6月17日，湖北省武汉市公安局东西湖区分局长青街派出所华星社区警务室组织民警，会同长青街道社区戒毒康复中心禁毒社工、街平安办工作人员、江城义警队员等一行，走进长青街旭东食品工业园，采取高仿真毒品模型展示、讲解毒品的危害性及防范，以案普法、以案说法为企业及员工们广泛普及禁毒知识及法治理念，帮助企业员工识毒、防毒、拒毒，营造良好的企业禁毒社会环境和氛围。

“毒品的危害有哪些呢?”当日，民警以案普法，向企业员工讲解传统毒品、新型毒品的识别和危害，帮助企业员工认清毒品的危害性:对个人损害身心健康，如导致身体器官受损、免疫系统破坏、精神障碍等，影响个人的职业发展和生活质量，可能致使工作能力下降、失业，以及家庭破裂;对企业的危害，降低员工工作效率，增加员工流失率，影响企业形象和声誉，损害企业的商业利益和社会认可度，若企业内发生涉毒事件，还可能面临法律责任和经济赔偿;对社会的危害表现为扰乱社会治安，引发犯罪行为，如盗窃、抢劫等以获取毒资，破坏社会稳定和谐，增加社会治理成本。

毒品长的是什么样子呢?当日，民警等一行利用高仿真毒品模型向企业员工讲解传统毒品鸦片、海洛因、大麻等的模样及识别方式;新型毒品则是指冰毒、摇头丸、K粉、“邮票”(一种新型毒品LSD)等，这些毒品往往具有更强的伪装性和迷惑性，比如可能被包装成普通的糖果、饮料等;毒品替代物则是部分含有精神药品或麻醉药品成分的物品，如某些止咳水、复方甘草片等，若滥用也会成瘾并对身体造成危害。

“企业员工涉毒风险有哪些因素呢?”当日，民警现场以案说法:社交圈子要净化，员工若交往的朋友中有吸毒人员，容易受到影响和诱惑;工作压力方面，面对较大工作压力时，部分员工可能寻求通过毒品来缓解压力或逃避现实;好奇心则是对毒品缺乏正确认识，出于好奇尝试吸毒;不良生活方式也会导致涉毒风险，例如经常出入娱乐场所，且自我约束能力差等。

企业内部禁毒管理制度要健全，禁毒氛围要浓厚。民警倡议，要明确企业对毒品的零容忍态度，规定员工涉毒的处理办法;定期开展禁毒知识培训，提高员工对毒品的认识和防范意识;建立监督体系，鼓励员工举报涉毒行为，并对举报人予以保护和奖励;对于涉及易制毒化学品的企业，要严格管理这些化学品的使用、储存和运输，防止其非法流失或被滥用。

当日，民警等一行向企业员工们发放禁毒宣传画册、禁毒宣传品，向员工们普及我国一系列严格的禁毒法律法规，如《中华人民共和国禁毒法》《易制毒化学品管理条例》等，有效提高了企业及员工们禁绝毒品的主动性，使企业和员工们知法守法，积极远离毒品的侵害。