东政办〔2019〕1号
东西湖区人民政府办公室关于评选表彰
东西湖区第七届劳动模范的通知
各街道办事处，开发区管委会各产业办公室，区人民政府各部门，区直各单位：
近年来，全区广大干部职工在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，自觉践行新发展理念，聚力改革创新、奋力拼搏赶超，在建设“一城三港”，打造中部地区最宜居宜业、独立成市的国家级开发区的新征程中涌现出一大批先进模范人物。
为大力弘扬工人阶级的伟大品格和时代精神，进一步鼓舞和激励全区职工焕发新气象、彰显新作为，经区人民政府研究，决定评选东西湖区第七届劳动模范。现就做好劳动模范推荐评选工作的有关事项通知如下：
一、评选表彰范围
2016年以来，在加快推进我区经济、政治、文化、社会及生态文明和党的建设中作出突出贡献，取得优异成绩的工人、农民、科教人员、管理人员，党政机关、事业单位、人民团体中的工作人员及其他社会各阶层人员。
东西湖区劳动模范候选人应有一定的荣誉基础；已获得东西湖区及以上劳动模范荣誉称号的人员，原则上不重复评选；机关事业单位处级及其以上领导干部原则上不参加评选。
二、评选表彰条件
区劳动模范必须是热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚决维护宪法法律权威，模范遵守国家法律法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新、勇于奉献，在建设国家级开发区的新征程中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：
1．在贯彻新发展理念，坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，加快推动我区经济持续健康发展方面作出突出贡献的；
2．在培育新动能，强化科技创新，推动传统产业优化升级，加快建设创新型企业和创新型城市，推动国防、科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展方面作出突出贡献的；
3．在实施乡村振兴战略，促进城乡融合发展，推进农业供给侧结构性改革、坚持质量兴农、绿色兴农，提高农民收入，推动我区社会主义新农村建设方面作出突出贡献的；
4．在加强和创新社会治理，促进社会公平正义，维护社会安定有序，增进民族团结，保卫国家和人民生命财产安全，推进社会和谐稳定等方面作出突出贡献的；
5．在保障和改善民生，帮助贫困群众解决实际问题，推动精准扶贫精准脱贫，创新工作机制，推进我区打赢脱贫攻坚战方面作出突出贡献的；
6．在坚持绿色发展，加强我市生态文明建设，节能减排、保护环境、安全生产，加快建设资源节约型、环境友好型社会方面作出突出贡献的；
7．在培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会公德，倡导文明新风，促进我区文化大发展大繁荣、推动物质文明和精神文明协调发展方面作出突出贡献的；
8．在区级以上劳动竞赛、创新创业评比活动中成绩突出，为企业发展和行业进步作出突出贡献的；
9．在贯彻落实全面从严治党要求，提高党的建设科学化水平等方面作出突出贡献的；
10．获区委、区政府表彰、通报表扬及区委、区政府各项绩效目标考核优秀者、武汉市大城工匠获得者等优先推荐；
11．在其他方面作出突出贡献的。
推选对象必须是获得过区、委办局（街道）、公司表彰的先进个人。企业负责人中，凡有拖欠职工工资，欠缴职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险和工会经费，违反国家计划生育政策，未组建工会和签订集体合同、劳动合同，未建立职代会制度，能源消耗超标、环境污染严重等情形之一，以及近三年以来发生重大安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的，不得作为推选对象。
三、评选名额及各类人选的比例
（一）评选名额
评选东西湖区第七届劳动模范80名。其中各单位推荐劳模候选人名额大于评选人数15％，采用非定向差额推荐，优中选优。
（二）各类人选的比例
各单位在推荐劳动模范人选中，注意各类人选的比例控制，充分考虑不同行业和领域的代表性，注意推荐非公经济组织的优秀代表和优秀农民工，妇女和少数民族人员应占一定比例。推荐一线职工和专业技术人员（包括基层管理人员）不低于80％，企业负责人及其他人员不超过20％，推荐产业工人不低于30％；科教人员不低于10％；农民和农民工人选不低于10％。
四、评选推荐程序和要求
劳动模范的评选工作，贯彻公开、公平、公正和群众公认的原则，坚持面向基层、面向一线、面向广大职工群众，采取自下而上民主推荐的办法进行。
（一）推选程序
1．公推初审。所有推荐对象须采取民主集中制形式和程序，组织广泛评议。被推荐的人选由基层单位自下而上逐级推选产生，被推荐人选必须经本人所在单位职工（代表）大会、大队社区、居民（代表）会议讨论通过，各级党组织、行政主管部门对拟推荐的人选要进行审核，并通过会议形式讨论决定，签署意见后逐级上报。
各单位向区总工会上报推荐人选前，要在候选人所在单位和主管部门公示5个工作日，公示内容为拟推荐对象的姓名、单位、职务、主要事迹和举报方式等。各单位应按照分配的名额和结构要求，经集体研究后，按时申报相关资料；
2．资格预审。推荐对象在上报区总工会之前必须经组织人事、纪检监察、卫生计生、社会治安治理等部门签署意见；推荐对象是企业负责人的，须经区工商、税务、人力资源和社会保障、安全生产、环境保护、卫生计生等部门签署意见；是国有企业负责人或党政机关干部的，须经纪检、监察部门签署意见，并按照干部管理权限，征求部门意见；推荐对象是农民工的（农民工指在本区务工且以工资为收入来源，但非城区户籍的企业职工），应出具户籍证明。
3．联合会审。采取民主集中制形式和程序，组织区第七届劳动模范评选表彰委员会评审，提出第七届劳动模范建议名单；
4．社会公示。对经以上程序确定的劳动模范推荐人选名单，经劳模评审委员会初审后，在东西湖报、区电视台、区政务网站等区级媒体上公示公开，接受社会监督。
5．终审决定。对经过以上程序确定无异议的第七届劳动模范建议名单，报区委、区政府研究，形成终审决定 。
对经公示无异议或投诉后经查符合评选条件的候选人，由区委、区政府发文形成命名表彰决定，并于2019年“五一”国际劳动节前召开命名表彰大会，颁发奖章、证书，给予一次性奖励。
（二）总体要求
1．坚持民主推荐。推荐人选要坚持面向基层，面向一线，自下而上，逐级推荐。注重选树长期工作在生产、科研一线，在平凡岗位上做出突出贡献、具有新时代特色的先进个人。严格执行评选条件和程序，坚持原则，优中选优，自下而上，逐级审核，确保选树对象的先进性。
2．严肃推荐审核工作纪律。要严肃评选纪律，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作，对于伪造身份、事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。
3．按要求及时上报。各单位要严格按照通知规定的时间节点，高质量地完成任务。要按分配名额和结构比例要求，于2019年3月15日前，将各类预报表（电子版和纸质版）及曾获最高荣誉复印件和简要事迹材料（1000字）报区总工会生产宣教部，逾期不报的，视为自动放弃。
联系地址：东西湖区总工会（台商大厦1306室）
联系人：王智慧 刘婧 联系电话：83898970
电子邮箱：dxhqzghxjb＠163．com
附件：1．东西湖区第七届劳动模范推荐人选基本情况汇总
2．东西湖区第七届劳动模范推荐对象签署意见表（一）
3．东西湖区劳动模范推荐对象（企业负责人）签署意见表（二）
4．东西湖区第七届劳动模范推荐评选工作说明
东西湖区人民政府办公室
2019年2月11日
