根据区委巡察工作统一部署，2025年9月25日至11月25日，区委第十巡察组对区委组织部开展了政治巡察，并于2026年2月13日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织领导情况

区委组织部切实扛起巡察整改主体责任，迅速部署、压实责任，全力推动反馈问题整改落地见效。

一是提高政治站位，凝聚思想共识。第一时间召开专题会议传达巡察反馈精神，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领任务、深入剖析根源，以高度政治自觉推动整改走深走实。

二是强化组织领导，压实整改责任。成立整改工作领导小组，制定整改方案，逐项明确整改措施、责任主体与完成时限，建立整改进展台账，构建一级抓一级、层层抓落实的闭环工作格局。

三是加强跟踪督办，确保整改实效。定期研判整改进展，动态更新台账、实行销号管理；坚持“当下改”与“长久立”并重，健全长效制度机制，推动形成监督、整改、治理良性循环。

二、整改任务落实完成情况

1．提升“队改居”社区治理效能不够有效。

整改情况：一是组织“队改居”社区书记参与能力提升培训，开展社工职业资格辅导，全区持社工证比例达65.03％。二是推广特色议事品牌、搭建居民协商平台，构建四级党建组织架构，打造党建引领基层治理新模式。三是落实社区书记成长培育计划，组织“名书记”组团攻坚、领办重难点课题，常态化开展交流活动，提升队伍综合素养。

2．人才工作抓手不强。

整改情况：一是梳理“中国网谷”人才扶持政策，组织召开人才计划申报专题学习会，夯实工作基础。二是打造网谷人才品牌，举办人才品牌推介会暨“网谷人才日”启动仪式，深入重点企业开展政策宣讲答疑。三是落地“网谷英才”专项申报，编制申报指南与解读材料，为基层提供业务支撑。

3．人才数据掌握不及时。

整改情况：一是联动区直部门、街道开展人才数据摸排汇总，建立规范完备的人才基础数据台账。二是深入重点企业走访调研，摸清人才建设现状与流失情况，收集企业意见建议。三是划分工作板块、明晰职责分工，搭建全域人才工作网络，建立动态报送机制，稳固高层次人才队伍。

4．绩效目标跟踪问效不够有力。

整改情况：一是组建联合调研组开展实地调研，摸清企业经营、项目推进实情，夯实考评数据基础。二是出台2026年度全区绩效管理综合考核办法，建立考核评价与大督查问效联动机制。三是升级绩效考评平台，推行线上扫码评价模式，提升考评便捷性与客观性。

5．分类考核、差异化考核精细化程度不够。

整改情况：一是结合职能转型调整考核序列，精准匹配经济主责主业。二是稳定四大考核序列框架，动态优化考核对象，细化国企分类管理，提升分类考核精准度。三是建立常态化研判机制，动态校准考核序列与指标，破除“一刀切”问题。

6．对提高改进老干部工作的调查研究不够。

整改情况：一是将离退休干部党建纳入单位党建总体部署与年度考核体系，明确分工、压实责任。二是结合老同志特点，采取集中学习、上门送学等形式开展常态化学习教育。三是完善党建活动阵地，保障专项经费，常态化开展走访慰问，做好老干部服务保障。

7．区老年大学便民服务意识有待提升。

整改情况：一是落实便民服务举措，配备专人提供报名指导，设置退费、补报周期，报名人数与群众满意度双提升。二是健全反馈监督与日常管理制度，抓实校园安全保障，本学期累计服务超300次，学员满意度达100％。三是常态化强化业务能力与服务意识，树牢敬老服务理念。

8．机关党建工作品牌打造、亮点宣传不够。

整改情况：一是深化机关党建品牌创建，推动未创建单位全面启动，已创建单位持续提质，新培育一批特色党建品牌。二是加大宣传推介力度，多家单位党建工作获中央、省市级媒体平台报道。三是围绕中心工作组织联建共建，发挥党建品牌赋能发展作用。

9．其他班子成员履行“一岗双责”不够扎实

整改情况：一是开展节前廉政教育，班子成员与分管干部谈心谈话，组织观看警示教育片，实现廉政教育全覆盖。二是延伸“八小时之外”监督触角，强化部门联动，紧盯关键节点发送廉政提醒，织密监督网络。三是将谈心谈话纳入干部素质提升任务，上半年实现分管领域谈心谈话全覆盖。

10．列席区委组织部“三重一大”会议频次不够高

整改情况：一是规范“三重一大”议事决策流程，建立会议材料预审机制，保障充分酝酿。二是压实列席监督职责，规范议事程序与记录要求，会议合规率达100％。三是压实事后监督职责，专人对接日常管理，开展专项检查，督促问题整改。

11．党支部理论学习形式单一。

整改情况：一是优化支部主题党日形式，增加普通党员交流发言环节，提升学习主动性。二是增设“党员微课堂”“学习分享会”，推动学习从“被动听”向“主动讲”转变。三是丰富学习载体，组织开展实地研学等主题党日活动，提升学习实效。

三、致力常态长效，持续深化巩固巡察整改成果

（一）持续强化政治担当。坚持把巡察整改作为重要政治任务，进一步提高政治站位，压实整改责任，不折不扣完成后续各项整改任务。

（二）健全长效工作机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对共性问题深挖根源，完善制度体系，巩固整改成效，坚决防止问题反弹。

（三）深化整改成果转化。把巡察整改成果转化为推动组织工作高质量发展的动力，以整改实效提升党建、干部、人才等各项工作水平，为全区发展提供坚强组织保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：83254090；邮政地址：武汉市东西湖区五环大道43号；邮编：430040。

中共东西湖区委组织部

2026年6月29日