近年来，考公“上岸”屡屡成为社会热议话题，每年考公职位发布，数百人竞争一个岗位的新闻屡见不鲜：不少高校学子从入校就开始备考，还有许多职场人不惜辞职全职备考……无数个日夜伏案苦读只为一朝成功“上岸”。

当“上岸”成为社会大众的择业首选，背后体现的不仅是一份工作意向，也折射出当代青年对职业稳定性的向往，以及面对就业不确定性的普遍焦虑。对此，我们要思考的是：公考之“上岸”，究竟上的是什么岸？是安稳度日的“避风岸”，是追逐理想的“初心岸”，还是干事创业的“奋斗岸”？对于新入职公务员而言，上岸绝非一劳永逸，一旦抱着上岸后就躺平的思想，就会离真正的梦想彼岸越来越远。真正的“上岸”，从来不是身份的落地、岗位的落脚，而是初心的归位、行动的扎根。入职后，组织给予平台、悉心栽培，既会扶上马、送一程，为年轻干部成长保驾护航，但人生之路、职业之路，终究要靠自己脚踏实地地去走，身“上岸”后，更要心“上岸”、行“上岸”。

心“上岸”，就是要牢记党员干部初心使命。新入职公务员走上工作岗位后，要坚持常态化自我检视、时刻躬身自省：自己的一言一行是否同接受组织考察时的表态承诺一致？是否同自己入党之初许下的铮铮誓言保持一致？因此，要特别注意新入职公务员政绩观的培育塑造。树立正确政绩观，绝非走上岗位、履职尽责之后才着手补齐的“后续功课”，而是入职起步、从政之初就必须扣紧扣正的人生“第一粒扣子”。这粒扣子扣得正、系得牢，在职业道路上方能行稳致远，成长为能担重任的栋梁之材；扣歪了、松动了，则容易思想滑坡、作风漂浮、行为失范，甚至偏离初心、背离民心、误入歧途。

行“上岸”，就是要严守公职人员职业操守。新入职公务员上岸前，不乏“学霸”、天之骄子、有工作经验者，可有的同志在千军万马过独木桥上岸后，大事干不了，小事不愿干，眼高手低、心浮气躁，耐不住基层日常工作中的平淡琐碎。新入职公务员到岗后，务必主动放下高才生身段和高学历光环，以“空杯心态”深入基层、走近群众；要强化责任担当，从最简单、最平凡、最基础的工作做起，抓紧学习与本职工作密切相关的法律法规、政策文件，了解单位的规章制度，熟悉岗位的工作流程，在勤学苦练中克服本领恐慌，真正做到干一行、爱一行，钻一行。

破除“上岸即终点”误区，不仅是关系青年干部砥砺成长、成才立业的终身课题，更是关乎干部队伍建设、党的事业薪火相传的时代课题。年轻公职人员当以初心为舵、以实干为帆，站稳从政之岸、坚守为民本心，在平凡岗位深耕细作、担当作为，以青春之力扛起时代使命，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于初心的青春答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：黄厚（武汉市东西湖区“临空青语”团队、区委党校）