【最美技工】韩兵!你为何总能名列前茅?

发布时间:2023-04-22 14:45   来源:区融媒体中心 东西湖区人社局   作者:蔡倩 张洁 徐一帆 彭翔 李分芳   访问: 【 打印 】 【 下载 】 字号:[ ]

“模具选配、温度设定、偏心调整……每个环节都要做好质量控制。”近日,记者在武汉第二电线电缆有限公司电线车间,见到正在挤塑机前巡检的班组长韩兵。



韩兵巡查

2003年,韩兵在高考失利后,选择到武汉技工学校学一门手艺。“当时学校和二线公司有校企合作关系,还没毕业就来厂里实习了。”经历3个月学徒,韩兵独立上岗,单独操作设备完成10公里绝缘挤制。这道工序要求绝缘厚度符合工艺标准,外观光滑平整,印字清晰,无沙眼、针孔,火校设备无报警击穿。

有一次,韩兵在调整印字挂片时因小小疏忽导致返工,被扣100元钱,他心里很不舒服。“你要是消费者,买到有瑕疵的产品,发生漏电危险怎么办?”师傅的话点醒了韩兵。从那之后,他转变心态,“别人能干好的,我也行。”

凭着这股“不服周”的轴劲儿,韩兵在二线公司留了下来。



电线车间挤塑成圈一体机

如今,经过智能化改造的二线公司,电线质量考核指标精确到了小数点后3位数。韩兵介绍,班组1次产品合格率为99.96%,而他个人合格率达到了99.98%。

挤塑工序作为成型前最后一个环节,是电线生产关键质量控制点,需要工人们拿出“绣花”一样的真功夫。在韩兵带领下,全年班组人均效能从每小时5000米提升至5300米以上。18年来,班组未发生重大安全事故。



韩兵与同事交流

这种精益求精的作风,传承给了后来者。

“被徒弟超越,是我最大的荣耀。”去年,韩兵和徒弟报名参加集团公司组织的技能比武。那段时间,他还通过“一帮一”互动方式,带领刚进厂的年轻员工比学赶超。通过层层选拔,韩兵等20名优秀选手参加决赛,他获得技能比武第二名。获得第一名的,正是他的徒弟。

电线车间有块五星班组建设展板,记录每个人的生产效率、合格率、5S评价等指标,韩兵总是名列前茅。“用心做好每一根电线。”提及职场心得,韩兵言语里仍是掩不住的朴实。


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【最美技工】韩兵!你为何总能名列前茅?

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来源: 区融媒体中心 东西湖区人社局    作者: 蔡倩 张洁 徐一帆 彭翔 李分芳    访问:

“模具选配、温度设定、偏心调整……每个环节都要做好质量控制。”近日,记者在武汉第二电线电缆有限公司电线车间,见到正在挤塑机前巡检的班组长韩兵。



韩兵巡查

2003年,韩兵在高考失利后,选择到武汉技工学校学一门手艺。“当时学校和二线公司有校企合作关系,还没毕业就来厂里实习了。”经历3个月学徒,韩兵独立上岗,单独操作设备完成10公里绝缘挤制。这道工序要求绝缘厚度符合工艺标准,外观光滑平整,印字清晰,无沙眼、针孔,火校设备无报警击穿。

有一次,韩兵在调整印字挂片时因小小疏忽导致返工,被扣100元钱,他心里很不舒服。“你要是消费者,买到有瑕疵的产品,发生漏电危险怎么办?”师傅的话点醒了韩兵。从那之后,他转变心态,“别人能干好的,我也行。”

凭着这股“不服周”的轴劲儿,韩兵在二线公司留了下来。



电线车间挤塑成圈一体机

如今,经过智能化改造的二线公司,电线质量考核指标精确到了小数点后3位数。韩兵介绍,班组1次产品合格率为99.96%,而他个人合格率达到了99.98%。

挤塑工序作为成型前最后一个环节,是电线生产关键质量控制点,需要工人们拿出“绣花”一样的真功夫。在韩兵带领下,全年班组人均效能从每小时5000米提升至5300米以上。18年来,班组未发生重大安全事故。



韩兵与同事交流

这种精益求精的作风,传承给了后来者。

“被徒弟超越,是我最大的荣耀。”去年,韩兵和徒弟报名参加集团公司组织的技能比武。那段时间,他还通过“一帮一”互动方式,带领刚进厂的年轻员工比学赶超。通过层层选拔,韩兵等20名优秀选手参加决赛,他获得技能比武第二名。获得第一名的,正是他的徒弟。

电线车间有块五星班组建设展板,记录每个人的生产效率、合格率、5S评价等指标,韩兵总是名列前茅。“用心做好每一根电线。”提及职场心得,韩兵言语里仍是掩不住的朴实。


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