长青街

发布时间:2024-01-30 15:26   来源:2023年东西湖年鉴   作者:   访问: 【 打印 】 【 下载 】 字号:[ ]

【概况】长青街道地处东西湖区东南部,位于临空港经济技术开发区中心腹地,东以张公堤为界,与硚口区长丰街道隔堤相望;南隔汉宜高速铁路,与慈惠街毗邻;西邻京港澳高速,与走马岭街道接壤;北接径河街道和吴家山街道。辖区面积约19平方千米,辖区总户数约2.9万户,常住人口约6.6万,流动人口约8万。街道下辖8个社区、4个大队、16个二级单位。2022年,全年工业产值完成86亿元,20家重点企业保持正增长,旭东食品等重点企业增速稳定在20%以上。全年培育入库“四上”企业30家,社会消费品零售总额增速连续在全区排名靠前,全年批发零售行业增速保持两位数增长,住宿行业增幅达150%。新登记市场主体2385户。全社会固定资产投资全年完成29亿元,工业投资全年完成6.6亿元。

【项目引进】湖北创想三维3D打印产业园和光明乳品华中工厂2个项目建成投产。引进投资2亿元的3D打印产业链配套项目驰域达精密制造。持续推进泰尔美智能橱柜、联诚变压器等4个项目建设,完成逸泽实业等工业技改项目8个。推进九坤五环璟城市级重大项目建设,累计完成投资额22亿元。成功签约引进湖北信通华中中通服供应链华中(武汉)仓储基地项目,武汉康世佑美医药等2个亿元以上重大项目,跟踪洽谈深圳天思智慧、武汉三位一体智能科技、金城国际石材展销商务中心等4个重点项目。全年实现招商引资实际到位资金46.9亿元,工业项目招商引资到资5亿元,外贸进出口实现1.1亿元。

【企业服务】全街116家重点企业实现包保全覆盖,投资300万元为重点企业项目解决水、电、气等配套设施问题,为企业节约成本500万元,全年化解涉企问题42件。推动惠企政策落地,全年累计落实退税减税缓税4630万元。为湖北金贵中药和湖北逸泽实业2家企业申报市、区技改专项资金,为九州通医药集团物流公司,湖北九州云仓科技等4家企业落实高质量发展奖励政策。扶持湖北信通通信等9家企业申报高新技术企业,玖通达成功申报市级数字物流孵化器,培育江汉医疗、花都科技、风帆电化科技等14家企业晋升省级专精特新“小巨人”。

【城市建设】2022年,长青街道提速推进旧城改造。全年列入计划报告的6个旧城改造项目完成征收15.19万平方米。新建村、幸福村、建新村及新华村北完成929户签约工作,搬迁退地进入收尾阶段。三江汇片,三秀路东片两个征收项目已有序完成房屋调查、初步评估等工作,进入全面实施阶段。按时间节点推进实施额头湾立交、京港澳扩建,107国道东西湖段(高桥二路—额头湾)快速化改造提升,沿江高铁等14个市级重点项目退地搬迁。审核通过13个项目退地搬迁方案,完成幸福小学新址、友谊学校新址、高桥五路消防站等区政府投资项目土地腾退。通过“全面改造”+“微改造”相结合的方式对老旧小区、村湾实施改造换颜。完成二雅社区快生村环境综合整治,对其消防设施、架空管线、村湾面貌进行全面提升。启动实施革新小区等4个小区村湾微改造,及时修缮处理房屋漏雨、老旧破损线路、村级路面硬化等问题。完成兴达小区、团结片区还建房交房,改善1348户居民住房条件。配合107国道东西湖段快速化改造工程,协助实施并完成革新大道(二雅路—十全路)改造工程、高桥北三路北延线道路建设工程和十全路(原新城十路)道路建设工程,打通了长青片区市政连接路和瓶颈路。配合完成长青片区雨污分流改造工程,二雅路—新城十一路片区告别“内涝模式”。全街新增停车位300个,新增电动车充电桩120个,有效缓解居民停车难、充电难问题。

【城市治理】2022年,长青街道建设智慧城管平台,启用智慧环卫智能小程序,安装北斗定位终端系统,用扬尘监测无人机巡查等,实现全街19平方千米动态监控。设置欧亚达云台小区等3座垃圾分类收集屋,对13个小区村湾,3个农贸市场、9个企事业单位实施垃圾分类“扩面提质”。拆除存量违建4.54万方,处置违法占道8903起。全域实行“路长制”,将九通路纳入区“一街一品”美好示范路建设,

全街“大城管”综合排名全区第四。沁水花园和长青杉影花园两个口袋公园先后上新,四明路团结大道—革新大道、团结大道四明路—五环路景观提升工程,改造新增绿化面积1.75万平方米。完成东西湖大道快速化改造提升工程等3个区重点项目,苗木移栽2.5万株,完成金山大道延长线150亩造林绿化建设。完成辖区266万平方米公共绿地管养,全年园林绿化考核稳居全区前三。持续开展大气污染及油烟噪声专项治理,对辖区23千米的河流进行常态化监管,沟渠水质稳定向好。

【民生建设】2022年,长青街道民生类支出达3745.37万元。积极搭建就业平台,新增就业1467人。搭建新系统社保服务窗口,城镇职工五险缴费实现应缴尽缴。关爱特殊困难群体,全年发放特困供养金11.47万元,发放低保金37.9万元,走访慰问困境、留守儿童235人次。建成团结、兴达、三大队等3个社区老年人互助中心,“青骑兵”关爱老人送温暖、金鼎湾绿色养老等为老服务品牌效应初显。深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,统筹各类资金66.99万元,科学谋划实施17件“惠民实事”项目,解决居民急难愁盼问题。开展“我们的节日”“武汉以我为荣”等文明实践活动100余场次,全街登记在册志愿者6777人,80支志愿服务队伍常年活跃在社区疫情防控和各类文化活动的志愿服务中,团结社区荣获武汉市“最美志愿服务社区”。结合重大节假日开展各类文体活动30余场次,参加第二十四届“桃花奖”群众文化展演活动,获得金奖2个、银奖2个、组织奖1个的好成绩。

【平安稳定】2022年,长青街道全年街道工委、街道安委会专题研究部署安全生产工作9次。首批60家工业园区(物流园)完成隐患整改验收。开展应急能力和初期火灾救治能力培训,将全街划分为4个安全片区和11个安全网格,不断压实企业安全生产主体责任和街道属地责任,辖区全年未发生亡人安全事故和重大火灾。落实“八五”普法年度计划,全年举办法治讲座17场次,开展法治宣传30场次,提高广大干部群众法律素质和依法办事的能力得到提高。

【社会治理】2022年,长青街道践行“五共”理念,推进“共同缔造”活动,三民小区、快生村入选“共同缔造”试点。聚焦基层社区治理,将三民社区、金鼎湾社区列为全区“一街道一品牌”创建社区,社区书记入选“名书记工作室”推荐人选。创新开展丰富多彩的社区群众活动和社区志愿服务,涌现出一大批基层治理中的先进典型。长青街道合兴里社区荣获全国五四红旗团支部称号、长青街道办事处劳动争议调解中心荣获全国突出基层劳动人事争议调解组织称号,三民社区荣获武汉市“扫黄打非”进基层示范点、武汉市卫生社区荣誉称号。

【疫情防控】2022年,长青街道坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,开展常态化疫情防控,不断压实疫情防控属地责任。建立健全平战转换、追阳流调、隔离转运、封控保障等机制,多轮突发疫情在短时间内得到有效控制,没有形成外溢风险。145轮扩面核酸检测依序开展,累计检测1145.5万人次。累计接种新冠疫苗20.008万剂次,60岁及以上人群全程免疫针剂覆盖率达78.2%以上。

【基层党建】2022年,长青街道队伍建设不断提升。配齐配强基层队伍,其中调整社区大队书记6名,提拔重用基层干部13名,轮岗交流27名,招聘社区干事53名,招录社区干事10名,递补5名。吸收新党员36名。持续提升基层治理队伍能力,举办2022年长青街道“星火培训计划——基层治理创新能力提升赋能”培训,培训基层干部达2000人次。(赵萍梦)

2022年长青街道社区(大队)基本情况一览表


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【概况】长青街道地处东西湖区东南部,位于临空港经济技术开发区中心腹地,东以张公堤为界,与硚口区长丰街道隔堤相望;南隔汉宜高速铁路,与慈惠街毗邻;西邻京港澳高速,与走马岭街道接壤;北接径河街道和吴家山街道。辖区面积约19平方千米,辖区总户数约2.9万户,常住人口约6.6万,流动人口约8万。街道下辖8个社区、4个大队、16个二级单位。2022年,全年工业产值完成86亿元,20家重点企业保持正增长,旭东食品等重点企业增速稳定在20%以上。全年培育入库“四上”企业30家,社会消费品零售总额增速连续在全区排名靠前,全年批发零售行业增速保持两位数增长,住宿行业增幅达150%。新登记市场主体2385户。全社会固定资产投资全年完成29亿元,工业投资全年完成6.6亿元。

【项目引进】湖北创想三维3D打印产业园和光明乳品华中工厂2个项目建成投产。引进投资2亿元的3D打印产业链配套项目驰域达精密制造。持续推进泰尔美智能橱柜、联诚变压器等4个项目建设,完成逸泽实业等工业技改项目8个。推进九坤五环璟城市级重大项目建设,累计完成投资额22亿元。成功签约引进湖北信通华中中通服供应链华中(武汉)仓储基地项目,武汉康世佑美医药等2个亿元以上重大项目,跟踪洽谈深圳天思智慧、武汉三位一体智能科技、金城国际石材展销商务中心等4个重点项目。全年实现招商引资实际到位资金46.9亿元,工业项目招商引资到资5亿元,外贸进出口实现1.1亿元。

【企业服务】全街116家重点企业实现包保全覆盖,投资300万元为重点企业项目解决水、电、气等配套设施问题,为企业节约成本500万元,全年化解涉企问题42件。推动惠企政策落地,全年累计落实退税减税缓税4630万元。为湖北金贵中药和湖北逸泽实业2家企业申报市、区技改专项资金,为九州通医药集团物流公司,湖北九州云仓科技等4家企业落实高质量发展奖励政策。扶持湖北信通通信等9家企业申报高新技术企业,玖通达成功申报市级数字物流孵化器,培育江汉医疗、花都科技、风帆电化科技等14家企业晋升省级专精特新“小巨人”。

【城市建设】2022年,长青街道提速推进旧城改造。全年列入计划报告的6个旧城改造项目完成征收15.19万平方米。新建村、幸福村、建新村及新华村北完成929户签约工作,搬迁退地进入收尾阶段。三江汇片,三秀路东片两个征收项目已有序完成房屋调查、初步评估等工作,进入全面实施阶段。按时间节点推进实施额头湾立交、京港澳扩建,107国道东西湖段(高桥二路—额头湾)快速化改造提升,沿江高铁等14个市级重点项目退地搬迁。审核通过13个项目退地搬迁方案,完成幸福小学新址、友谊学校新址、高桥五路消防站等区政府投资项目土地腾退。通过“全面改造”+“微改造”相结合的方式对老旧小区、村湾实施改造换颜。完成二雅社区快生村环境综合整治,对其消防设施、架空管线、村湾面貌进行全面提升。启动实施革新小区等4个小区村湾微改造,及时修缮处理房屋漏雨、老旧破损线路、村级路面硬化等问题。完成兴达小区、团结片区还建房交房,改善1348户居民住房条件。配合107国道东西湖段快速化改造工程,协助实施并完成革新大道(二雅路—十全路)改造工程、高桥北三路北延线道路建设工程和十全路(原新城十路)道路建设工程,打通了长青片区市政连接路和瓶颈路。配合完成长青片区雨污分流改造工程,二雅路—新城十一路片区告别“内涝模式”。全街新增停车位300个,新增电动车充电桩120个,有效缓解居民停车难、充电难问题。

【城市治理】2022年,长青街道建设智慧城管平台,启用智慧环卫智能小程序,安装北斗定位终端系统,用扬尘监测无人机巡查等,实现全街19平方千米动态监控。设置欧亚达云台小区等3座垃圾分类收集屋,对13个小区村湾,3个农贸市场、9个企事业单位实施垃圾分类“扩面提质”。拆除存量违建4.54万方,处置违法占道8903起。全域实行“路长制”,将九通路纳入区“一街一品”美好示范路建设,

全街“大城管”综合排名全区第四。沁水花园和长青杉影花园两个口袋公园先后上新,四明路团结大道—革新大道、团结大道四明路—五环路景观提升工程,改造新增绿化面积1.75万平方米。完成东西湖大道快速化改造提升工程等3个区重点项目,苗木移栽2.5万株,完成金山大道延长线150亩造林绿化建设。完成辖区266万平方米公共绿地管养,全年园林绿化考核稳居全区前三。持续开展大气污染及油烟噪声专项治理,对辖区23千米的河流进行常态化监管,沟渠水质稳定向好。

【民生建设】2022年,长青街道民生类支出达3745.37万元。积极搭建就业平台,新增就业1467人。搭建新系统社保服务窗口,城镇职工五险缴费实现应缴尽缴。关爱特殊困难群体,全年发放特困供养金11.47万元,发放低保金37.9万元,走访慰问困境、留守儿童235人次。建成团结、兴达、三大队等3个社区老年人互助中心,“青骑兵”关爱老人送温暖、金鼎湾绿色养老等为老服务品牌效应初显。深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,统筹各类资金66.99万元,科学谋划实施17件“惠民实事”项目,解决居民急难愁盼问题。开展“我们的节日”“武汉以我为荣”等文明实践活动100余场次,全街登记在册志愿者6777人,80支志愿服务队伍常年活跃在社区疫情防控和各类文化活动的志愿服务中,团结社区荣获武汉市“最美志愿服务社区”。结合重大节假日开展各类文体活动30余场次,参加第二十四届“桃花奖”群众文化展演活动,获得金奖2个、银奖2个、组织奖1个的好成绩。

【平安稳定】2022年,长青街道全年街道工委、街道安委会专题研究部署安全生产工作9次。首批60家工业园区(物流园)完成隐患整改验收。开展应急能力和初期火灾救治能力培训,将全街划分为4个安全片区和11个安全网格,不断压实企业安全生产主体责任和街道属地责任,辖区全年未发生亡人安全事故和重大火灾。落实“八五”普法年度计划,全年举办法治讲座17场次,开展法治宣传30场次,提高广大干部群众法律素质和依法办事的能力得到提高。

【社会治理】2022年,长青街道践行“五共”理念,推进“共同缔造”活动,三民小区、快生村入选“共同缔造”试点。聚焦基层社区治理,将三民社区、金鼎湾社区列为全区“一街道一品牌”创建社区,社区书记入选“名书记工作室”推荐人选。创新开展丰富多彩的社区群众活动和社区志愿服务,涌现出一大批基层治理中的先进典型。长青街道合兴里社区荣获全国五四红旗团支部称号、长青街道办事处劳动争议调解中心荣获全国突出基层劳动人事争议调解组织称号,三民社区荣获武汉市“扫黄打非”进基层示范点、武汉市卫生社区荣誉称号。

【疫情防控】2022年,长青街道坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,开展常态化疫情防控,不断压实疫情防控属地责任。建立健全平战转换、追阳流调、隔离转运、封控保障等机制,多轮突发疫情在短时间内得到有效控制,没有形成外溢风险。145轮扩面核酸检测依序开展,累计检测1145.5万人次。累计接种新冠疫苗20.008万剂次,60岁及以上人群全程免疫针剂覆盖率达78.2%以上。

【基层党建】2022年,长青街道队伍建设不断提升。配齐配强基层队伍,其中调整社区大队书记6名,提拔重用基层干部13名,轮岗交流27名,招聘社区干事53名,招录社区干事10名,递补5名。吸收新党员36名。持续提升基层治理队伍能力,举办2022年长青街道“星火培训计划——基层治理创新能力提升赋能”培训,培训基层干部达2000人次。(赵萍梦)

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