东西湖区政府

省总工会副主席何忠琦等领导一行来我区开展工会调研工作

    近日，由省总工会副主席何忠琦带队，省总研究室和生产部门负责人、市总工会秘书长李兆龙一行六人来我区开展工会调研工作。主要对我区创争活动开展、维权机制建设、工会组建、农民工维权等四个方面的工作进行了调研。区委副书记李华捌、区政府副区长李和坤、区总工会主席廖邦俊参加了会议。
    区总工会主席廖邦俊汇报了我区06年工会工作情况：在工会组织建设方面，全区新增工会委员会60个，基层工会委员会达到551家，工会基层组织数达到832个，新增会员16542人，会员总数达到70148人，发展进城务工人员入会达到5152人，全面完成市总工会下达的组建目标。在职工维权机制建设方面，建立以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度的企业达到365家，职代会建制率达71%；全区新签订集体合同91家，集体合同签订总数达458家，建制率达85%；全区进一步完善困难职工帮扶机制，上报市总工会困难职工档案119户，建立区级困难职工档案200多户，新录入困难职工2427人，春节期间共慰问困难职工340多人，慰问资金达15万多元。在群众性经济技术创新工作方面，将劳动竞赛作为工会服务经济的切入点，以“创新业绩，创高效益”为主题，全区累计组织计算机、护理等工种的技术比武30多场，有30多个单位分别获得市、区“双创”活动先进集体，评选创新技术能手48名，创新工程示范岗16个，9名职工获得市技术能手称号，全区共举办各类竞赛活动达21场，参加竞赛职工达5000多人。
    副区长李和坤在讲话中说：近年来，区总工会工作有为有位，特点突出，做到了“三个紧贴”就是 “紧贴中心，紧贴基层，紧贴实际”。区总工会积极开展建会工作，建起了党和政府联系企业的平台，把工作着力点放在企业，组织劳动竞赛，建立示范岗，帮企业维权，为职工送温暖，帮农工要工资等，尤其是在全区国企改革中，工会立了大功。在充分肯定工作的同时，李和坤同志对搞好新时期工会工作提出四点建议：一是工会应积极促进立法工作，为工人阶级建立健全社会保障体系；二是工会应在企业利润分配、提高工人工资待遇等方面有所作为；三是工会要更多的维护工人阶级利益，提高自身地位；四是政府要支持工会的会产，保持工会财产的独立性和保值增值。
    省总工会副主席何忠琦肯定了东西湖区总工会的工作成绩，称赞区工会是企业需要、职工信任的工会，是工作务实的工会，他高度赞扬东西湖区工会工作各方面都走在各区前列，明年的工作何主席提出了几点要求：一是要把组织建设抓到位。今年是国税代收工会经费的第一年，会员发展很快，初步建立了组织机构框架，许多具体的事情有待明年完善和规范，要在工作中结合实际，有所创新；二是深化工会的基本职责，维护职工权益。当前重点是维护职工的经济权益，外资企业、民营企业当前最突出的问题首先是工资福利问题，表现为“两个比例完全不协调”：一是企业人工成本占企业总成本的比例完全不协调；二是职工收入增长占企业利润增长的比例完全不协调。解决这个问题，核心靠工会，工会要把职工动员起来，跟资方谈判，建议东西湖区抓试点。其次是非公企业职工的劳动安全卫生权益问题，这也是当前工会维权的一大重点；三是要重点帮扶困难职工，要在制度化、规范化、长期化上下功夫，努力创新、发展帮扶机制；四是加强工会干部队伍的培养、提高，随着新的工会组织增多，工会干部要懂业务，成为内行。要加强培训，促使其掌握必要的法律、法规，今后一段时期要切实加大教育、培训工作量，从基础入手，提高工会整体工作水平。（烘柳 2006年11月)

2007-06-29

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