加强党对反腐败工作统一领导，进一步整合反腐败力量，攥紧拳头，切实把制度优势转化为治理效能，必须抓住三个关键环节。
    用好“两把尺子”，促进纪委监委融合发展。纪委监委既执纪又执法，用好党章党规党纪和宪法法律法规这两把尺子，真正把权力关进制度的笼子。认真落实“三转”，进一步聚焦主责主业，依法独立行使监察权，加强反腐败协调机制建设。坚持对标看齐，明确纪委监委职责定位，依纪依法，科学有效运用调查措施。加强人员融合，促进编合、心合、意合，提高工作凝聚力和战斗力。强化学思践悟，认真学习宪法和监察法，实现党纪国法“无缝对接”。着力加强队伍建设，坚持纪委监委班子成员在信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬这“八个过硬”上作表率。切实提升纪检监察干部政治能力、运用党纪国法履职能力、调查研究能力、文字表达能力、处理复杂问题能力、严于律己能力、探索创新能力和学习能力这“八种能力”。坚持打铁必须自身硬，主动接受党委监督、人大监督、民主监督、检察监督、审判监督、社会监督、群众监督、舆论监督这“八大监督”。
    保持“利剑高悬”，加大正风反腐工作力度。严格执行中央八项规定精神和湖北省实施办法，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。加大对形式主义、官僚主义整治力度，带头反对特权思想，转变学风、文风、会风。坚决纠正表态多、调门高，行动少、落实差，假作为、乱作为等问题。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，遏制增量、削减存量。严把审查调查案件质量关，实施运用调查权，发挥留置威慑力，提高案件处置质量和效率，坚持把每一起案件都办成“铁案”，都经得起历史的检验。发挥纪委监委审理把关作用，筑牢案件质量“铁闸”，落实好办案安全责任制。深化标本兼治，综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败，有效制约和监督权力，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
    坚持“先行先试”，深化派驻机构改革试点建设。首先是摸清“两个底数”。根据监察法确定的六类监察对象，我们对全县所有行使公权力的公职人员进行摸排分类，登记造册；对从事纪检监察工作的所有人员进行摸排登记，明确底数。其次是构建“机关一体化”模式。将派驻机构人员、编制统一纳入委机关一体化管理，明确管理体系和组织架构，按照监察对象人数合理配备派驻纪检监察干部，再由委机关将派驻纪检监察机构统一更名、统一派驻，努力实现同工同酬同待遇，建立监察专员制度，赋予部分监察职能和权限，探索在乡镇设立监察专员模式，与纪委合署办公。第三是发挥“探头”作用。推进监察全覆盖，深化派驻机构改革，配齐配强人员力量，完善派驻工作机制，促进“探头”作用进一步发挥。
    （作者系大悟县委常委、县纪委书记，县监委主任）