拆迁与土地控违领域违纪违法问题的立案案件共计13件，分析背后问题共性，剖析我街征地与控违领域工作难点堵点并给出整改建议。根据分析，我街自2023年以来，特别是由于2023年年初农场体制改革，街道辖区内土地管理责任体系随相关单位部门的设立与撤销发生较大变更，目前由武汉市柏泉农业技术开发有限公司负责我街辖区内土地农业资源管理，柏泉街综合执法中心与我街农业公司共同负责对全街各片区土地的日常控违管理巡查工作。除开因相关土地拆迁和控违管理工作直接负责工作人员履职不力和其他客观因素导致问题发生以外，我街土地管理和控违管理相关责任单位未及时形成稳定、明确的人员责任分工安排和针对土地控违管理工作具有贴合街道工作实际情况、有较好可操作性的工作制度文件等原因也进一步导致土地领域相关问题的发生，同时暴露出相关单位对本单位人员工作作风等方面仍需持续加强。上述针对我街土地领域典型案例分析报告已形成街党工委会议议程并报街工委参考。
二是同步形成纪检监察建议书，推动有关责任部门切实完成问题整改。针对我街征地与控违领域违纪违法问题所暴露出的相关责任单位存在的问题。街纪工委发挥好监督执纪执法“后半篇文章”效果，形成问题整改纪检监察建议书2份，针对6条发现问题提出6条整改建议。现由被制发建议书单位落实整改工作中
问题12：作风建设存在短板
32．责任意识和担当精神不强。2022年3月，街经济发展办时任负责人刘某、工作人员汪某，对柏泉某冷库项目现场验收时，未按项目管理要求进行，导致后续湖北柏泉某科技有限公司多申报奖补资金。
整改情况：就场级验收工作问题相关人员的责任及时进行核实与处置，并综合类似工程领域违纪违法案件，发挥以案促改能力，形成纪检监察建议书，注重强调暴露出问题的具体工作责任单位针对问题中暴露出的本单位工作人员在履职中工作作风问题从严从重加强整改，推动责任单位认真从根源上解决问题。
2024年5月与6月，柏泉街纪工委分别给予相关责任人员汪某、刘某党内警告处分，另2023年12月，经委托武汉某会计师事务所有限责任公司对柏泉某项目进行审核后，区农业农村局在《关于柏泉某科技有限公司农产品仓储保鲜冷链物流设施建设项目财政奖补资金核查处置工作的情况报告》中认定，该公司多申报奖补资金。2023年12月7日、12月11日，该公司将多申报奖补资金退回区农业农村局。
2024年，派出柏泉街道监察室制发柏监建﹝2024﹞1号关于规范农业项目管理相关工作的监察建议，推动相关责任单位完成问题整改工作。针对今年度立案审查的与2022年3月场级验收同期发生的类似验收问题，街纪工委以2024年整改建议为基础，发挥问题整改举一反三作用，从单个职能部门违纪问题典型案例出发，在2025年8月党工委会议上强调街道各部门科室、下辖社区与下属公司加强干部队伍作风建设的重要性，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，利用好各单位支部党员活动，加强思想建设和作风建设，以单位内党员带头模范作用引领单位全体人员增进认识、明确思想、提升质效。截至2025年9月各支部围绕作风建设要求开展支部主题活动20次。
33．存在“慵、懒、散”现象。武汉某公司2020年12月承租原西二大队农业用地，截至2024年10月30日，该公司才缴纳2022年、2023年土地租赁费，至今，仍未缴纳2024年土地租赁费。街农业公司西湖片区负责人张某、经办人涂某某存在推进欠缴土地租赁费收缴工作不力的问题；2024年5月、12月，综合执法中心党支部书记专题党课内容，全文抄袭网络文章。
整改情况：对暴露出“庸、懒、散”问题，特别是未严格按照上级党委部署开展党纪学习教育和要求整改后未及时整改到位的单位，落实严抓严管，强化追责问责。就武汉某公司欠缴土地租赁费问题，街纪工委于2024年11月，分别给予问题责任人涂某党内警告处分，给予责任人张某“第一种形态”处理，另截至2025年10月，2022－2023年土地租赁费已缴纳，街农业公司已同武汉某有限公司负责人李某就解除农业用地租赁合同达成口头共识，目前就解除合同所涉及的2024年和2025年土地租赁费收缴问题，以及2022年、2023年、2024年土地租赁费逾期缴纳所产生的违约金问题等具体事宜，同李某协商解决中。
街纪工委针对常态化开展纪律问题和重要工作部署开展落实情况监督检查，每周选取1家机关科室和二级单位，对工作作风和学习教育情况重点开展监督检查。2025年8月以来，街纪工委采取“四不两直”方式明察暗访8次，对在现场检查中发现的问题督促被查单位现场说明整改措施，规定整改期限，明确单位“一把手”作为问题整改主要负责人，在整改期限内上报整改情况材料与开展问题整改检查“回头看”，持续释放正风肃纪强烈信号。
34．工作作风不实。2022至2024年，天鹅湖社区垃圾分类专项研讨会议、宣传、培训活动三年内容雷同，仅修改标题。巡察发现，西湖社区彭家庄移民村农户彭某等居民就移民安置的生产用地、保障发展用地地力补贴、租金收发问题到社区咨询，因工作人员对移民政策不清，解释工作不到位，导致农户不满意，问题反映到巡察组后，才引起街道重视，经耐心解释移民政策后，农户才满意。
整改情况：一是紧扣中央层面“2个问题清单”、28类典型问题，严格对标常态化“四风”突出问题监督检查要求开展作风问题查处。街纪工委对照中央层面下发问题清单与典型问题情况，综合筛查近3年来我委收到的信访举报、问题线索中可能存在的反映我街各部门单位工作人员落实相关工作不严不实、工作作风存在问题、涉嫌违反工作纪律相关问题线索，及时对相关责任人违规违纪事实核实后给予相应处理处分，从严从实狠抓涉及“四风”方面问题线索与相关责任人，持续营造从严氛围。2025年8月至9月，通过筛查街纪工委发现涉嫌违反工作纪律问题线索8件，其中给予“第一种形态”处理6人，党纪立案2人，立案案件正在审查中。
二是针对基层社区学习与群众服务短板开展重点监督。结合近期街纪工委围绕其他巡察反馈问题整改工作开展的日常监督，街纪工委组织对街道下辖8个社区开展日常检查走访12次，对党群服务中心日常工作台账、会议记录和群众反馈情况进行重点检查，并走访社区群众，实地了解群众意见与心声。
问题13：落实中央八项规定精神有差距
35．超标准配置办公家具。2023年4月，新苑社区、天鹅湖社区、西湖社区存在超标准配置办公家具的情况。
整改情况：一是通过联系问题发生的新苑社区、天鹅湖社区、西湖社区和街道财务部门，搜集办公家具采购工作文书材料，明确采购工作应开展流程是否均如实开展、实际采购工作开展情况与工作具体经办人员，核实确认对此次超标准配置办公家具问题的具体责任人员；
二是对此次超标准配置办公家具问题相关责任人所涉及的违纪违规问题线索开展核实。
36．公务用车管理制度未更新。2019年3月，街道制发的《柏泉办事处公务用车管理制度》，该制度既没有管理细则，也未明确街道管理公务用车的科室，内容空泛且无实操性。
整改情况：一是修订《公务用车使用管理办法》，明确公车管理责任、使用范围、保养维修标准等。修订完善管理制度。已完成《柏泉办事处公务用车使用管理办法》修订工作。制度明确了公车管理责任主体，细化了使用范围，确保制度内容具体、责任清晰、可落地执行。
二是组织相关人员学习公车管理相关制度和纪律要求，增强廉洁自律和规范用车意识。我街道组织公车管理人员、驾驶员及相关科室负责人开展专题培训，重点学习新修订的《公务用车使用管理办法》及公车管理的纪律要求。通过培训进一步增强了相关人员的廉洁自律意识和规范用车自觉性，累计培训10人次。
三是完善公车使用登记制度，详细记录公车使用情况，做到全程可追溯。完善公车使用登记台账，明确登记要素包括：用车日期、申请人、使用事由、起止地点、同行人员、行驶里程、加油／维修记录、归还时间等。指定专人负责台账管理，做到“一车一账、每次必登、全程留痕”，确保每一次公车使用都可查询、可追溯，从流程上杜绝违规用车行为的问题。
问题14：“三资”管理有漏洞。
37．租金收取不及时。2023至2024年，涂某个人租用新港苑社区一期商铺租金至今未收取。
整改情况：一是加大追缴力度。针对涉事租户拖欠商铺租赁费问题，物业公司已委托律师申请对该租户的商铺租赁费走司法程序收缴，2025年7月29日武汉市东西湖区人民法院已立案受理，对该租户财产进行强制执行，申请强制执行后，涂某态度消极，大数据未查询到其存款及车辆信息等财产信息。2025年8月以来，物业公司通过电话和上门联系的方式进行催缴未果。截至目前，暂无可执行财产。
二是加强房屋租赁管理。党群中心指导物业公司加强租赁全流程管理，要求安排专人负责租金收取台账并动态更新，实时掌握租金收取情况，按月报送台账至党群中心，截至目前，25年房屋租金已全部收缴到位。建立“到期提醒－逾期催缴－法律追责”流程，租期到期前15日内通过书面通知、电话、短信三种方式提醒租户缴费，逾期10日内发出正式催缴函明确责任后果，逾期30日仍未缴纳的立即启动法律程序。
38．漏记固定资产。2024年董光清陈列馆展览移交资产，未计固定资产；2024年5月，柏泉街原连二大队新闸口排涝站高压供电工程费用，未按2017年财政部颁发的《政府会计准则5号》规定计入资产；园林和红光社区党群服务中心均在2021年内交付使用，资产至今未办理入账；2021年11月新苑社区购买武汉市东西湖某电器经营部应急消防器材，未计入固定资产。
整改情况：一是立行立改。对漏记的固定资产按规定补办入账手续，截止2025年8月31日，2024年董光清陈列馆展览移交资产、柏泉街原连二大队新闸口排涝站高压供电工程、园林和红光社区党群服务中心、新苑社区应急消防器材架均已完成补登记入账手续。
二是加强培训。2025年10月11日，柏泉街道组织财务培训会，覆盖各科室、社区、农场公司负责人及报账员、会计人员共60余人，培训围绕资金安全、内部控制、采购与资产管理等核心模块展开，提升参训人员的业务能力。
三是完善制度。针对资产管理中存在的薄弱环节和管理漏洞，为进一步加强街道办事处、所属社区和国有企业的国有资产管理，党群中心起草了《柏泉街道办事处国有资产管理制度》，该制度已于 2025 年7月1日正式发布实施。制度明确，固定资产购置需严格执行审批程序，填写《购置审批表》，资产验收合格后，须及时办理资产登记，并填写《固定资产登记表》和《固定资产信息卡》，并随报账资料一并提交财务部门办理入账手续。通过强化购置、验收、登记、入账全流程审核监督，有效防范资产漏记、账实不符等问题。
问题15：政府采购制度执行不严
39．资质审核不认真。2023年6月，茅庙集社区支付湖北某园艺发展有限公司红叶石楠苗费，参与询价三家单位中，询价方之间存在关联；天鹅湖社区2023年1月31日环境卫生整治、4月27日环境卫生整治、4月28日耕地图斑整治、5月15日张世英书院活动沿线环境整治等4次活动均进行了询价，中标单位成立时间晚于询价时间。
整改情况：一是严格审核流程，明确审核内容、审核标准和审核程序。对参与询价的公司进行资质审核，包括营业执照、税务登记证、相关资质证书等，重点审核公司登记注册日期是否早于询价时间、询价事项的真实性、资料的逻辑关系等。
二是加强审核人员培训。2025年10月11日，柏泉街道组织财务培训会，覆盖各科室、社区、农场公司负责人及报账员、会计人员共60余人，培训围绕资金安全、内部控制、采购与资产管理等核心模块展开，对采购高频业务的政策规范与常见问题处理进行了说明，进一步提高政采业务能力和责任意识，使参训人员熟悉审核流程和审核标准，能够准确识别问题。
三是建立审核复核机制，由政府采购岗工作人员对询价资料进行审核，财务人员再次复核，确保审核结果的准确性。对于审核中发现的问题，及时反馈给相关科室。
四是对相关问题移交街纪委处理。
40．应采未采。2024年2月，支付街属新兴园艺公司2022年12月至2023年11月园艺绿化养护费；2024年5月，支付柏泉生态文化旅游发展有限公司定制张世英书院520活动宣传册费用中印刷费用，均未执行政府采购程序。
整改情况：一是加强政府采购政策宣传。2025年10月11日，柏泉街道组织财务培训会，覆盖各科室、社区、农场公司负责人及报账员、会计人员共60余人，培训围绕资金安全、内部控制、采购与资产管理等核心模块展开，对采购高频业务的政策规范与常见问题处理进行了说明，进一步提高政采业务能力和责任意识，使参训人员熟悉审核流程和审核标准，能够准确识别问题。
二是建立采购项目审批机制，加强监督检查。项目实施前，由党群中心明确是否需要走政府采购流程，经审批后方可实施，对报账审核时发现未经审批应采未采的项目，一律不予报账，并及时责令整改。
三是对相关问题移交街纪工委处理。
41．无效询价。2023年9月农业公司支付东湖站房管道维修等工程费用、2024年3月平安创建办支付禁毒宣传费用，以上2笔均存在三方询价中两家报价超过预算，属无效询价。
整改情况：一是严格审核流程，明确审核内容、审核标准和审核程序。对参与询价的公司报价重点审核。
二是加强审核人员培训。2025年10月11日，柏泉街道组织财务培训会，覆盖各科室、社区、农场公司负责人及报账员、会计人员共60余人，培训围绕资金安全、内部控制、采购与资产管理等核心模块展开，对采购高频业务的政策规范与常见问题处理进行了说明，进一步提高政采业务能力和责任意识，使参训人员熟悉审核流程和审核标准，能够准确识别问题。
三是建立审核复核机制，由政府采购岗工作人员对询价资料进行审核，财务人员再次复核，确保审核结果的准确性。对于审核中发现的问题，及时反馈给相关科室。
问题16：财务制度执行不认真
42．报销审核把关不严。街属农业公司2023年报销连通湖沟渠清理费用、复合肥费用，未附《业务事项资金审批表》；2022至2024年，食堂报账只附食材送货单，没有就餐人员签字表等台账。
整改情况：一是开展财务专项培训。2025年10月11日，柏泉街道组织财务培训会，覆盖各科室、社区、农场公司负责人及报账员、会计人员共60余人。培训从审计监督视角出发，结合财政运行实际，重点讲解财务风险防控关键环节，明确票据管理、经费报销等规范，为后续规范报销审核工作奠定坚实的人员基础。
二是完善食堂内控管理。党政办结合单位实际运营情况制定《柏泉街机关食堂管理及用餐制度》，规范食材采购、库存管理等流程，明确岗位职责。
三是设立专职审核岗。设立机关经费支出审核岗，由街道会计担任，明确专人负责，审核报账资料时，严格核查报账资料，资料不全的一律不予报账。
43．往来账款清收不及时。截至2025年3月，街道其他应收和其他应付款未及时清收。
整改情况：一是单位往来账款为还建房四期新型墙体材料专项基金及代付的还建房居民燃气开户费，其中与武汉市建筑节能办公室相关的新型墙体材料专项基金长期未清收，党群中心已加大清收力度。2025年9月17日，党群服务中心与公共管理办专题对接，送达《关于商请办理还建房四期墙改费用退款事宜的函》，要求其牵头对接武汉市建筑节能办公室。9月底，武汉市建筑节能办公室出具受理单，确认清算资料初审合格。针对代付燃气开户费，需按居民开通计划推进。
二是党群中心完善债权管理，2025年8月4日，党群中心制定《柏泉街道债权管理办法》，明确债权登记、跟踪、清收、核销全流程要求，规定定期开展债权清理，规范逾期债权处置与核销流程，强化长效管控。
问题17个：工程项目建设管理有瑕疵。
44．变更工程项目未批先建。2021年11月，街道美丽乡村建设项目批复中不含群众活动中心相关内容，2022年5月报经区发改局二次变更，批复前，街道党政联席会研究决定开工新建茶湾群众活动中心，并按照民宿风格进行设计和建设，在全市项目验收中造成不良影响。
整改情况：群众活动中心装修工程初步设计于2025年8月27日发改局已批复，后期将按工程建设程序进行建设，已于9月底完成招投标工作，10月10日与武汉某建设工程有限公司签订施工合同，工程于2025年10月15日入场施工，11月中旬完成群众活动中心装修工作，及时投入使用。
45．合同签订不严谨。2021年街道与某国际建筑设计有限公司签署《柏泉街道茶湾、大周湾、高下湾美丽乡村规划设计》，合同中签订日期、法定代表人或其委托人等处为空白。
整改情况：现完成合同补正：一是共同确认合同实际签订日期，在合同 “签订日期” 栏补充填写。二是某国际建筑设计有限公司代理人或委托代理人在原合同 “法定代表人或其委托人” 签字栏补签姓名。
46．验收资料审核不严。2023年柏泉街道村湾环境整治项目验收资料中，普通混凝土用石检测检验编码扫描结果与实际建设地不符。
整改情况：一是针对 2023 年柏泉街道村湾环境整治项目验收资料中普通混凝土用石检测编码与实际建设地不符问题，与施工单位（武汉市某工程建设有限公司）进行工程质量资料问题约谈。
二是落实建设单位对工程质量的责任。完善工程建设管理办法，完善《柏泉街道办事处工程建设项目管理办法》，明确所有涉及工程材料的检测报告，必须由审核人员现场扫描检测编码，核对样本采集地点、检测时间与项目建设信息是否一致。
47．项目工程质量检测不合规。2022年度柏泉街高标准农田建设项目，湖北某水利水电建筑工程有限公司作为施工中标单位，自主委托第三方检测机构开展工程质量检测，并作为验收依据，存在自建自检问题，与省住建厅《关于强化监督管理，落实建设单位工程质量首要责任的实施意见》“非建设单位委托的检测机构出具的检测报告不得作为工程质量验收依据”要求不符。
整改情况：完善《柏泉街道办事处工程建设项目管理办法》，在工程概算编制时单独列支建设工程质量检测费用，明确规定工程质量检测由建设单位委托，委托前对检测机构进行严格资质审查；检测过程中，建设单位与监理单位全程监督，确保报告真实、准确、有效。并组织项目建设、施工、监理、检测等相关单位人员，开展工程质量检测法律法规、标准规范培训。
问题18：党的基层组织建设较“弱化”。
48．党群服务阵地“软功能”发挥不充分。街道8个社区党群服务中心，未面向群众将党组织触角向服务阵地延伸，多个前沿阵地变成了居民休闲纳凉地，杜公湖社区党群服务中心因功能发挥不足，于2024年被区委组织部列为“软弱涣散基层党组织”；2021年至今，由区总工会、街道等共同投资建设“临空驿站”5个，实地调研发现，柏泉外环高速公路旁“临空港湾”户外工作者驿站24小时为环卫人员、高速公路暂留司机、外卖人员等提供休息，红卫社区“户外工作者驿站”为当地居民集聚休闲地，其余3个驿站都已关门。
整改情况：一是杜公湖党群服务中心改造项目已于2024年12月底全面竣工，并通过软弱涣散基层党组织考评验收，2025年以来杜公湖社区已开展政策宣讲、志愿服务、爱国教育、暑期阅读会等各类党群活动18次，有效增强党组织凝聚力，提升党员群众满意度。
二是对5个户外工作者驿站进行全面梳理并推动常态化运营，明确管理主体与服务对象，柏泉外环高速公路旁“临空港湾”户外工作者驿站目前由柏泉环卫公司负责日常运营，配备专职人员24小时值守，提供休息、饮水、充电等基础服务，并开展健康义诊、节日慰问等特色活动，累计服务户外工作者3500余人次。
三是目前5个户外工作者驿站均为正常运营。新苑社区、红卫社区、茅庙集社区、新港苑社区4个户外工作者驿站2025年以来累计开展“夏日送清凉”、健康义诊、政策宣讲等活动，切实发挥驿站“暖心角”“连心桥”作用。
49．党支部组织生活开展不严肃。2021至2023年度，机关党支部召开组织生活会时，部分支部党员对同志提出的批评意见均为“加强理论学习或理论与实际联系不够紧密”；2023年度，武汉某建筑材料有限公司党支部在组织生活会批评与自我批评环节中，部分支部党员对多名同志的批评意见均为“加强学习，服务人民”，以上与街道2021－2023年度基层党组织组织生活会通知“批评与自我批评要联系具体人具体事，不讲空话套话”要求不符。
整改情况：一是分别组织党政办党建办工作人员、各基层党组织副书记开展专题业务培训，通过系统学习党的理论知识和党内法规，深化对严肃党内政治生活的思想认识，增强落实组织生活制度的政治自觉和行动自觉。
二是细化制度规范，明确流程要求。及时传达组织生活会的指示和文件精神，制定《年度组织生活会基层党组织组织生活会和民主评议党员工作流程》（供支部参考），进一步明确组织生活会的具体流程和规范要求，确保组织生活会程序严谨、内容扎实。
三是建立实施街工委班子成员列席挂点单位、党建指导员列席两新企业组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，通过现场指导、过程监督，切实提升组织生活会的严肃性和实效性。
50．基层党支部“三会一课”记录不规范。巡察期间，查阅街道31个党支部台账，发现26个支部存在会议记录雷同、未开展交流研讨，内容仅标题式记录等问题。
整改情况：一是通过定期专项检查与随机抽查相结合的方式，完成对所辖基层党组织“三会一课”制度执行及记录情况的全面督查，对发现记录不规范、落实不到位的支部均已点对点反馈并督促整改到位。机关党支部、执法中心党支部2025年至今共开展主题党日18次，其中开展党员交流发言活动4次。
二是围绕提升党务工作规范化水平，制定《“三会一课”会议记录规范模板》，组织开展专题党务培训，重点对“三会一课”的制度要求、记录标准进行实操讲解，避免会议记录摘要化、流水账等问题出现，同时，强化教育引导，切实提高对落实好“三会一课”制度的重要意义，积极引导各基层党组织探索创新，开展实地参观、志愿服务等实践性活动，增强组织生活的吸引力和实效性。
问题19：党员干部队伍管理不严实。
51．民主评议党员工作不严谨。机关支部党员余某2023年7月受到党内严重警告处分，但当年度民主评议中被评为“合格”，与“党员受严重警告处分的当年，不得评定为合格及以上等次”规定不符。
整改情况：一是修订完善柏泉街基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作流程；
二是开展2024年度组织生活会前征求纪委意见重点围绕党员的政治素质、工作表现、廉洁自律等方面进行全方位评价；
三是拟于2025年度开展组织生活会前征求纪委意见；并严格按照“个人自评、党员互评、民主测评、组织评定”的程序开展评议。
52．党员干部教育管理不严。2021年至今，街道多人次受到党纪政务处分、组织处理，政治生态有待进一步优化。
整改情况：一是以案促改促治，强化违纪违法问题“抓住一个、震慑一片”的效果。在街党工委会上组织领导干部传阅学习省纪委《中共湖北省纪委关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、市纪委《关于6起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》；组织街道下辖二级单位党支部纪检委员开展专题学习会议4次。
二是提升警示教育活动效果，改进案例宣传方式方法，切实维护好本街政治生态。面向各支部纪检委员，强调组织各支部用好党员大会机会，全面对标对表习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述要求，认真对照中央八项规定及其实施细则精神，带领支部党员干部开展党性分析，剖析党的十八大以来，自身在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神等党纪作风方面存在的问题，自我总结整改措施，立行立改；街道机关党支部、下属社区与公司党支部用好主题党日、党员大会等机会，开展关于近期柏泉街辖区内非职务违法犯罪案件相关情况通报的警示教育学习，于街道机关支部主题党日活动会上，组织机关支部全体党员观看《正风反腐在路上》与《风腐同源 链条必斩》警示教育片，街纪工委书记通报典型案例，发挥用身边事教育身边人的作用。
53．少数党员干部纪律意识、规矩意识淡薄。2025年4月，街道平安建设办安全负责人张某、农场农业公司工作人员沈某、分别因酒驾、醉驾受到行政处罚和纪律处分；2025年6月，农场生态文化旅游发展有限公司工作人员王某因酒驾、柏泉街天鹅湖社区第一支部党员张某因酒后无证驾驶机动车受到行政处罚和党内严重警告处分；原农场鱼技大队党支部书记、大队长张某伙同其他鱼技大队干部一起，在协助街道开展退地搬迁及鱼苗收购工作时，用虚构退地补偿款主体、虚列退地补偿项目的方式，骗取搬迁退地补偿款、鱼苗收购款数额巨大，涉嫌职务犯罪，2025年6月11日，张某被区纪委监委立案、留置。
整改情况：一是强化党员干部纪律意识、底线意识，通过严肃落实反馈问题整改、典型案例剖析根源等方式，督促全街党员干部以案为镜鉴、以案明纪法。街纪工委与街工委上3次围绕专项整治议题，聚焦违反中央八项规定精神典型问题、群众身边腐败和不正之风问题、殡葬领域突出乱象等重点领域，开展警示教育学习，切实推动全街党员干部将纪律意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变思想堤坝。
二是以整改实际成效为导向，推动形成“查办一案、警示一片、治理一域”的整改闭环。围绕党员干部违纪违法案例，重点聚焦严重违纪违法案件查办暴露的突出问题，检查各单位就本单位存在的违纪违法案例开展整改后的整改实绩。2025年8月以来，街纪工委向被检查单位党员干部走访了解5次，查阅党支部整改学习会议记录，重点核查是否深刻认识违纪违法案例背后暴露出的整体性问题和纪律规矩的重要性，是否纠正“纪律松散无关紧要”等错误认知；开展季度整改成效评估1次，对发现的整改不力、意识未提升的单位严肃问责，确保从“思想到位”到“行动落地”的全链条整改到位，真正实现“查办一案、警示一片、治理一域”的闭环效果．
问题20：选人用人工作不够严谨
54．履行选拔任用干部工作程序不规范。2024年4月，何某提拔担任柏泉农场经济发展部部长时，考察谈话时其所在科室（柏泉街经济发展部）工作人员均未列入考察谈话人员名单。
整改情况：一是针对巡察反馈的问题，柏泉街在干部选拔任用的考察方案中强调考察谈话人员必须包括考察对象所在科室（二级单位）工作人员。2025年7月29日，柏泉街开展了公务员职级晋升，在考察谈话中将所在科室人员纳入谈话范围，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行了解。
二是2025年10月20日在柏泉街道机开展了干部选拔任用工作的专题培训，培训对象为街道党政办和党建办、农场综合部等从事组织人事的人员，通过学习《东西湖区科级领导干部选拔任用实施办法（试行）》《东西湖区区属企业管理人员管理办法（试行）》等文件，提高选拔任用干部工作的规范性，其中着重加强对选拔任用程序中考察工作的学习，以杜绝此类问题发生。
55．干部档案管理、审核工作质量不高。郭某、陈某、艾某、丁某等同志档案材料中存在缺少入团志愿书或本科学位、学历认证报告、工资归档表部分缺失等问题。
整改情况：一是根据巡察反馈的问题，通过联系干部本人和查找单位档案的方式，来查找补充档案材料中缺少的入团志愿书或本科学位、学历认证报告、部分工资归档表部分等材料，对无法补充的材料，由干部本人或单位提供情况说明，并进行在《干部档案缺失材料登记》中认真记录。
二是2025年10月20日在柏泉街道开展了干部档案专题培训，培训对象为街道党政办和党建办、农场综合部等从事组织人事的人员，通过学习《干部人事档案工作条例》以及干部档案专项审核资料汇编等文件资料，提高对干部档案工作的重视，并熟悉干部档案专项审核的工作要点，如确认“三龄两历一身份”所需材料、材料缺失如何补充说明等。
56．出入境国家工作人员报备采集系统维护不到位。钟某区内调动未及时从单位出入境备案库中转出，黄某等10名退休干部未及时更新备案状态。
整改情况：一是根据巡察反馈的问题，柏泉街及时向区委组织部报送更新因私出国境人员备案信息，将钟某从本单位调出，并对黄某等10名区管退休干部的备案信息进行更新。
二是9月份对柏泉街公务员、事业编、农场管理人员、社区书记、退休的区管干部等人员的出入境备案信息进行清查，共对223人的备案信息进行梳理，并形成底数台账。
57.2024年土地专项巡察问题整改未按期完成。2024年11月区委土地专项巡察组向街道反馈问题17个，截至目前，仍有“租金收缴不到位、农业用地违规建设现象突出、租赁合同签订不规范、承包（租赁）合同基本要素填写不全、租赁面积与实际测量面积不符、土地转租行为随意性大”等6个问题未整改到位。
整改情况：一是已成立工作专班，加大追缴力度。对不按时间节点缴清租赁费的单位，已下达律师意见通知书追缴租金。
二是已对违规建设点逐一查明具体情况，对涉及违法建设的依法处置。拟结合图斑整治要求和历史建设原因综合研判，分类整改。
三是已严格按照《东西湖区国有农用地租赁管理的实施意见》规范合同，参照区指导价格重新签订合同。
四是已对存在缺失承包土地的名称、坐落、面积、经营等级、土地用途、身份信息、承包期限和起止日期等要素问题的合同逐一清查。均已下发律师意见通知书，要求相关企业、个人与农场、农业公司联系，完善合同信息，重新签订合同。
五是按2022年土地资源清查面积，对超出面积重新签订协议。按合同约定追缴租金，对不按时缴纳的依法诉讼收回土地。六是相关企业已签订解除土地租赁合同书，不再转租。
58．区级专项审计整改不到位。2023年度区级财政预算执行和其他财政收支审计反馈问题12个，针对“永久农田‘非粮化’、历史欠缴金额较大”等6个问题未整改彻底。
整改情况：一是针对“永久农田‘非粮化’已按照要求恢复种植。
二是已开展常态化监督执法，保障农用地合理利用。2025年6月以来开展农用地巡查100余次。
三是已制定《柏泉街土地租赁费清理工作实施方案》，对辖区土地租赁费收缴情况进行全面清理排查，形成工作台账。
四是已督促农场集团加大清收力度，形成一周一报制度，对违约欠缴的土地租赁费，加强催收力度，确保应收尽收，对长期拖欠且拒不缴纳土地租赁费的农户和企业进行施策，加大采取法律手段追缴的力度，确保土地资源合理配置、高效利用。
五是柏泉农场已制定《柏泉农场国有农用地管理实施方案》，规范国有农用地管理，引导柏泉农场国有农用地有序租赁经营。
三、下一步整改工作安排
下一步，柏泉街将进一步提高政治站位，增强主责意识，严格落实区委巡察整改要求，在强举措、求实效上持续发力，以永远在路上的定力和韧劲整改到底。
（一）强化思想引领持续深化整改落实
始终把巡察整改作为重大政治任务，持续强化思想认识，坚持目标不变、标准不降、力度不减，切实以钉钉子精神推动整改工作走深走实。将巡察整改相关要求与习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习及习近平总书记考察湖北重要讲话精神深度融合，通过党工委理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”等形式，持续提升全街党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到上级决策部署和整改工作要求上来。
（二）全力推进视同完成及长期整改事项
对于尚未完成整改的措施，重新梳理问题清单，深入分析阻碍整改的关键因素，制定针对性更强的解决方案。例如，租金收缴不到位的问题，将加强与欠租业主沟通，共同直面困难，对拒不配合的业主继续采取法律手段，追缴租金并收回土地。对于需要长期整改的事项，如租赁合同签订不规范的问题，针对合同不规范存在的各类问题，制定分阶段目标，完善土地租赁合同名称、坐落、面积、经营等级、土地用途、身份信息、承包期限和起止日期等要素，对于无租赁期限的合同重新签订，并注明签订期限。街工委将持续定期调度推进，确保整改任务件件有回音、事事见成效。
（三）坚持标本兼治构建长效制度体系
进一步加强制度管理，聚焦巡察反馈问题涉及的党建工作、财务管理、人员管理、项目建设、民生服务等重点领域，全面梳理现有规章制度，及时修订完善不符合当前工作要求、存在漏洞短板的制度规范，加快建立健全权责清晰、流程规范、监督有效的工作机制，切实以制度管人、以制度管事，修改制发了《柏泉街道办事处内部控制手册》，对街道各科室、社区的职责边界进行清晰划分，明确工作衔接机制，避免出现职责交叉、推诿扯皮的情况，通过系统化的流程和规则，实现对街道各项工作的风险管控、合规约束和效能提升。通过建立长效制度体系将进一步优化工作流程、创新服务模式，切实提升基层党组织凝聚力、战斗力，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：83234981；邮政地址：东西湖区柏泉街道西正街19号；邮编：430040。
中国共产党武汉市东西湖区委员会
柏泉街道工作委员会
2025年12月13日
