根据区委巡察工作统一部署，2025年9月25日至11月25日，区委第三巡察组对区政协机关党组开展了常规巡察，并于2026年2月12日反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织领导情况
区政协机关党组坚持把巡察整改作为重大政治任务、重要政治考验和全面从严治党的关键抓手，深刻认识到巡察监督是对班子履职尽责、管党治党、作风建设的全面体检和精准把脉。在整改过程中自觉提高政治站位，主动对标习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，第一时间成立工作领导小组，第一时间制定整改方案和“三张清单”，明确整改措施、整改责任和时间节点，细化责任分工。对照巡察反馈意见，严格按照规定程序和要求，高标准从严开好巡察整改专题民主生活会，机关党组成员深挖思想根源、查摆突出问题、剖析症结短板，为推动巡察整提供了坚实的思想基础。
目前，整改工作取得了阶段性成效。
二、整改任务落实完成情况
问题 1．学习贯彻习近平总书记有关政协工作重要讲话和重要指示批示精神有差距。
1．学习习近平总书记关于政协会议重要讲话精神不及时。
整改情况：一是补齐学习内容。严格执行“第一议题”制度，查漏补缺，及时补学不及时内容，做到应学尽学。二是统筹全年安排。制定党组理论学习中心组年度学习计划，明确学习主题、时限、形式及责任分工，保障学习有序推进。
2．学习习近平总书记关于民主协商重要论述不深入。
整改情况：一是系统谋划年度学习。制定年度学习计划，明确全年学习安排；查漏补缺学习重要文章，结合实际开展研讨、部署工作。二是突出学习实效。举一反三，明确集体学习研讨占比要求，杜绝形式化学习，增强学习针对性与实效性。
3．机关党组落实理论学习中心组学习规则不到位。
整改情况：一是规范学习制度。落实“第一议题”和“一学一报”要求，专人负责，确保学习情况按时上报。二是深化研讨实效。制定年度学习计划，明确研讨占比标准，目前已开展 3 次集中学习研讨。
问题 2．落实市政协部署特色工作成果不明显。
4．组织报送社情民意工作质效不高。
整改情况：一是精心组织策划。加强与政协委员和参加单位沟通，积极推进社情民意选题谋划，确保报送社情民意的数量和质量。二是畅通选题信息。及时将市政协阶段性选题转发政协委员和各参加单位，为大家建言献策提供针对性参考。
5．参与《政协论坛》成效不明显。
整改情况：一是精心谋划主题，细化活动方案。围绕“城市更新”主题，组织相关专委会策划《政协论坛》相关工作，制定专项工作方案。二是对接上级平台，报送特色素材。主动对接市政协，明晰栏目播出规则，报送我区社会治理领域工作素材，争取经验做法、委员访谈得到展示。三是借鉴过往经验，深化沟通对接。参照往年委员参播模式，持续加强与市政协联络，全力提升栏目参与实效。
6．建设“书香政协”工作有短板。
整改情况：一是征集文史文稿，深挖本土文化。组织各政协活动小组收集整理区域发展、历史古迹等文史资料，完成3篇文稿；牵头多部门召开专题会议，推动历史文化资源挖掘与信息共享。二是部署读书活动，督导落地开展。印发年度委员读书活动方案，各街道、社区陆续开展红色读书会、读书分享会；专项督导检查活动推进情况，督促按计划落实。
问题 3．服务经济发展大局融入度不够。
7．激励经济科技领域政协委员发挥作用不充分。
整改情况：一是开展交流座谈，激发履职热情。组织经济、科技界企业委员座谈交流，分享经验，树立先进标杆，调动参政议政积极性。二是开展委员培训，提升综合素养。推荐委员参加专题培训，强化理论学习，增强身份认同、履职使命与建言水平。三是打造特色活动，推动主动履职。结合经济科技领域的行业特点，组织开展“政企面对面”、专题调研、走访委员企业等特色履职活动，搭建履职平台，推动委员主动作为、常态长效。
8．组织推进年度调研活动紧扣区域经济议题少。
整改情况：聚焦经济议题，抓实调研工作。各专委会梳理年度协商监督议题32件，确定9项区域经济相关课题，目前已开展专项调研3次。
问题 4．指导政协委员建言资政质量不高。
9．征集审核民生方面微建言有待加强。
整改情况：一是收集民生诉求。下发专项通知，面向基层征集微建言，聚焦小切口民生问题。二是严格提案审核。区政协十届五次会议期间共收提案147件，筛选出民生类小切口提案32件，占比21.8％。三是提升办理质效。严格落实督办要求，抓实重点提案督办工作，保障办理成效。
10．组织委员履职培训质效有待提升。
整改情况：一是创新培训形式。优化委员培训安排，每场培训配套座谈、调研、现场教学等活动，分批选派委员参加各级组织的培训，丰富履职学习场景。二是深化成果转化。依托委员培训，强化能力培养。参训委员累计提交提案、调研课题、社情民意多篇，培训成果有效落地。三是落实考评机制。严格执行委员履职评价办法，按标准量化计分考核，以考评倒逼提升培训与履职实效。
问题 5．推进“协商在一线”工作存在薄弱环节。
11．落实政协委员联系服务群众工作机制不到位。
整改情况：一是健全常态化联系机制。印发专项通知，规范各专委会委员组织实施联系界别群众工作。二是建立工作台账。制订《区政协委员联系界别群众情况记录表》，明确委员需详细记录联系时间、联系方式、联系内容、群众诉求、解决措施及落实情况等信息，并定期上报，以台账管理夯实履职核查、考核评价依据。
12．指导协商议事平台发挥作用不够。
整改情况：一是开展专项摸排，夯实阵地建设。印发分工安排表，明确专委会职责任务，常态化走访指导各协商平台。二是完善制度体系，筑牢闭环机制。出台专项工作计划和工作安排相关通知，细化工作要求，落实定期报送制度，形成闭环管理。
13．典型案例挖掘和宣传力度不够。
整改情况：一是畅通成果报送渠道。印发《2026年区政协一线协商工作提示》，明确工作任务和要求，对典型案例和协商成果做到应宣尽宣。二是深化典型案例推广。聚焦经济发展、民生改善、社会治理等领域，梳理打磨协商工作典型案例和委员风采，通过区政协微信公众号宣传推广，强化典型示范引领效应。
问题 6．落实意识形态工作责任制不到位。
14．落实意识形态工作“六纳入”不到位。
整改情况：一是压实工作责任，完善制度管理。专题部署意识形态工作，将其纳入各类考核与述职内容，明确领导干部专项述职要求，构建责任落实闭环。二是健全研判机制，深化理论学习。建立年度专题研究制度，定期分析研判风险；严格落实中心组学习要求，组织开展专题学习，夯实思想根基。
15．对政协委员思想引领不足。
整改情况：一是统筹学习安排，分层组织施教。制定机关及各专委会年度学习计划，开展分层分类学习。本年度已组织多次集中学习和委员外出培训。二是丰富学习形式，强化督导实效。采用线上课堂、实地研学、专题座谈、联合调研等形式，推动多方联动学习。建立督查考评机制，将学习情况纳入履职评价，促进学用结合、成果转化。
16．政务新媒体管理不规范。
整改情况：一是明确专人负责，压实管理责任。制订工作方案，明确工作责任，确保每个工作群“有人建、有人管、有人清”。二是实施分类管理，规范建群用途。对现有工作群进行梳理摸排，从源头上控制工作群数量，确保每个群都有明确的公务用途。三是强化动态管理，确保成员精准。严格执行入群审核制和实名制，群管理员根据人员变化情况，定期对群成员进行核查，及时清离无关人员。
问题 7．管党治党链条松散。
17．机关党组全面从严治党工作研究部署不深入。
整改情况：一是复盘研判情况，细化治党举措。召开党组会议，复盘上年度全面从严治党与政治生态建设情况，查摆问题短板；审议年度工作要点，制定十项举措压实全年工作。二是规范会务管理，做实记录存档。统一标准做好会议记录、编发会议纪要，目前已印发9期，保障内容详实准确，重点突出。
18．班子成员落实全面从严治党责任意识不强。
整改情况：一是加强培训学习，严格重大事项报告制度。组织专题学习相关通知，明确重大事项填报要求，安排专人点对点提醒，由党组书记逐一审核报表。二是强化谈心教育，严明纪律要求。对受诫勉人员开展谈话提醒，要求干部严肃对待个人事项报告，做到如实填报、杜绝漏报瞒报。
19．履行“一岗双责”有欠缺。
整改情况：一是压实班子成员“一岗双责”。坚持每年对党建、党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，推动管党治党责任从“软要求”变为“硬任务”。二是强化日常管理。将纪律教育融入日常，通过定期研究从严治党工作议题，经常性开展反面典型案例的学习，经常性会议提醒、节前提醒，进一步压实班子成员“一岗双责”，筑牢廉政风险意识和底线思维。
问题 8．派出纪检组履行监督责任待加强。
20．与政协机关一般干部沟通交流较少，指导党纪党规学习教育不够。
整改情况：强化日常监督，筑牢廉政防线。派出第四纪检监察组靠前开展监督，与机关干部进行廉政谈话与宣讲。同时健全全员常态化沟通机制，结合专项整治开展精准指导，强化干部纪律规矩意识。
21．参加区政协机关组织开展的各项活动，对政协机关各项活动特别是“三重一大”事项进行全过程监督提醒和指导帮助不足。
整改情况：细化监督流程，抓实专项督查。派出第四纪检监察组深化全过程监督，每季度对“三重一大”事项开展专项检查，提升监督质效。
问题 9．党风廉政建设有短板。
22．专题学习不深入。
整改情况：一是抓实廉政学习，深化交流研讨。将廉政学习纳入中心组计划，组织学习党纪法规，班子成员结合内容开展研讨发言。二是以案为鉴自省，坚持常态剖析。班子成员在民主生活会中对照典型案例深刻检视反思，并将该项要求长期坚持。
23．内部教育管理松懈。
整改情况：一是规范证件管理，严明出入境纪律。对接相关部门完成人员备案信息变更及证件补办、集中保管工作。组织全员学习因私出国（境）管理新规，对违规人员开展批评教育。开展全员证件排查，完善管理台账。二是细化后勤管控，健全长效管理机制。规范机关日常后勤管理，建立办公用品领用台账，严格落实公车“一车一档”管理制度，常态化抓好物资及公车标准化、规范化管理。
问题 10．廉政风险防控有漏洞。
24．未进行询价程序。
整改情况：一是强化业务学习。组织人员学习财务业务知识及规章制度，熟练掌握岗位规范要求，筑牢财务工作合规履职根基。二是规范采购流程。严格落实单位内控采购及三方询价制度，明确大额采购流程、主体及资料留存要求，将询价程序纳入审批必经环节，强化采购内控审核，形成全流程闭环管理。
25．合同签订不规范。
整改情况：一是完善台账资料。整改笔误、流程倒置两类问题合同，补充情况说明，规范台账留存。二是加强业务学习。组织学习采购制度与业务知识，强化责任意识，严格把控合同起草、审核环节。
26．采购程序倒置。
整改情况：一是整改问题凭证。对接相关方核实问题凭证，对填写有误的审批单、验收单补充情况说明，整理完善台账留存备查。二是深化财务学习。组织人员学习财务制度、审批流程及内控要求，提升工作严谨性，严格依规开展经办工作。
27．费用报销附件不齐。
整改情况：一是补齐佐证材料。梳理缺失凭证资料，补充佐证材料或出具情况说明。二是强化制度学习。组织人员学习档案管理相关规定，增强资料留存意识，夯实财务规范化管理基础。
28．工会经费管理不规范。
整改情况：一是补齐手续材料。完成未签字单据补签，逐项补齐签到表、领用表、验收单、合同等资料，整理台账留存备查。二是开展制度学习。组织相关人员学习规章制度，强化规矩、底线与档案留存意识。
问题 11．领导班子示范引领作用有待增强。
29．结合实际部署工作有差距。
整改情况：一是组织学习党组工作规则，要求成员结合分管工作建言献策，严格落实党组书记末位表态制，强化点评指导。二是完善会议流程闭环。研究审议了年度党建及廉政工作要点，参会人员充分研讨，会后及时发文部署，实现议事、决策、落实全流程闭环。
30．机关党组会议审议议题讨论不充分。
整改情况：一是规范议题审报流程。制定议题报审流程表，明确标准要求，杜绝临时动议，保障会议有序开展。二是强化发言质量要求。严格遵守会议发言流程，要求班子成员针对事项发表实质意见，提升集体决策质量。三是规范会议记录。明确专人负责会议记录，完整留存意见。
31．民主生活会开展不严肃。
整改情况：一是做好会前准备工作。严格落实会前学习、研讨、征求意见等规定流程，广泛征集多方意见。二是深入开展谈心谈话。党组书记与班子成员、班子成员之间全面开展谈心谈话，梳理形成批评意见清单。三是抓实会后闭环整改。会后及时通报会议情况，围绕问题、措施、时限等维度，制定班子及个人整改清单，将整改工作纳入日常监督，以全流程闭环管理抓实问题整改，固化会议成果。
32．研究“三重一大”事项不完整。
整改情况：一是完善决策制度。专题学习机关党组工作规则，明确“三重一大”事项范围及决策程序，督促班子成员严格依规议事决策，夯实制度执行基础。二是规范会议记录。落实专人专职记录制度，留存审议意见，规范编发会议纪要。
问题 12．干部培养选拔任用不到位。
33．干部队伍建设统筹谋划不够。
整改情况：一是强化实战历练。选派优秀年轻干部参与重要会议、专项调研、提案办理等重点工作，通过压担历练、老带新结对帮带的方式，全方位锤炼提升年轻干部综合业务能力。二是拓宽培养渠道。积极争取各类培训、挂职及交流学习机会，常态化安排年轻干部参训学习，主动推送干部到基层一线或区直部门锻炼，持续补齐干部能力短板、充实人才储备。
34．分析研判和动议阶段不规范。
整改情况：一是复盘选任流程，厘清相关情况。经查，该岗位选拔已按程序上报请示并获批复，全程未预设意向人选。二是深化制度学习，规范选任环节。组织人员学习干部选任相关办法，严格规范动议流程，完善动议材料并存档留痕，常态化依规开展工作。
35．干部选拔任用基础性工作薄弱。
整改情况：一是梳理纪实材料，补齐档案短板。逐项核查干部选任全程纪实资料，完成补记补签、归档整理，对无法补齐的材料说明缘由。二是强化制度学习，严把档案审核关。组织学习人事档案相关规定，压实审核责任，落实档案审核前置要求。
36．机构编制管理大数据平台信息更新不及时。
整改情况：一是整改信息差错。按流程完成人员入编手续，发现信息有误后及时提交修改申请。二是开展全面排查。集中开展编制平台信息核对，全员、岗位信息均核查无误。三是建立长效机制。明确专人负责平台管理，设定5个工作日更新时限，定期核查保障信息准确完整。
问题 13．机关党建工作基础不扎实。
37．党总支部署安排工作不到位。
整改情况：一是制订年度计划。结合党建工作要求与年度中心任务，制定2026年机关党总支年度工作计划，明确工作目标、重点任务、责任分工及推进时限，完善资料归档。二是健全工作机制。完善党总支工作制度，推动党建工作标准化、常态化开展。
38．机关支部“支部主题党日”活动开展不规范。
整改情况：一是规范活动环节。对照支部工作条例，将诵读党章、党务公开、讲党课设为主题党日固定环节，规范活动全流程。二是提升活动实效。按月制定活动计划与方案，结合中心工作和党员实际增设特色学习内容，提升活动实效。三是落实专人管理。明确专人整理活动资料，妥善留存各类材料，保障档案完整规范。
39．民主评议党员程序瑕疵。
整改情况：一是组织学习评议规定。组织机关党员专题学习《民主评议党员制度》及测评填写要求，确保每名党员准确掌握评议规则与填写规范。二是规范测评表发放与审核。发放测评表时统一说明填写要求，并安排专人在回收时逐份检查完整性，对漏评、缺项的当场提醒补全，确保评议程序严谨、结果有效。
问题 14．上轮巡察反馈资产管理不规范的问题出现反弹。
40．未进行资产盘点。
整改情况：一是复盘台账，补齐资料。经查2025年依规开展资产盘点，对移交公车平台车辆完成下账，已整理台账留存备查。二是加强学习，压实责任。组织人员学习资产管理相关条例与制度，强化责任意识，落实动态监管要求。
41．固定资产未按月计提折旧。
整改情况：一是完成问题整改。已全面纠正并按要求准备台账备查。目前已严格执行规定，按月规范计提折旧，账务数据真实准确。二是提升业务能力。组织财务人员学习相关规定，强化准则执行意识，提升账务处理规范化水平。
42．资产购买、处置手续不规范。
整改情况：一是逐项整改完善。核对实物、补登资产卡片及台账，对低价值资产、调账事项分别出具情况说明，相关资料整理存档备查。二是强化业务学习。组织相关人员学习财务制度，厘清资产界定与核算标准，提升业务能力和账务管理规范化水平。
三、下一步整改工作安排
（一）强化政治引领，夯实整改思想基础
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央及省市区委关于巡察整改工作要求，将政治建设贯穿整改全过程。通过深化党性教育、党风锤炼和党纪约束，突出政协机关领导班子政治能力建设，持续强化政治纪律和政治规矩意识。引导机关党员干部从政治高度重视巡察整改工作，始终站稳政治立场，坚定捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”，确保整改工作始终沿着正确政治方向稳步推进。
（二）健全制度机制，构建常态整改体系
针对巡察反馈的问题，系统排查政协工作各领域制度短板与薄弱环节，构建一级抓一级、层层传导压力的整改体系。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及党中央重大决策部署、省市区委工作要求，落实全面从严治党“两个责任”、贯彻落实新时代党的组织路线等关键环节，加大制度执行监督力度，推动整改工作常态化推进。
（三）深化成果运用，提升整体工作质效
坚持把巡察整改与政协履职工作紧密结合，将整改成果转化为推动政协工作高质量发展的强大动力。立足服务全区发展大局，精准对接区委政府中心工作，通过组织专题议政性协商、重点课题调研、专项民主监督等形式，将整改措施融入政协履职实践，全面加强政协委员和机关干部“两支队伍”建设，为更好发挥专门协商机构作用提供坚强保障。
欢迎广大干部职工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：027－83227958；邮政地址：湖北省武汉市东西湖区吴家山临空港大道43号；邮编：430041。
中共东西湖区政协机关党组
2026年6月1日
