根据区委巡察工作统一部署，2025年9月25日至11月25日，区委第四巡察组对区委政法委开展了常规巡察，并于2026年2月13日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织领导情况
区委政法委将巡察整改视为重大政治责任，以高度的政治自觉和行动自觉全力推进落实。一是压实领导责任。组建专项工作小组，统筹日常协调与推进实施，构建起“一把手”总牵头、班子成员分头负责、业务部门具体落实的联动机制。二是精细谋划部署。系统制定整改方案，列出问题清单、任务清单和责任清单，逐一明确改进举措、承办单位和时限要求。召开巡察整改动员会，深化思想共识，传导责任压力。三是强化调度推进。定期召开专题会议，听取整改进度报告，集中研判重点难点事项，确保整改任务有序推进、落到实处。
二、整改任务落实完成情况
1．统筹推进扫黑除恶工作成效不够显著。
完成情况：一是印发本年度工作要点，部署相关工作。二是深化普法宣传。统筹司法、公安部门及街道结合“3·15”消费者权益保护日、“4·15”国家安全日、“民法典宣传月”、“区内企业及务工人员普法宣传”等活动开展常态化扫黑除恶斗争宣传。创新宣传形势，在我区107国道公交站台专门设置宣传展牌，以漫画形式深入宣传《中华人民共和国反有组织犯罪法》。三是压实相关责任。统筹区公安分局相关专班开展工作。
2．组织督办禁毒突出问题不力。
完成情况：一是3月18日，区委常委会专题研究禁毒工作。区委政法委组织公安等部门研究制定相关工作指引，为基层人员开展工作提供指南。二是强化督导检查。对公安部门，各街道办事处（常青花园社管办）及社区、戒毒康复中心进行专项督导检查。三是强化宣传发动。组织公安开展全方位、多维度禁毒宣传活动，累计开展各类禁毒宣传32场次，覆盖人数2000余人。
3．协调督促电信诈骗案件侦破力度不够。
完成情况：积极强化跨区协作，提升侦破力度。今年1月至5月，全区共立新型涉网犯罪案件339起，同比下降24.5％，案件质量与数据有效性显著提升。进一步清剿黑灰链条，做好源头管理。
4．协调化解社会治安和交通安全隐患不够。
完成情况：一是统筹协同各部门开展校园法治教育宣传工作，64名公安法治副校长进校园为82所学校开展“开学第一课”法治教育，累计覆盖师生9600余人。二是督导交通部门做实调度部署，研判分析辖区事故态势，压降交通事故。常态化开展隐患排查整治，今年来共排查各类道路安全隐患36处。三是统筹组织公安、教育部门开展校园安全隐患检查工作，排查发现安全隐患163处，下达《隐患整改通知书》116份。发现并整改学校周边等重点道路交通安全隐患11处。统筹部署全区企业及务工人员普法宣传工作，精准排查化解涉企、涉务工矛盾纠纷。
5．督促铁路沿线安全整治效果不明显。
完成情况：一是牵头联合铁路工务部门、铁路派出所，对新开通沪渝蓉高铁东西湖辖区段开展实地里程核查与管护分界划定工作，4个街道及所属11个涉铁社区管护分界已全部核查确认完毕，并及时更新双段长表。二是配合推进“四线一口”环境综合整治工作，全面摸排梳理涉铁整治难点及遗留疑难问题，路地联动妥善推动问题解决。全面开展铁路护路宣传教育，将宣传延伸至非涉铁街道。三是从严开展铁路护路联防督导考核，定期调度整治工作进展，强化铁路沿线巡查，防范涉铁安全事故发生。
6．督查巡查力度不够。
完成情况：配合市委政法委开展涉企案件评查，评查涉企案件15件，发现整改问题4个。针对群众举报、上级交办案件，形成督办、核查、回复闭环管理，目前收到上级交办案件已办结。
7．政法队伍教育整顿效果不佳。
完成情况：一是组织全区70余名干（辅）警代表赴区人民法院开展职务犯罪庭审旁听活动，邀请区纪委监委有关负责同志领学“三个规定”并讲授廉政党课，常态化督促区政法各单位落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令。二是以反馈问题整改为抓手，结合集中教育整治各项工作要求，制发任务清单、整改方案，针对性制定整改措施，切实提升全区政法队伍建设水平。
8．落实政法队伍建设各项制度不深不实。
完成情况：一是及时了解政法各单位巡察整改情况，同时就政法单位存在的共性问题复盘分析、自查自纠，切实落实“统筹抓总”责任。二是针对政法队伍建设及政法工作各项制度，先后组织开展全区政法队伍建设“圆桌论坛”、制发相关整改方案，督促政法单位分批次、全覆盖组织学习，分系统、分层次推进政治轮训全员覆盖。
9．提升全区法治营商环境不理想。
完成情况：一是重点关注群众反映强烈的执法不规范、不作为乱作为等问题，加大监督力度，推动问题整改，提升群众对执法司法满意度。二是组织区政法系统主要负责同志、部分区直部门及10家企业代表参加市委政法委针对我区开展的法治化营商环境建设调研。针对企业提出来的问题建议，协调政法单位制定改进措施并督促落实。三是协调区法院、区司法局、各街道以及区综治中心加大矛盾纠纷排查化解及诉源综合治理工作，强化人民调解、司法调解、诉前调解等纠纷多元化解，减少全区民事案件诉讼总量。
10．对执法办案监督不力。
完成情况：一是围绕案件评查、执法检查发现的问题，督促各单位建立台账、项目化管理。对专项检查评查结果及时反馈各单位及相关部门，并在一定范围内通报。督促政法各单位加强个案剖析，举一反三，建立规范涉企执法长效机制。二是组织开展案件评查、专项执法检查，及时发现执法司法突出问题，专项督导问题整改。
11．防止干预司法“三个规定”督查不严。
完成情况：一是督促政法各单位强化系统内部“三个规定”填报工作，做到“应报尽报”。二是督促落实系统培训。三是对工作中发现瞒报漏报、填报不实、整改不力等问题，报相关部门依法依规依纪严肃处理。
12．运用新时代“枫桥经验”结合东西湖实践创新不足。
完成情况：一是坚持“日汇总、月分析、季研判”，汇集访情、民情、社情等，开展研判调度。二是运用省矛盾纠纷排查化解系统、政法会议系统，每周调度各街道、适时督促相关职能部门开展风险隐患排查化解工作。三是提升预警能力，针对突发问题处置及相关风险下发工作提示函、风险预警单。
13．“雪亮工程”智能化水平不高。
完成情况：一是持续强化运维保障机制，规范运维保障队伍，全面提升运维保障水平。二是运用平台监测，每日实时监控设备运行状态，专人记录各街道当日视频探头在线率，对在线率较低的街道进行提醒，督促街道加强辖区视频探头运行维护。三是强化日常调度，将设备完好率、在线率纳入考核。
14．“警综联动”试点工作指导培训不及时。
完成情况：一是联合区公安分局召开全区非警务矛盾纠纷分流工作培训和部署会。二是要求街道对社区工作人员开展省平台非培训非警务矛盾纠纷分流工作培训，区委政法委及时推送最新政策要求与工作指引，同时每周对相关工作进行视频调度。三是组建业务指导专班，到吴家山街、将军路街开展下沉式帮扶。
15．正面舆论引导力有待提高。
完成情况：一是第一时间查漏补缺，将习近平同志在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会上的讲话纳入2026年第2期委理论学习中心组学习内容，2026年第5次委务会专题研究加强和改进基层思想政治工作。二是结合政法工作特性，以“文化上墙”为载体，开展党的创新理论、清廉文化及“三个规定”应知应会漫画宣传。
16．网络意识形态管理还有不足。
完成情况：一是组织委机关全体科室（中心）开展全覆盖网络安全和互联网计算机保密自查。同时提醒并督促全委工作人员定期进行邮箱、登录账号等安全口令更新、加强。二是根据上级部门统一安排，统一安装安全管理软件，确保政法数据安全与网络稳定运行。三是先后在《铁道护路联防》、荆楚网、武汉政法微信公众号等各级媒体上发表《精准核实定分界 确保管护无盲区》《让见义勇为从“壮举”走向“常为”》等系列文章，有效展现我区政法工作新风貌、弘扬我区政法工作正能量。
17．落实主体责任不够到位。
完成情况：对照市委政法委和区委全面从严治党任务要求，结合全区政法各单位全面从严管党治警重点工作安排，根据区委政法委工作职能和领导班子分工、各科室职能职责，细化2026年度全面从严治党责任清单。
18．“一岗双责”落实不到位。
完成情况：一是严格落实“一岗双责”，做到管业务必须管纪律，常态化开展谈心谈话。二是规范谈心谈话内容，做到既谈业务工作、更谈思想问题、廉政风险和苗头性隐患。
19．党风廉政教育引导作用不足。
完成情况：一是丰富廉政教育形式载体，综合采用警示教育片、廉政党课、现场研学等多种形式开展教育。先后组织全区政法系统开展职务犯罪庭审旁听活动、委党支部全体党员集中观看警示教育片。以“文化上墙”为载体，开展党的创新理论、清廉文化及“三个规定”应知应会漫画宣传，有效增强纪法教育的穿透力与实效性。二是常态长效开展廉政教育，坚持会前学纪、任前考廉、节前提醒等，做到将廉政教育融入日常、抓在经常。
20．派出纪检组履行监督职责不够。
完成情况：通过列席会议，下发工作提示等方式开展了监督，成效明显。今年以来，未发生政法委干部违纪违规情况。
21．内控制度修订不及时。
完成情况：由办公室牵头，组织各科室对现行内控制度进行了全面梳理和评估，针对需要修订、废止或新立的制度清单，明确责任科室和完成时限及时予以修订。
22．固定资产管理不规范。
完成情况：一是对巡察指出的未做登记资产进行了固定资产登记。二是组织全体工作人员学习新修订的委行政管理制度及财务管理制度（试行），进一步明确各环节的操作流程和职责分工。
23．民主生活会质量不高。
完成情况：按照民主生活会要求，严格落实各环节各步骤。会前，主要负责同志带头与班子成员深入沟通思想、查摆问题，班子成员认真撰写发言提纲，确保查摆问题精准务实。会上，班子成员相互批评直截了当点真问题、找准症结，不以工作建议代替批评意见。会后，梳理问题清单，制定整改措施、明确责任时限，实行台账化管理和闭环整改。
24．干部选拔任用不规范。
完成情况：一是补充完善相关材料，并按档案管理规定分类归档。二是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《东西湖区科级干部选拔任用实施办法》。三是对2020年以来所有干部选拔任用案例进行“回头看”自查，对发现的同类遗漏问题立行立改，坚决避免同类问题重复出现。
25．干部人事档案审核质量不高。
完成情况：一是及时完成材料补充，确保核心档案材料完整有效。二是规范完善复印件审核要素。三是组织学习干部人事档案审核相关政策规定，准确把握审核标准和操作要求。
26．支部换届改选不及时。
完成情况：一是于3月支部主题党日组织支部委员和全体党员重温基层党组织选举、补选工作流程。二是针在2025年度组织生活会上进行了对照检查、反思剖析，明确支部书记为第一责任人，落实定期摸排和向上级党（工）委报备制度。
27．“支部主题党日”活动开展不规范。
完成情况：一是在2025年度组织生活会上进行了对照检查，反思剖析。二是强化主题党日工作要求落实，全程对标要求组织活动。
28．党建特色品牌打造不足。
完成情况：一是将党建品牌创建正式纳入支部党建工作计划和年度重点任务。二是着力打造贴合政法工作属性、突出行业辨识度的党建品牌，实现政法工作与社会公益双向交融。
29．上轮巡察反馈的部分问题有所反弹。
完成情况：一是督促政法各单位统一思想认识，形成工作合力，系统推进涉法涉诉信访工作。二是根据工作情况，适时召开调度会议，及时通报情况，协调解决困难、督促落实重点问题。三是协调区信访局相关科室，形成诉和访统筹协调合力，督促政法单位专人负责，对智慧信访登记的信访件甄别、办理。
（剩余3个巡察反馈具体问题和整改情况，因涉及内部工作资料信息，不予公开）
三、致力常态长效，持续深化巩固巡察整改成果
一是持续深化认识，在提高政治站位上再发力。持续深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，深刻领会其精神实质和核心要义，切实增强抓好整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚决摒弃“过关”思想和“交卷”心态，以最坚决的态度、最严格的要求、最扎实的作风，不折不扣地推动各项整改任务落地见效。
二是健全长效机制，在巩固整改成效上再深化。坚持当下改与长久立相结合，着力构建常态化、长效化整改工作机制。针对巡察反馈的共性问题和管理漏洞，深入剖析根源，举一反三。强化结果运用，形成闭环管理，确保整改工作常态长效。
三是注重成果转化，在推动标本兼治上再突破。坚持把巡察整改与贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，与推动本单位中心工作结合起来，与加强干部队伍建设和净化政治生态结合起来，切实把整改成果转化为推动高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：83210027；邮政地址：武汉市东西湖区临空港大道189号东西湖区社会治理中心；邮编：430040。
中共东西湖区委政法委员会
2026年5月21日
