在京东蔡甸散货分拣中心，数千米流水线昼夜运转，日均数万件包裹在此安全高效流转。安全管理专员李昕雨穿梭在作业巷道间，专注巡查设备防护、检查平台护栏等，以专业与细致筑起一道安全防线，成为众人信赖的“平安守门人”。

自2021年初入职京东物流以来，李昕雨从仓储组长兼职安全管理起步，辗转多个部门历练成长。五年坚守一线，她始终把“安全无小事”刻进日常，从排查隐患的细心人成长为懂管理、善沟通、精专业的安全管理能手，用实干诠释着新时代产业工人的工匠精神。今年，她入围东西湖区第三届“寻找最美技工”活动。　

扎根现场

从设备源头管控安全风险

“防护从来不是事后补救，而是从源头就消灭不安全因素。”谈起安全管理，李昕雨认为，如果生产线的设备不具备伤人的可能，那么人员安全就能得到保障。所以，分拣车间里，流水线的每一处都是李昕雨的“责任田”。

京东蔡甸散货分拣中心。

蔡甸分拣中心新仓建设阶段，流水线传动链条、辊筒、接驳缝隙等多处缺少防护，易引发机械伤害。她牵头开展设备防护专项验收，执行全域覆盖排查标准，通过俯身检查底部护板、登高核查管线设备，耗时两周完成全部产线巡检，梳理出防护缺失点位，协同设备班组加装防护构件，完成设备本质安全改造。

李昕雨巡查产线。

针对二层近两米高钢平台钢格栅，她主动查阅行业规范，掌握格栅卡扣固定、正反铺设标准。对场内2万平方米平台逐块核查安装状态，建立每两周一次常态化巡检机制。她表示，高频现场巡查能够及时发现隐患，保障作业人员人身安全。在一次次巡检中，李昕雨也渐渐明白了自己岗位的价值，“守住安全底线就是守住员工的平安，守住企业运转的根基，我的工作十分有意义。”

分层培训

让安全意识深入人心

“设备安全是基础，人的安全意识才是关键。”李昕雨深知，安全管理不能仅靠处罚，更要让员工从心底认同安全规范。为了让安全意识深入人心，她不局限于违规处罚，配套搭建分层培训体系，引导员工主动遵守作业规范。　

李昕雨巡查消防设施。

面向新员工，梳理岗位风险、高危操作与应急处置流程，结合真实事故案例开展教学；面向老员工，依托每日班前会，结合近期违规行为、季节性风险开展常态化提醒；同步利用厂区广播循环播报安全提示，在风险点位增设警示标识，营造常态化安全提示环境。

全国两会等寄递重点保障时段，李昕雨制定专项安检培训方案，统一快件查验标准，提升工作人员违禁品辨识能力，保障重点时段快件安检平稳落地。分层培训落地后，厂区员工安全知晓度稳步提升，现场违规操作频次得到有效遏制。

刚柔兼顾

优化沟通方式化解抵触情绪

刚接手安全管理工作时，李昕雨习惯直接指出员工违规行为并当场批评，易引发员工抵触情绪，不利于安全制度落地。之后，她沉下心反思，一线员工违规背后，往往有不同的动因，一味批评只会适得其反。靠着常年在现场的观察积累，她慢慢总结出违规行为的三类常见心理，“有些新员工是真的不了解规则，老员工多是图省事的心理，还有不少人是抱着‘别人都没事我也不会出事’的侥幸心理。”　

对应这些心理，她摸索出差异化沟通处置方式。面对情绪抵触员工，先安抚情绪、换位思考，结合事故案例讲解违规后果，转变员工对安全管理的认知；面对新员工，逐条讲解规范、示范标准操作，明确岗位风险；对触碰安全红线、多次整改不到位人员，则依照管理制度落实处罚，严守安全管理底线。

沟通方式调整后，厂区五百余名员工现场违规行为逐步减少，安全管理各项工作推进更为顺畅。

坚持学习

备考注册安全工程师夯实能力

从业五年间，李昕雨坚持学习、补齐专业短板，核查钢格栅板时主动学习安装标准，开展机械防护管理时补充机械安全基础知识，深耕寄递安全板块后系统学习违禁品识别、快件安检操作规范……她还主动参与全国邮政行业职业技能竞赛，利用空余时间练习安检图像辨识，取得安检员项目三等奖。

工作之余，为提升专业安全知识，她利用碎片时间备考注册安全工程师。该考试报考人数多、整体通过率偏低，学习难度大。她背知识点、学理论、刷真题，逐个啃下专业难点。更难得的是，她把备考中学到的理论又运用到了工作管理中，“本质安全”“风险分级管控”等专业理念，都变成了她优化现场防护、完善管理机制的实操方法。“只有持续精进专业能力，才能更科学地排查隐患、更有效地守护安全。”

从现场排查的“细心人”到懂管理、精专业的“多面手”，李昕雨始终默默深耕。她用脚步丈量每一条作业线，以细心排查每一处隐患，以专业守护每一位员工。谈及未来，她的目标清晰：持续深耕安全领域，成长为具备系统专业能力的安全人才。