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区委办公室关于区委第十轮巡察反馈意见整改进展情况的通报

发布时间: 2026-06-04 11:22 来源: 区委办公室    作者:    访问: 【 打印 】 【 下载 】 字号:[ ]

根据区委巡察工作统一部署,2025年9月25日至11月25日,区委第一巡察组对区委办公室开展了常规巡察,并于2026年2月13日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织领导情况

(一)提高政治站位,切实扛起整改主体责任。区委办公室坚持把抓好巡察整改作为重要政治任务,作为践行“两个维护”的重要检验,在2026年2月13日巡察反馈会后,立即召开巡察整改动员会,传达学习习近平总书记关于巡察工作的重要论述,部署整改工作。召开巡察整改专题民主生活会,班子成员以上率下,将巡察反馈问题纳入对照检查内容,明确了下一步工作举措,进一步凝聚了从严从实抓整改的思想共识和行动合力。

(二)迅速制定方案,压实整改责任链条。成立了由区委办公室副主任(分管日常工作)任组长,其他副主任任副组长,各科室及二级单位负责人为成员的整改工作领导小组,全面统筹、协调、督促整改工作。制发了巡察反馈意见整改落实方案,明确了整改措施、责任领导、责任部门和责任人,建立了“三张清单”,形成了“主要领导牵头抓总、分管领导分工负责、责任部门和责任人具体落实、督察组督促协调”的闭环责任体系,确保事事有人抓、件件有着落。

(三)强化整改调度,扎实推进整改任务落地。区委办公室主要负责人坚决履行整改“第一责任人”职责,研究部署整改工作,及时解决整改过程中的重难点问题,确保整改工作扎实推进。班子成员严格履行“一岗双责”,协调推动分管领域整改工作,形成齐心协力抓整改的强大合力。坚持“当下改”与“长久立”相结合,在全力抓好问题整改的基础上,建立完善工作机制,以制度建设促进整改落实。

二、整改任务落实完成情况

(一)在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市委工作要求情况方面

1.关于调研指导力度不够大的问题。

整改情况:健全调研机制,强化成果应用。聚焦“中国网谷”建设,围绕争资争项、园区开发、人工智能产业发展、城市更新等课题,指导相关单位和部门开展调查研究,明确调研内容和预期成果。目前已制发通报3期,形成典型经验在全区宣传推广。

2.关于以文辅政水平还需提升的问题。

整改情况:对标对表党中央决策部署和省委、市委对我区的定位要求,在区委领导部署下,深入调研、集思广益,发挥参谋助手作用,高质量起草区委“十五五”规划建议,确立了“十五五”期间基本建成产城融合的“中国网谷”总体目标,提出了构建具有东西湖特色优势的现代化产业布局、“一基地五圈层”科创布局、“北创南港、东擎西振”产城融合布局等系列发展战略,为推进全区高质量发展明确了思路、举措、载体和保障。

3.关于信息报送质效不够高的问题。

整改情况:健全报送机制,压实工作责任。对信息报送全链条进行再梳理、再精简,完善信息报送责任分工,科学界定各环节工作职责,建立起任务明确、衔接顺畅、责任闭环的信息报送体系。信息工作排名取消后,我区继续坚持标准不降、力度不减,推动信息报送质效持续提升。2026年以来,向省市报送党委信息40余篇,被采用18篇。目前,信息报送采用情况呈现稳中向好态势。

4.关于对标省市外事工作部署抓好统筹谋划有差距的问题。

整改情况:一是锚定时间节点抓部署,制定了2026年《全区外事工作专项安排计划表》,明确待省市外事委年度会议召开后,迅速完成区级外事委年度会议的筹备及召开工作。二是紧跟上级动态抓落实,及时对接上级了解会议开展情况,待上级会议结束后迅速梳理会议精神、拆解工作任务,细化会议议程与任务分工,结合我区外事工作实际研究具体落实举措、部署年度外事工作,确保年度工作安排及时落地。三是强化统筹督办抓推进,及时破解工作推进中的堵点难点,压实工作责任,确保上级部署要求落地见效、各项工作有序推进。

5.关于为企业纾难解困实效不高的问题。

整改情况:一是优化涉外服务专窗建设。针对APEC商务旅行卡、企业外邀等高频事项,已制定《东西湖区外事一企一档、全程跟踪服务规范》,明确业务咨询、资料准备、审核报送等各环节的责任主体及时限要求,确保业务办理全流程具备可追溯性与可督办性。二是主动对接企业涉外业务。已安排专人负责与企业对接工作,指导其进行资料准备,及时反馈办理进展情况;对资料不完善的企业,一次性告知整改要求,以提升办事效率。三是深化“高效办成一件事”改革。归集涉外服务高频事项办理指南,已梳理制定《东西湖区外邀及APEC商旅卡标准化操作手册》,并通过线上线下渠道向企业推送;定期开展企业涉外服务需求调研,依据企业反馈意见优化服务流程,持续提升外事为民“一站式”服务质量与效能。

6.关于督查结果运用不到位的问题。

整改情况:一是严格落实分级问责机制。研究制定大督查问效工作办法,明确“一次通报、两次约谈、三次问责”标准,设立红黄牌提醒机制。目前,该机制办法已通过区委常委会审议通过,并已下发至全区各单位。二是强化结果挂钩运用。将大督查工作机制督查结果纳入全区综合考核内容,作为减分项进行运用;对重点工作落实情况作为嘉奖、记功、提拔重用的重要参考依据。2026年3月以来,区委办督查室已通过督查专报形式向责任区领导通报相关问题情况2次。

7.关于党的规范性文件备案审查工作存在短板的问题。

整改情况:一是提升备案工作主动性。进一步深入学习《中央党内法规制定工作规划纲要(2023—2027年)》《中共中央办公厅关于印发〈规范地方党委政策性文件制定工作规定〉的通知》等文件,强化备案意识和自觉。二是压实备案工作责任。起草区内法规系统工作人员联系录,明确各单位备案工作责任主体。将备案工作纳入全面依法治区考评与绩效评价,建立党委发文目录月报制,区委法规部门每月对各单位文件发文情况进行核查统计,对漏报、迟报、问题多发单位进行提醒,责令限期整改,倒逼责任落实,确保有件必备、及时报备。2026年以来,共收到下级备案文件1份,均按时按规报备,文件备案完成率100%。三是筑牢审查防线。认真做好文件起草、征求意见、拟稿部门复核、前置审核、会议审议、文件复核等环节工作,提升文件备案审查的科学性、专业性和实效性。

8.关于对违反会议纪律问题纠治不够彻底的问题。

整改情况:一是强化会前纪律提示。会议通知中明确会场会风会纪要求,提前传达至参会人员,确保知晓率100%;起草制发《会风会纪工作提示》,提前摆放至会场,发放给所有参会人员,确保参会人员入座即可阅知,做到人手一份、醒目可见。二是加强会场管理。在会场入口处规范设置手机屏蔽柜,配备专人引导;利用会场播音设备和电子显示屏,在会前15分钟开始滚动播放会风会纪相关规定,营造严肃会议氛围。三是严肃会议监督。联合区纪委监委机关做好会风会纪巡视工作,重点检查手机存放、会场秩序、参会状态等情况,对发现的问题及时记录并现场提醒纠正。

9.关于对全区各机关单位档案管理督导不扎实的问题。

整改情况:一是指导未按期完成修订审查的15家单位,已全部完成档案“三合一”制度修订审查工作。二是严格履行档案行政管理和监督指导职责,压实修订审查主体责任,将档案“三合一”制度修订审查纳入年度档案工作检查。

10.关于落实组织开展国家安全教育培训存在不足的问题。

整改情况:一是迅速补齐培训短板,已于2026年4月24日在区委党校举办2026年总体国家安全观专题培训班,特邀国家安全领域专家学者授课,组织各区直部门国家安全工作分管领导、业务骨干集中参训,系统学习总体国家安全观内涵要义、重点领域国家安全知识。二是健全常态长效机制,将国家安全教育全面纳入年度干部教育培训总体计划,严格落实培训计划,固定培训频次、规范培训流程,并依托全民国家安全教育日等重要节点常态化开展宣传教育培训。三是强化培训督导考核,把国家安全教育培训参训情况纳入绩效考核,杜绝漏训、缺训现象,持续筑牢全区干部群众国家安全思想防线。

(二)在推进基层治理体系和治理能力现代化情况方面

11.关于班子成员落实“一岗双责”还有不足的问题。

整改情况:一是压实“一岗双责”履职责任,制定了《区委办班子成员党风廉政建设责任清单》,明确班子成员在分管工作中业务推进与廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核的具体要求,将廉政建设工作成效纳入班子成员年度履职考核。二是梳理制定《区委办年轻干部常态化谈心谈话制度》,班子成员与分管领域年轻干部开展日常谈心谈话每季度不少于1次、廉政专题谈话每年不少于2次,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、跟踪整改。三是强化了廉政建设与业务工作融合,在业务工作部署、检查环节,同步强调廉政风险防控要求,针对关键岗位年轻干部,开展了岗位廉政风险警示教育,梳理岗位廉政风险点,制定防控措施,提升年轻干部廉洁自律意识。

12.关于日常监督提醒不够到位的问题。

整改情况:一是完成督促区委办公室结合实际情况,动态调整《区委办公室室务会议事与决策规则》中“三重一大”事项清单。二是明确专人对接区委办公室进行日常监督,督促相关单位在“三重一大”会议召开前提交完整材料议题进行风险研判,提出整改意见。2026年以来列席参加区委办“三重一大”会议5次。下一步将持续完善动态调整机制,确保监督全覆盖、无死角。

13.关于监督检查方式单一的问题。

整改情况:加强事后跟踪,通过自查、抽查台账、工作提示、实地走访等多种方式检查18项议题落实、决策执行情况,未发现执行偏差问题。

14.关于内控制度制定存在与财务主管部门规定内容不一致的问题。

整改情况:一是对照区财政局现金使用、公务支出结算等最新规定,调整了预算业务风险内部控制办法与财政部门规定不一致的内容,确保制度与上级要求无缝衔接。二是对内控制度进行全面梳理,修订和完善了预算编制、预算执行、收支管理、政府采购、资产管理、合同管理风险防控办法,严格确保相关制度符合财务主管部门规定。三是组织财务人员对《关于进一步推进公务支出银行信用卡结算方式和规范现金使用管理的通知》等财务相关政策进行了学习,确保财务工作人员准确掌握现金使用、公务支出结算要求,提升财务相关业务能力。

(三)在贯彻落实新时代党的组织路线情况方面

15.关于未及时更新“三重一大”事项集体决策制度的问题。

整改情况:完成制度修订,组织全体干部职工深入学习上级关于“三重一大”事项集体决策制度的最新部署要求,全面开展自查自纠,紧密结合工作实际,重点围绕“三重一大”事项范围、决策流程、责任分工等方面进行明确细化、修订完善,形成《中共东西湖区委办公室室务会议事与决策规则(送审稿)》。其中,三重一大事项严格按照《东西湖区纪委监委派出纪检监察组对综合监督单位“三重一大”事项监督管理办法(试行)》文件执行。

16.关于落实民主决策不够充分的问题。

整改情况:一是完成2022年民主评议党员评选流程与结果认定的复核工作;已与此次会议相关负责同志开展谈话提醒,明确指出问题、提出工作要求,进一步压实议事决策责任。二是全面复盘补短板,已完成2022年以来支委会、党员大会等各类会议议事决策情况的全面复盘,重点排查民主讨论是否充分、发言顺序是否规范、表决程序是否到位等问题,建立问题台账并逐项整改销号,同时完善会议记录等档案资料。三是突出制度促长效,组织学习了《中国共产党党组工作条例》,强化日常监督提醒,确保“末位发言”制度落到实处。

17.关于落实“三会一课”制度不严格的问题。

整改情况:一是强化学习、提升认识,已组织支委及党小组长开展《中国共产党支部工作条例(试行)》专题学习,重点掌握党员大会等“三会一课”的召开频次、流程要求及核心内容,进一步提升落实工作的自觉性。二是压实责任、强化督导,明确党支部书记为第一责任人,支委分工负责,并将落实情况纳入支委履职考核,切实增强依规开展组织生活的思想自觉与行动自觉。同时建立了每月自查、每季度互查机制,对发现的问题当场整改,并及时通报提醒。三是长效管理、杜绝反弹,已将党员大会等“三会一课”与支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作一体谋划、清单式联合推进;建立组织生活常态化、规范化开展机制,每半年对党员大会等“三会一课”落实情况进行复盘,适时组织“回头看”,梳理问题、优化举措,坚决杜绝制度执行打折扣、搞变通的问题。

18.关于主题党日活动开展不规范的问题。

整改情况:一是规范主题党日活动开展流程,制定了《区委办支部主题党日安排计划表》,严格落实固定动作要求,结合支部实际设计“N”项自选动作,确保规定动作不走样、自选动作有特色。二是丰富主题党日自选动作形式,结合区委办党建工作要求及支部业务特点,确定活动项目,同区档案馆等区直部门联合开展廉政教育、业务交流、下沉社区服务、红色教育等多样化活动,进一步提升主题党日活动的吸引力与实效性。

19.关于未创建党建品牌的问题。

整改情况:一是立足自身实际,精准创建品牌。制定了《区委办党建品牌创建实施方案》,成立了支部党建品牌创建工作小组,由支部书记担任组长,班子成员分工负责。紧密结合区委办公室 “三服务” 核心职能、全区中心工作、群众急难愁盼需求,综合分析党员队伍结构、岗位特长及工作特点,广泛征求党员干部意见建议,已初步确定符合办公室定位、彰显党办特色的《政枢铸魂·笃行担当》党建品牌。二是健全推进落实,强化品牌落地。将品牌理念融入综合协调、办文办会、督查落实、机要保密等日常工作全过程,同步打造品牌宣传阵地、开展主题实践活动,推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进,切实以高质量党建品牌引领党办工作提质增效。

三、下一步整改工作安排

(一)持续深化问题整改。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神,严格贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作要求,持续抓好巡察整改工作。对已完成的整改任务定期开展“回头看”,严防问题反弹回潮;对需要长期坚持的事项紧盯不放、常抓不懈,确保整改见底见效。

(二)健全完善制度机制。围绕党的建设、意识形态、作风建设等重点领域,进一步补短板、强弱项、堵漏洞,推动各项工作制度化、规范化、长效化。坚持把巡察整改与提升“三服务”工作水平结合起来。将整改过程中形成的好经验、好做法,以及建立完善的制度机制,运用到工作的各方面、全过程,切实把巡察整改成果转化为改进作风、提升效能、推动发展的强大动力。

(三)涵养良好政治生态。以巡察整改为契机,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,把严的主基调长期坚持下去。持续加强领导班子自身建设和干部队伍建设,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,不断巩固发展风清气正的良好政治生态。教育引导全体党员干部自觉增强政治意识,提高政治能力,锤炼忠诚干净担当的政治品格,以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,为加快建设产城融合的中国网谷作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:83893796(工作日08:30-17:30);邮政地址:武汉市东西湖区五环大道43号;邮编:430040。

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发布时间: 2026-06-04 11:22

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根据区委巡察工作统一部署,2025年9月25日至11月25日,区委第一巡察组对区委办公室开展了常规巡察,并于2026年2月13日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织领导情况

(一)提高政治站位,切实扛起整改主体责任。区委办公室坚持把抓好巡察整改作为重要政治任务,作为践行“两个维护”的重要检验,在2026年2月13日巡察反馈会后,立即召开巡察整改动员会,传达学习习近平总书记关于巡察工作的重要论述,部署整改工作。召开巡察整改专题民主生活会,班子成员以上率下,将巡察反馈问题纳入对照检查内容,明确了下一步工作举措,进一步凝聚了从严从实抓整改的思想共识和行动合力。

(二)迅速制定方案,压实整改责任链条。成立了由区委办公室副主任(分管日常工作)任组长,其他副主任任副组长,各科室及二级单位负责人为成员的整改工作领导小组,全面统筹、协调、督促整改工作。制发了巡察反馈意见整改落实方案,明确了整改措施、责任领导、责任部门和责任人,建立了“三张清单”,形成了“主要领导牵头抓总、分管领导分工负责、责任部门和责任人具体落实、督察组督促协调”的闭环责任体系,确保事事有人抓、件件有着落。

(三)强化整改调度,扎实推进整改任务落地。区委办公室主要负责人坚决履行整改“第一责任人”职责,研究部署整改工作,及时解决整改过程中的重难点问题,确保整改工作扎实推进。班子成员严格履行“一岗双责”,协调推动分管领域整改工作,形成齐心协力抓整改的强大合力。坚持“当下改”与“长久立”相结合,在全力抓好问题整改的基础上,建立完善工作机制,以制度建设促进整改落实。

二、整改任务落实完成情况

(一)在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省市委工作要求情况方面

1.关于调研指导力度不够大的问题。

整改情况:健全调研机制,强化成果应用。聚焦“中国网谷”建设,围绕争资争项、园区开发、人工智能产业发展、城市更新等课题,指导相关单位和部门开展调查研究,明确调研内容和预期成果。目前已制发通报3期,形成典型经验在全区宣传推广。

2.关于以文辅政水平还需提升的问题。

整改情况:对标对表党中央决策部署和省委、市委对我区的定位要求,在区委领导部署下,深入调研、集思广益,发挥参谋助手作用,高质量起草区委“十五五”规划建议,确立了“十五五”期间基本建成产城融合的“中国网谷”总体目标,提出了构建具有东西湖特色优势的现代化产业布局、“一基地五圈层”科创布局、“北创南港、东擎西振”产城融合布局等系列发展战略,为推进全区高质量发展明确了思路、举措、载体和保障。

3.关于信息报送质效不够高的问题。

整改情况:健全报送机制,压实工作责任。对信息报送全链条进行再梳理、再精简,完善信息报送责任分工,科学界定各环节工作职责,建立起任务明确、衔接顺畅、责任闭环的信息报送体系。信息工作排名取消后,我区继续坚持标准不降、力度不减,推动信息报送质效持续提升。2026年以来,向省市报送党委信息40余篇,被采用18篇。目前,信息报送采用情况呈现稳中向好态势。

4.关于对标省市外事工作部署抓好统筹谋划有差距的问题。

整改情况:一是锚定时间节点抓部署,制定了2026年《全区外事工作专项安排计划表》,明确待省市外事委年度会议召开后,迅速完成区级外事委年度会议的筹备及召开工作。二是紧跟上级动态抓落实,及时对接上级了解会议开展情况,待上级会议结束后迅速梳理会议精神、拆解工作任务,细化会议议程与任务分工,结合我区外事工作实际研究具体落实举措、部署年度外事工作,确保年度工作安排及时落地。三是强化统筹督办抓推进,及时破解工作推进中的堵点难点,压实工作责任,确保上级部署要求落地见效、各项工作有序推进。

5.关于为企业纾难解困实效不高的问题。

整改情况:一是优化涉外服务专窗建设。针对APEC商务旅行卡、企业外邀等高频事项,已制定《东西湖区外事一企一档、全程跟踪服务规范》,明确业务咨询、资料准备、审核报送等各环节的责任主体及时限要求,确保业务办理全流程具备可追溯性与可督办性。二是主动对接企业涉外业务。已安排专人负责与企业对接工作,指导其进行资料准备,及时反馈办理进展情况;对资料不完善的企业,一次性告知整改要求,以提升办事效率。三是深化“高效办成一件事”改革。归集涉外服务高频事项办理指南,已梳理制定《东西湖区外邀及APEC商旅卡标准化操作手册》,并通过线上线下渠道向企业推送;定期开展企业涉外服务需求调研,依据企业反馈意见优化服务流程,持续提升外事为民“一站式”服务质量与效能。

6.关于督查结果运用不到位的问题。

整改情况:一是严格落实分级问责机制。研究制定大督查问效工作办法,明确“一次通报、两次约谈、三次问责”标准,设立红黄牌提醒机制。目前,该机制办法已通过区委常委会审议通过,并已下发至全区各单位。二是强化结果挂钩运用。将大督查工作机制督查结果纳入全区综合考核内容,作为减分项进行运用;对重点工作落实情况作为嘉奖、记功、提拔重用的重要参考依据。2026年3月以来,区委办督查室已通过督查专报形式向责任区领导通报相关问题情况2次。

7.关于党的规范性文件备案审查工作存在短板的问题。

整改情况:一是提升备案工作主动性。进一步深入学习《中央党内法规制定工作规划纲要(2023—2027年)》《中共中央办公厅关于印发〈规范地方党委政策性文件制定工作规定〉的通知》等文件,强化备案意识和自觉。二是压实备案工作责任。起草区内法规系统工作人员联系录,明确各单位备案工作责任主体。将备案工作纳入全面依法治区考评与绩效评价,建立党委发文目录月报制,区委法规部门每月对各单位文件发文情况进行核查统计,对漏报、迟报、问题多发单位进行提醒,责令限期整改,倒逼责任落实,确保有件必备、及时报备。2026年以来,共收到下级备案文件1份,均按时按规报备,文件备案完成率100%。三是筑牢审查防线。认真做好文件起草、征求意见、拟稿部门复核、前置审核、会议审议、文件复核等环节工作,提升文件备案审查的科学性、专业性和实效性。

8.关于对违反会议纪律问题纠治不够彻底的问题。

整改情况:一是强化会前纪律提示。会议通知中明确会场会风会纪要求,提前传达至参会人员,确保知晓率100%;起草制发《会风会纪工作提示》,提前摆放至会场,发放给所有参会人员,确保参会人员入座即可阅知,做到人手一份、醒目可见。二是加强会场管理。在会场入口处规范设置手机屏蔽柜,配备专人引导;利用会场播音设备和电子显示屏,在会前15分钟开始滚动播放会风会纪相关规定,营造严肃会议氛围。三是严肃会议监督。联合区纪委监委机关做好会风会纪巡视工作,重点检查手机存放、会场秩序、参会状态等情况,对发现的问题及时记录并现场提醒纠正。

9.关于对全区各机关单位档案管理督导不扎实的问题。

整改情况:一是指导未按期完成修订审查的15家单位,已全部完成档案“三合一”制度修订审查工作。二是严格履行档案行政管理和监督指导职责,压实修订审查主体责任,将档案“三合一”制度修订审查纳入年度档案工作检查。

10.关于落实组织开展国家安全教育培训存在不足的问题。

整改情况:一是迅速补齐培训短板,已于2026年4月24日在区委党校举办2026年总体国家安全观专题培训班,特邀国家安全领域专家学者授课,组织各区直部门国家安全工作分管领导、业务骨干集中参训,系统学习总体国家安全观内涵要义、重点领域国家安全知识。二是健全常态长效机制,将国家安全教育全面纳入年度干部教育培训总体计划,严格落实培训计划,固定培训频次、规范培训流程,并依托全民国家安全教育日等重要节点常态化开展宣传教育培训。三是强化培训督导考核,把国家安全教育培训参训情况纳入绩效考核,杜绝漏训、缺训现象,持续筑牢全区干部群众国家安全思想防线。

(二)在推进基层治理体系和治理能力现代化情况方面

11.关于班子成员落实“一岗双责”还有不足的问题。

整改情况:一是压实“一岗双责”履职责任,制定了《区委办班子成员党风廉政建设责任清单》,明确班子成员在分管工作中业务推进与廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核的具体要求,将廉政建设工作成效纳入班子成员年度履职考核。二是梳理制定《区委办年轻干部常态化谈心谈话制度》,班子成员与分管领域年轻干部开展日常谈心谈话每季度不少于1次、廉政专题谈话每年不少于2次,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、跟踪整改。三是强化了廉政建设与业务工作融合,在业务工作部署、检查环节,同步强调廉政风险防控要求,针对关键岗位年轻干部,开展了岗位廉政风险警示教育,梳理岗位廉政风险点,制定防控措施,提升年轻干部廉洁自律意识。

12.关于日常监督提醒不够到位的问题。

整改情况:一是完成督促区委办公室结合实际情况,动态调整《区委办公室室务会议事与决策规则》中“三重一大”事项清单。二是明确专人对接区委办公室进行日常监督,督促相关单位在“三重一大”会议召开前提交完整材料议题进行风险研判,提出整改意见。2026年以来列席参加区委办“三重一大”会议5次。下一步将持续完善动态调整机制,确保监督全覆盖、无死角。

13.关于监督检查方式单一的问题。

整改情况:加强事后跟踪,通过自查、抽查台账、工作提示、实地走访等多种方式检查18项议题落实、决策执行情况,未发现执行偏差问题。

14.关于内控制度制定存在与财务主管部门规定内容不一致的问题。

整改情况:一是对照区财政局现金使用、公务支出结算等最新规定,调整了预算业务风险内部控制办法与财政部门规定不一致的内容,确保制度与上级要求无缝衔接。二是对内控制度进行全面梳理,修订和完善了预算编制、预算执行、收支管理、政府采购、资产管理、合同管理风险防控办法,严格确保相关制度符合财务主管部门规定。三是组织财务人员对《关于进一步推进公务支出银行信用卡结算方式和规范现金使用管理的通知》等财务相关政策进行了学习,确保财务工作人员准确掌握现金使用、公务支出结算要求,提升财务相关业务能力。

(三)在贯彻落实新时代党的组织路线情况方面

15.关于未及时更新“三重一大”事项集体决策制度的问题。

整改情况:完成制度修订,组织全体干部职工深入学习上级关于“三重一大”事项集体决策制度的最新部署要求,全面开展自查自纠,紧密结合工作实际,重点围绕“三重一大”事项范围、决策流程、责任分工等方面进行明确细化、修订完善,形成《中共东西湖区委办公室室务会议事与决策规则(送审稿)》。其中,三重一大事项严格按照《东西湖区纪委监委派出纪检监察组对综合监督单位“三重一大”事项监督管理办法(试行)》文件执行。

16.关于落实民主决策不够充分的问题。

整改情况:一是完成2022年民主评议党员评选流程与结果认定的复核工作;已与此次会议相关负责同志开展谈话提醒,明确指出问题、提出工作要求,进一步压实议事决策责任。二是全面复盘补短板,已完成2022年以来支委会、党员大会等各类会议议事决策情况的全面复盘,重点排查民主讨论是否充分、发言顺序是否规范、表决程序是否到位等问题,建立问题台账并逐项整改销号,同时完善会议记录等档案资料。三是突出制度促长效,组织学习了《中国共产党党组工作条例》,强化日常监督提醒,确保“末位发言”制度落到实处。

17.关于落实“三会一课”制度不严格的问题。

整改情况:一是强化学习、提升认识,已组织支委及党小组长开展《中国共产党支部工作条例(试行)》专题学习,重点掌握党员大会等“三会一课”的召开频次、流程要求及核心内容,进一步提升落实工作的自觉性。二是压实责任、强化督导,明确党支部书记为第一责任人,支委分工负责,并将落实情况纳入支委履职考核,切实增强依规开展组织生活的思想自觉与行动自觉。同时建立了每月自查、每季度互查机制,对发现的问题当场整改,并及时通报提醒。三是长效管理、杜绝反弹,已将党员大会等“三会一课”与支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作一体谋划、清单式联合推进;建立组织生活常态化、规范化开展机制,每半年对党员大会等“三会一课”落实情况进行复盘,适时组织“回头看”,梳理问题、优化举措,坚决杜绝制度执行打折扣、搞变通的问题。

18.关于主题党日活动开展不规范的问题。

整改情况:一是规范主题党日活动开展流程,制定了《区委办支部主题党日安排计划表》,严格落实固定动作要求,结合支部实际设计“N”项自选动作,确保规定动作不走样、自选动作有特色。二是丰富主题党日自选动作形式,结合区委办党建工作要求及支部业务特点,确定活动项目,同区档案馆等区直部门联合开展廉政教育、业务交流、下沉社区服务、红色教育等多样化活动,进一步提升主题党日活动的吸引力与实效性。

19.关于未创建党建品牌的问题。

整改情况:一是立足自身实际,精准创建品牌。制定了《区委办党建品牌创建实施方案》,成立了支部党建品牌创建工作小组,由支部书记担任组长,班子成员分工负责。紧密结合区委办公室 “三服务” 核心职能、全区中心工作、群众急难愁盼需求,综合分析党员队伍结构、岗位特长及工作特点,广泛征求党员干部意见建议,已初步确定符合办公室定位、彰显党办特色的《政枢铸魂·笃行担当》党建品牌。二是健全推进落实,强化品牌落地。将品牌理念融入综合协调、办文办会、督查落实、机要保密等日常工作全过程,同步打造品牌宣传阵地、开展主题实践活动,推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进,切实以高质量党建品牌引领党办工作提质增效。

三、下一步整改工作安排

(一)持续深化问题整改。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神,严格贯彻落实党中央决策部署和省市区委工作要求,持续抓好巡察整改工作。对已完成的整改任务定期开展“回头看”,严防问题反弹回潮;对需要长期坚持的事项紧盯不放、常抓不懈,确保整改见底见效。

(二)健全完善制度机制。围绕党的建设、意识形态、作风建设等重点领域,进一步补短板、强弱项、堵漏洞,推动各项工作制度化、规范化、长效化。坚持把巡察整改与提升“三服务”工作水平结合起来。将整改过程中形成的好经验、好做法,以及建立完善的制度机制,运用到工作的各方面、全过程,切实把巡察整改成果转化为改进作风、提升效能、推动发展的强大动力。

(三)涵养良好政治生态。以巡察整改为契机,进一步压紧压实全面从严治党主体责任,把严的主基调长期坚持下去。持续加强领导班子自身建设和干部队伍建设,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,不断巩固发展风清气正的良好政治生态。教育引导全体党员干部自觉增强政治意识,提高政治能力,锤炼忠诚干净担当的政治品格,以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,为加快建设产城融合的中国网谷作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:83893796(工作日08:30-17:30);邮政地址:武汉市东西湖区五环大道43号;邮编:430040。

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