党的二十届三中全会《决定》提出“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”，为进一步深化职业教育改革指明方向。湖北省国民经济和社会发展“十五五”规划也明确提出，提升职业学校办学水平，构建职普融通、产教融合的高质量职业教育体系。

近年来，武汉市东西湖职业技术学校始终坚持以服务区域产业升级为导向，主动对接湖北省“51020”现代产业体系、武汉市“965”产业集群布局和武汉临空港产业发展布局，深化产教融合、提升办学实力、拓宽成才通道，实现产业需求与人才培养的精准衔接。

服务新时代产业发展

深化产教融合是职教人才培养“硬道理”。面对东西湖区343产业体系日趋完善，但网络安全与大数据、电子信息等产业在“十五五”期间仍有较大人才缺口的现状，东西湖职校聚焦区域核心产业，目前正全力构建网络安全、食品检验两个开放型区域产教融合实践中心，探索产教融合新模式。

作为国家网络安全基地核心区，“中国·网谷”集聚奇安信、天融信等龙头企业，产业链条完整；食品产业则汇集良品铺子、周黑鸭、华润雪花等知名企业，“武汉大厨房”品牌效应显著，为东西湖职校网络安全和食品等相关专业产教融合打下了坚实的基础。

去年9月，学校组织核心团队赴网安基地奇安信集团召开现场合作会议，依托奇安信、360等企业资源，联合武汉职业技术大学、武汉城市职业学院、湖北轻工职业技术学院、湖北生物科技职业学院等高职院校，筹备搭建网络信息安全开放型区域产教融合实践中心，双方达成五年内建成　3间产教融合型实训室的合作共识，同步对接岗位标准，启动2门核心课程资源开发，涵盖“人工智能＋”网络安全防护、漏洞检测与修复等前沿内容。

在食品产业领域，依托学校国家示范专业优势，与区内良品铺子、周黑鸭等龙头企业对接，初步形成“企业需求导向＋课程体系对接＋实训岗位适配”的建设思路，为开放型区域产教融合实践中心后续招生与教学奠定基础。此外，学校积极拓展校企合作版图，先后与北京金山办公软件（WPS）、神州数码、联想控股有限公司等优质企业深化合作，优化联想订单班人才培养模式，实现产业需求与人才培养的精准衔接。

学校依托16个产教联合体，深化校企合作，组织学生赴海尔、格力等企业开展智能家电生产实践；与创想三维、冠威科技等企业加强校外实训基地建设。在社会培训方面，开展叉车、行吊、制冷设备等技能培训，累计培训6500余人次。护理、电子、幼儿保育等专业常态化开展志愿服务，年参与人数超1000人次，有效服务区域经济发展。

拓宽学生成才新通道

职业教育要服务好、支撑好产业发展，必须“打铁还需自身硬”，提升关键办学硬实力。

去年12月，在教育部职业教育发展中心主办的中等职业学校工科类专业教师教学设计与展示活动中，东西湖职校选派计算机、电子、汽修、数控专业6名教师参加展示活动，凭借扎实的教学功底、创新的设计理念和出色的现场展示，获3个典型案例展示、2个优质案例展示、1个案例展示的优异成绩。

以赛促教、以赛促学、教赛互促、教学相长，是职业院校人才培养的重要手段。东西湖职校构建“校、企、高、家、生”人才培养机制，探索“岗课赛证”融通和技能训练改革，坚持竞赛和高考升学同频共振，强化学生学业管理和综合素养培养。

在去年的世界职业院校技能大赛中，食品、幼儿保育、计算机、数控专业代表队在食品与粮食赛道（中职组）、表演艺术赛道（中职组）摘得银牌，在人工智能赛道（中职组）、技能教育与体育赛道、新一代信息技术赛道分获铜奖。今年的湖北省职业院校技能大赛中，学校再创7金2银2铜的佳绩。去年技能高考，学校本科过线159人，较上年增加21人，艺术双线本科过线46人。技能高考和艺术高考本科过线总人数205人，技能高考本科过线人数再次名列全市第一。

职普融通是构建高质量职教体系的另一支点，东西湖职校高度重视职普融通改革，逐步构建职普融通课程体系，推动职业教育与普通教育资源互通、优势互补。2025年秋季，学校成功推进新型综合高中试点工作，招收综合高中新生150名，设置艺术高考类、护理类、计算机类三个培养方向，每周安排6节校本实践课程，实现文化课与技能课的有机融合。在课程资源建设方面，与华师出版社联合开发教辅材料，以优质教辅助推课程改革升级；同时优化内部课程资源比例，增大基础文化课程权重，强化技能课程实操性，拓展素质课程覆盖面，形成“文化＋技能＋素质”三位一体的课程结构。为保障教学质量，学校组织59名语数外教师参与综合高中专项培训，显著提升教师职普融通教学适配能力。

为拓宽学生成长路径，学校大力推进“3＋2”“3＋4”贯通培养项目，启动与高职、职业本科院校的合作共建工作，为中高职衔接培养提供平台支撑。目前，学校已与多所高校就课程衔接、学分互认等关键问题展开磋商，逐步构建“中职－高职－职业本科”一体化人才培养链条。　文／邹浩　张杨　戴立勇