□ 长江日报评论员刘帅
“造概念、造新词”在基层并不鲜见。比如，常规工作套上“数字化”的提法就是“互联网＋”；一项工作刚刚起步就称为“XX模式”“XX经验”……如此种种。
对一段时期的工作进行总结和提炼当然很有必要，但提炼不能变成堆砌，概括不能成为套路。在一些干部看来，不提几个新概念，不编几组“数字＋名词”的体系，就显得没思路、没成效，真正需要解决的问题反而被淹没在热闹的概念里。
这种现象的出现，一方面是考核评价体系有时过于看重“有没有新做法”“有没有新提法”，客观上助长了“重形式、轻实效”的倾向。另一方面，一些干部急于求成，希望用新颖的表述来体现工作亮点，也忽略了创新的本意在于解决问题、服务群众。
平心而论，大多数基层干部并不想折腾这些概念，但有时身不由己。上级检查看材料，汇报交流要亮点，不“包装”一下似乎就说不过去。长此以往，不仅加重了基层负担，也让群众觉得这些“新词”离自己很远。
少造些新词，多解决问题，多造福群众，这才是真正的实干。
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发布时间： 2026-06-03 07:58
来源： 长江日报 作者： 访问：□ 长江日报评论员刘帅
“造概念、造新词”在基层并不鲜见。比如，常规工作套上“数字化”的提法就是“互联网＋”；一项工作刚刚起步就称为“XX模式”“XX经验”……如此种种。
对一段时期的工作进行总结和提炼当然很有必要，但提炼不能变成堆砌，概括不能成为套路。在一些干部看来，不提几个新概念，不编几组“数字＋名词”的体系，就显得没思路、没成效，真正需要解决的问题反而被淹没在热闹的概念里。
这种现象的出现，一方面是考核评价体系有时过于看重“有没有新做法”“有没有新提法”，客观上助长了“重形式、轻实效”的倾向。另一方面，一些干部急于求成，希望用新颖的表述来体现工作亮点，也忽略了创新的本意在于解决问题、服务群众。
平心而论，大多数基层干部并不想折腾这些概念，但有时身不由己。上级检查看材料，汇报交流要亮点，不“包装”一下似乎就说不过去。长此以往，不仅加重了基层负担，也让群众觉得这些“新词”离自己很远。
少造些新词，多解决问题，多造福群众，这才是真正的实干。
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