就业送真情，春风暖人心。3月14日，主题为“就在武汉 创赢未来”的2021年武汉临空港经开区(东西湖区)春风行动第二场招聘会，在吴家山五环广场举行，110家企业为求职者端出创业就业服务“大餐”。
记者走访招聘会现场发现，“90后”“00后”务工者已成场上主角，总数占求职者人数大半。东西湖区优势企业提供的优厚薪资待遇、福利和系统的人才培养计划，吸引越来越多在外工作的年轻游子选择回乡就业。
东西湖区人力资源和社会保障局党组成员叶志文介绍，参加招聘会的110家企业，分别来自机电制造、食品医药、物流商贸及高新技术等多个领域，进场招贤共提供岗位6546个，其中管理岗2356个，技术类岗位2144个，普工类岗位2046个。为做好招聘服务，人社局向高校离校未就业大学生、脱贫劳动力和退役军人，“点对点”发送短信通知，确保人岗对接。针对现场招聘“受冷”企业，人社局计划组织企业走进校园、到劳动力输出集中地区开展专场招聘。
据统计，当天上午先后有4000余名求职者分流进场，最终达成就业意向1557人。
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发布时间： 2021-03-14 14:25
来源： 区融媒体中心 作者： 毛凡宁 李义武 阳伟 访问：就业送真情，春风暖人心。3月14日，主题为“就在武汉 创赢未来”的2021年武汉临空港经开区(东西湖区)春风行动第二场招聘会，在吴家山五环广场举行，110家企业为求职者端出创业就业服务“大餐”。
记者走访招聘会现场发现，“90后”“00后”务工者已成场上主角，总数占求职者人数大半。东西湖区优势企业提供的优厚薪资待遇、福利和系统的人才培养计划，吸引越来越多在外工作的年轻游子选择回乡就业。
东西湖区人力资源和社会保障局党组成员叶志文介绍，参加招聘会的110家企业，分别来自机电制造、食品医药、物流商贸及高新技术等多个领域，进场招贤共提供岗位6546个，其中管理岗2356个，技术类岗位2144个，普工类岗位2046个。为做好招聘服务，人社局向高校离校未就业大学生、脱贫劳动力和退役军人，“点对点”发送短信通知，确保人岗对接。针对现场招聘“受冷”企业，人社局计划组织企业走进校园、到劳动力输出集中地区开展专场招聘。
据统计，当天上午先后有4000余名求职者分流进场，最终达成就业意向1557人。
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