12月13日，东西湖区根治欠薪冬季专项行动部署会议召开。会上，区人社局通报当前根治欠薪工作情况，相关成员单位汇报根治欠薪工作开展情况及冬季专项行动工作部署。
据了解，东西湖区坚持行业治理、源头治理、综合治理、依法治理，深化巩固“四联四齐”治理模式，积极有效、稳定有序预防、化解、缓解各类欠薪隐患，二、三季度保障农民工工资支付工作考核排名均位居全市前三，9月中旬迎接了国务院保障农民工工资支付工作实地考核。
会议强调，要明确目标，集中排查化解欠薪风险隐患，更加高效处置欠薪问题，实现“一目标、两清零、四确保”。要注重方法策略，应急与谋远相结合，健全完善“五项制度”落实检查，建立劳动争议、纠纷调解、行政执法、行刑衔接闭环制度。要抓牢措施，紧盯联合执法、重点案件、案件线索、应急处置、形成“四张清单”，压紧压实属地化解责任、行业部门监管责任，把风险隐患降到最低，切实维护社会和谐稳定。
副区长卢永桢参加会议。
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发布时间：2023-12-14 17:03
来源：东西湖区融媒体中心 作者：蔡倩 李航12月13日，东西湖区根治欠薪冬季专项行动部署会议召开。会上，区人社局通报当前根治欠薪工作情况，相关成员单位汇报根治欠薪工作开展情况及冬季专项行动工作部署。
据了解，东西湖区坚持行业治理、源头治理、综合治理、依法治理，深化巩固“四联四齐”治理模式，积极有效、稳定有序预防、化解、缓解各类欠薪隐患，二、三季度保障农民工工资支付工作考核排名均位居全市前三，9月中旬迎接了国务院保障农民工工资支付工作实地考核。
会议强调，要明确目标，集中排查化解欠薪风险隐患，更加高效处置欠薪问题，实现“一目标、两清零、四确保”。要注重方法策略，应急与谋远相结合，健全完善“五项制度”落实检查，建立劳动争议、纠纷调解、行政执法、行刑衔接闭环制度。要抓牢措施，紧盯联合执法、重点案件、案件线索、应急处置、形成“四张清单”，压紧压实属地化解责任、行业部门监管责任，把风险隐患降到最低，切实维护社会和谐稳定。
副区长卢永桢参加会议。
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